- ESERP Business School
- Tipo : Masters
- Modalidad: Presencial en Baleares
- Duración: 60 créditos ECTS
- Precio: 5.950€
Valoración de TuMaster

¿Te interesan el marketing digital y las redes sociales? Matricúlate en esta formación
Por Ainhoa MurgiaEl centro opta por una comunicación activa e interactiva con todos sus estudiantes que podrán mantenerse informados de las últimas noticias empresariales y académicas. Además, pueden participar en diferentes encuentros sobre las realidades sociales, económicas, tecnológicas o culturales.
El master es presencial.
Palma de Mallorca.
El Master en Marketing Digital y Redes Sociales se realiza entre los meses de octubre y junio con una equivalencia de 60 ECTS.
La metodología del Master en Marketing Digital y Redes Sociales incluye clases teóricas así como el análisis de diferentes casos prácticos que se pueden dar en las empresas. También hay sistemas de autoevaluación y autocomprensión y herramientas de autodiagnóstico para aplicar en la empresa.
Para abonar el importe de la matrícula se debe abonar una reserva para después al empezar el master abonar el resto en dies mensualidades.
Para poder optar a realizar este Master en Marketing Digital y Redes Sociales se debe bien tener tres años de experiencia o un título universitario.
Con esta formación podrás lograr un trabajo en departamentos de marketing de empresas de cualquier clase, así como realizando las tareas propias de los community managers haciéndote cargo de las redes sociales.
Anualmente se pueden ganar entre 22.000 y 24.000 euros.
Sede principal del centro
- Palma de Mallorca
Carrer Jaume Balmes, 50
Palma de Mallorca - 07004, Baleares
- Barcelona
Calle Girona 24
Barcelona - 08010, Barcelona
- MadridSede principal
Calle Costa Rica 9
Madrid - 28016, Madrid
Requisitos
Se debe de cumplir uno de los dos requisitos:
Titulación universitaria
Acreditación de 3 años de experiencia profesional
Comentarios:
Requisitos:
Se debe de cumplir uno de los dos requisitos:
Titulación universitaria
Acreditación de 3 años de experiencia profesional
Objetivos:
Los alumnos que desarrollan el programa, obtienen:
Alta capacidad de organización, dirección y gestión.
Facilidad de adaptación al cambio y a la innovación tecnológica.
Habilidad para aportar planes estratégicos y operativos en la alta dirección de la empresa.
Hábito de trabajar en equipo.
Análisis crítico y capacidad de abstracción.
Rapidez en la identificación, análisis de problemas y solución de los mismos.
Mentalidad abierta al entorno socio-económico y cultural.
Saber asumir responsabilidades.
Así como un alto enriquecimiento cultural, tanto personal como profesional en el desarrollo de su actividad diaria, transformando finalmente el coste de formación en productividad para la empresa y las organizaciones.
Metodología:
Método del caso y la simulación que combina las exposiciones teóricas con el análisis y discusión de los casos prácticos de empresa (casos de ESERP Business School, IESE Business School, Stanford Graduate School of Business, Harvard Business School, entre otras).
Metodología ITT-TM - Intelligence Training Technology, ESERP Business School utiliza este método respondiendo a su objetivo prioritario de la formación académica basada en los tres pilares:
SABER: Conocimiento + Método del Caso. Utilización del método del caso, de la simulación con Sistemas de Autoevaluación y Autocomprensión, porque lo que no se practica no sirve.
SABER HACER: Método de Consultoría. Herramientas de Autodiagnóstico para aplicar a su organización porque lo que no se practica se olvida.
PODER HACER: Sistema para la Dirección. Sistemas tecnológicos para aplicar las técnicas y las políticas a la Alta Dirección para la toma de decisiones a través de la INNOVACIÓN.
Método del Cuadro de Mando Integral: Renaissance Balanced Scorecard. Herramienta homologada por los creadores de la Metodología Balanced Scorecard, David Norton y Robert Kaplan de la Harvard Business School para la:
Gestión de costes por actividades.
Gestión de procesos de actividades
Optimización de márgenes
Gestión financiera
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Módulo 1: La Moderna Dirección del Marketing Online en la empresa.
Módulo 2: Marketing online versus Marketing Offline.
Módulo 3: Análisis de la conducta y comportamiento del consumidor y de los usuarios.
Módulo 4: Nuevas formas y nuevos formatos: venta física o ecommerce.
Módulo 5: Legislación en los dispositivos digitales.
Módulo 6: Mix de Marketing digital: elementos del mix, de la comunicación al dialogo e influencia de la virtualización de los mercados.
Módulo 7: Product Manager: Diseño e implementación de las Estrategias del Plan de Marketing Digital. Integración ON-OFF y Crossmedia.
Módulo 8: Tácticas y herramientas del Marketing Digital.
Módulo 9: Posicionamiento y estrategia de productos y marcas: la toma de decisiones en función del posicionamiento y la publicidad en los buscadores.
Módulo 10: Leer más