Máster en Digitalización de Recursos Humanos: HR & People Analytics Semipresencial Online / Distancia en Madrid en IMF Smart Education

Máster en Digitalización de Recursos Humanos: HR & People Analytics
  • IMF Smart Education
  • Tipo : Masters
  • Modalidad: Online / Distancia, Presencial y Semi-Presencial en Madrid
  • Duración: 60 ECTS
  • Precio:
    Presencial: 15200€ //Semi:12000€//online:9100€
    Presencial: Beca 65%. Precio final 7.600 € - Semipresencial: Beca 65%. Precio final 4.200 €

Presencial: Beca 65%. Precio final 7.600 € - Semipresencial: Beca 65%. Precio final 4.200 €

Becas

Prácticas garantizadas

Prácticas

Bolsa de empleo

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Valoración de TuMaster

Zaida García

Si estás interesado/a en especializarte en el Liderazgo Digital en Recursos Humanos, este es tu máster

Por Zaida García
Información de la institución

IMF es una escuela de negocios internacional que apuesta por la formación de calidad ya que cuenta con un un claustro de doctores y profesionales con amplia experiencia en cada uno de sus sectores.

Modalidad de impartición

Se imparte con modalidad presencial y semipresencial

Ciudad

en la ciudad de Madrid, campus IMF.

Número de horas

Consta de  60 créditos ECTS.

Dirigido a

Es para personas que tengan una titulación universitaria.

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Sede principal del centro

  • MadridSede principal

    Bernardino Obregón 25

    Madrid - 28012, Madrid

  • Málaga

    Avd. Sor Teresa Prat 12

    Málaga - 29003, Málaga

Exalumnos de Tumaster.com

Dirigido a:

Titulación Universitaria o experiencia profesional equivalente.

Comentarios:

IMF Smart Education, en colaboración con la Universidad Católica de Ávila (UCAV), imparte el Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital. El principal objetivo de este máster es que sus alumnos conozcan las nuevas tecnologías aplicada al sector y que adquieran los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para extraer todo el partido a la digitalización en la gestión de personas. Leer más

IMF es socio de la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE).

Este Máster está dirigido tanto a recién licenciados como a profesionales con experiencia en el sector, que deseen liderar el cambio tecnológico en el área de recursos humanos de las organizaciones.

El Máster en Recursos Humanos de IMF se imparte durante 9 meses de forma presencial en Madrid. Los contenidos académicos se apoyan en casos prácticos completamente actualizados, además de en mesas redondas con profesionales de reconocido prestigio y en masterclass para reforzar los conocimientos adquiridos en los módulos. Todo ello posibilita que durante la impartición del máster se potencie un networking entre alumnos, tutores y profesionales.

Este máster cuenta con contenidos prácticos según el método del caso desarrollado por Harvard Business Publishing. Esta metodología da vida a los dilemas empresariales de la vida real en el aula. Los casos proporcionan al alumno la realidad de la toma de decisiones gerenciales de la misma manera que tendrán que afrontar el día de mañana.

Además, IMF organiza durante todo el programa una serie de visitas a empresas para que los alumnos puedan conocer a organizaciones de primer nivel y puedan en práctica los conocimientos adquiridos.

Todos los alumnos que superen satisfactoriamente este programa obtendrán una Doble Titulación de Máster por la Universidad Católica de Ávila (UCAV) y por IMF Smart Education.

Además, tendrán a su disposición todas las ventajas de IMF:
• Programa de Becas y Ayudas al Estudio
• Bolsa de Empleo con más de 12.000 vacantes publicadas en el último año
• Tutorías Ilimitadas
• Masterclasses y Sesiones de Networking
• Financiación hasta en 12 meses sin intereses ni intervención bancaria
• Biblioteca Virtual
• Videoteca Virtual con acceso a las clases de cualquier máster
• Acceso al Club VIP con descuentos en ocio, viajes, restaurantes…


- Bolsa de Empleo y Prácticas garantizadas

Titulación que se obtiene:

Máster por la Universidad Católica de Ávila (UCAV) y Máster por IMF Smart Education.Leer menos
MÓDULO I - Liderazgo digital
MÓDULO II - Dirección Digital de RRHH y Cultura Corporativa
MÓDULO III - Modelos organizativos y nuevas formas de trabajo
MÓDULO IV - Desarrollo Digital de Talento
MÓDULO V - HR Analytics y herramientas de gestión
MÓDULO VI - Impacto financiero y laboral de la transformación
MÓDULO VII - Metodologías ágiles aplicadas a RRHH Leer más
MÓDULO VIII - Responsabilidad Social Empresarial y Comunicación
MÓDULO IX - Trabajo Fin de MásterLeer menos
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