Máster en Intervención Social con Colectivos en Situación de Riesgo y Resolución de Conflictos
- GES formación
- Tipo : Masters
- Modalidad: Online / Distancia
- Duración: 600 horas
- Precio: 1150 €
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Máster en Intervención Social con Colectivos en Situación de Riesgo y Resolución de Conflictos
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- PeligrosSede principal
C/ Enrique Granados Nº 2
Peligros - 18210, Granada
Dirigido a:
Personas interesadas en realizar un Máster en Intervención Social con Colectivos en Situación de Riesgo y Resolución de Conflictos.
Comentarios:
Con la realización de este master en Intervención social con colectivos en situación de riesgo, obtendrás los conocimientos, las habilidades, las herramientas y las destrezas necesarias para realizar un excelente trabajo con colectivos en situación vulnerable o de riesgo. Leer más
Personas interesadas en realizar un Máster en Intervención Social con Colectivos en Situación de Riesgo y Resolución de Conflictos.
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Con la realización de este master en Intervención social con colectivos en situación de riesgo, obtendrás los conocimientos, las habilidades, las herramientas y las destrezas necesarias para realizar un excelente trabajo con colectivos en situación vulnerable o de riesgo. Leer más
MÓDULO I: MEDIACIÓN CIVIL Y MERCANTIL
TEMA 1. LA MEDIACIÓN: ASPECTOS GENERALES
1.1 Significado y Contexto de la Mediación
1.2 Los aspectos principales del proceso de Mediación
1.3 Mediación: Ventajas y Críticas
1.4 Modelos y Clases de Mediación
1.5 Características generales del Mediador
1.6 Definición, tipos y actitudes del conflicto
TEMA 2. TIPOS DE MEDIACIÓN
2.1 Mediación Familiar
2.1.1 Ámbito de Actuación
2.2 Mediación Social
2.2.1 El Mediador social ante el conflicto
2.3 Mediación Laboral
2.3.1 El Mediador Laboral
2.4 Mediación Escolar
2.4.1 Características y Otros Tipos
2.4.2 Fases de la Mediación educativa
2.5 Mediación Civil y Mercantil
2.5.1 Procedimiento de Mediación
TEMA 3. MARCO NORMATIVO: LA MEDIACIÓN EN ASUNTOS CIVILES Y MERCANTILES
3.1 Marco Legal de la Mediación española
3.2 Real Decreto Mediación Civil y Mercantil
3.3 Asuntos civiles y mercantiles Ley 5/2012, de 6 de Julio: Aspectos Generales
3.3.1 Fundamentos y características generales de la norma
3.3.2 Estructura y contenido de la norma
3.4 Supuestos que limitan la Mediación regulada
3.4.1 La mediación penal
3.4.2 La mediación laboral
3.4.3 La mediación con Administraciones públicas
3.4.4 La mediación en materia de consumo
3.5 Ampliación de la Ley 5/2012 en materia de Medicación de asuntos Civiles y Mercantiles RD 980/2013
TEMA 4. EL ROL DEL MEDIADOR EN EL PROCESO DE LA MEDIACIÓN
4.1 La Formación del Mediador
4.1.1 Herramientas del Mediador
4.2 Tipos y estilos de Mediadores
4.3 Las funciones del Mediador
4.4 Las Características del Mediador
4.5 Diferencias con Otros profesionales de la Resolución de Conflictos
4.6 Fases del Procedimiento de mediación
TEMA 5. TÉCNICAS Y HABILIDADES DEL MEDIADOR
5.1 La Negociación: Definición y Estilos
5.2 Técnicas de Comunicación y Mediación
5.2.1 Fases, habilidades y técnicas del mediador
5.2.2 Formulación de Preguntas
5.3 Estrategias de la mediación
TEMA 6. EL CÓDIGO DEONTOLÓGICO DEL MEDIADOR
6.1 El Código Deontológico
6.2 Aspectos Generales
6.3 Relación del Mediador con los Clientes y con otros Profesionales
6.3.1 Conflicto de intereses
6.3.2 La fijación de honorarios y la provisión de fondos
6.4 Relación con Otros Profesionales
6.4.1 Desgaste Profesional del Mediador
TEMA 7. LA Leer más
TEMA 1. LA MEDIACIÓN: ASPECTOS GENERALES
1.1 Significado y Contexto de la Mediación
1.2 Los aspectos principales del proceso de Mediación
1.3 Mediación: Ventajas y Críticas
1.4 Modelos y Clases de Mediación
1.5 Características generales del Mediador
1.6 Definición, tipos y actitudes del conflicto
TEMA 2. TIPOS DE MEDIACIÓN
2.1 Mediación Familiar
2.1.1 Ámbito de Actuación
2.2 Mediación Social
2.2.1 El Mediador social ante el conflicto
2.3 Mediación Laboral
2.3.1 El Mediador Laboral
2.4 Mediación Escolar
2.4.1 Características y Otros Tipos
2.4.2 Fases de la Mediación educativa
2.5 Mediación Civil y Mercantil
2.5.1 Procedimiento de Mediación
TEMA 3. MARCO NORMATIVO: LA MEDIACIÓN EN ASUNTOS CIVILES Y MERCANTILES
3.1 Marco Legal de la Mediación española
3.2 Real Decreto Mediación Civil y Mercantil
3.3 Asuntos civiles y mercantiles Ley 5/2012, de 6 de Julio: Aspectos Generales
3.3.1 Fundamentos y características generales de la norma
3.3.2 Estructura y contenido de la norma
3.4 Supuestos que limitan la Mediación regulada
3.4.1 La mediación penal
3.4.2 La mediación laboral
3.4.3 La mediación con Administraciones públicas
3.4.4 La mediación en materia de consumo
3.5 Ampliación de la Ley 5/2012 en materia de Medicación de asuntos Civiles y Mercantiles RD 980/2013
TEMA 4. EL ROL DEL MEDIADOR EN EL PROCESO DE LA MEDIACIÓN
4.1 La Formación del Mediador
4.1.1 Herramientas del Mediador
4.2 Tipos y estilos de Mediadores
4.3 Las funciones del Mediador
4.4 Las Características del Mediador
4.5 Diferencias con Otros profesionales de la Resolución de Conflictos
4.6 Fases del Procedimiento de mediación
TEMA 5. TÉCNICAS Y HABILIDADES DEL MEDIADOR
5.1 La Negociación: Definición y Estilos
5.2 Técnicas de Comunicación y Mediación
5.2.1 Fases, habilidades y técnicas del mediador
5.2.2 Formulación de Preguntas
5.3 Estrategias de la mediación
TEMA 6. EL CÓDIGO DEONTOLÓGICO DEL MEDIADOR
6.1 El Código Deontológico
6.2 Aspectos Generales
6.3 Relación del Mediador con los Clientes y con otros Profesionales
6.3.1 Conflicto de intereses
6.3.2 La fijación de honorarios y la provisión de fondos
6.4 Relación con Otros Profesionales
6.4.1 Desgaste Profesional del Mediador
TEMA 7. LA Leer más