Máster online en Habilidades Directivas en CHEDALAN BUSINESS SCHOOL

Dirigido a:

Los alumnos deben tener mínimo bachillerato o FP SUPERIOR o, si es posible, un grado universitario.

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Objetivos del programa:

- Conocer y profundizar en la resolución de problemas y el pensamiento crítico, adquiriendo habilidades y competencias transversales.
- Conocer el concepto de cultura empresarial y aprender cómo mejorar los distintos elementos que la componen. Leer más
- Gestión del tiempo: Aprender a hacer un uso eficaz del tiempo identificando los factores que facilitan o limitan la forma de gestionarlo y a mejorar la productividad.
- Conocer herramientas para el seguimiento y medición del impacto de nuestra actividad vinculada a la marca personal.
- Responsabilidad Social Corporativa: Concepto, ámbitos, estrategias, normativa, fases de gestión y tipos de comunicaciones.
- Transformación digital: Entender el cambio y la evolución dentro de la empresa digitalizada, identificar los nuevos modelos de negocio y conocer las nuevas habilidades tecnológicas.
- Mindfulness e Inteligencia emocional: Herramientas para la gestión del estrés y la ansiedad. Relacionar la felicidad laboral con la productividad.

Titulación que se obtiene:

Título propio.Leer menos

Adaptación al cambio:
Tema 1: Gestión del cambio: conceptualización y contexto
Tema 2: Competencias y habilidades básicas para la gestión del cambio
Tema 3: El proceso de gestión del cambio
Tema 4: El papel del gestor del cambio

Asertividad:
Tema 1: ¿Qué es la asertividad?
Tema 2: Claves para ser una persona asertiva
Tema 3: El conflicto
Tema 4: Herramientas

Marca personal:
Tema 1: La marca personal: conceptualización y contexto
Tema 2: Como identificar y desarrollar la marca personal
Tema 3: Herramientas/canales online y offline de la marca personal
Tema 4: Creación de contenidos, programación y medición del impacto de la marca personal

Coaching y Liderazgo:
Tema 1: ¿Qué es el coaching?
Tema 2: Influencias de la filosofía clásica en el desarrollo de la sesión de Coaching
Tema 3: Diferentes influencias en el trabajo del desarrollo personal
Tema 4: Corrientes y tipos de coaching
Tema 5: La sesión de coaching
Tema 6: Herramientas prácticas de trabajo

Creatividad:
Tema 1: ¿Qué es la creatividad?
Tema 2: La creatividad como estrategia en la organización
Tema 3: Técnicas potenciadoras de la creatividad

Escucha activa y empática:
Tema 1: Habilidades básicas para la escucha activa
Tema 2: El diálogo y el lenguaje en la escucha
Tema 3: La empatía es innata
Tema 4: La escucha¡
Tema 5: La escucha activa en el entorno laboral

Felicidad en el trabajo:
Tema 1: Felicidad en el trabajo ¿Realidad o ficción?
Tema 2: Cultura empresarial con marca “felicidad”

Gestión del estrés:
Tema 1: ¿Qué es el estrés?
Tema 2: Estrés y salud
Tema 3: El estrés laboral
Tema 4: Reducción y prevención del estrés
Tema 5: Herramientas

Gestión eficaz del tiempo:
Tema 1: El tiempo: Conceptualización y concepto
Tema 2: Dificultades en la gestión del tiempo
Tema 3: Leyes y principios en la gestión del tiempo
Tema 4: Metodologías para gestionar el tiempo
Tema 5: La gestión del tiempo en el entorno profesional

Habilidades de comunicación:
Tema 1: ¿Qué es la comunicación?
Tema 2: Componentes personales y sociales de la comunicación
Tema 3: Comunicación eficiente y persuasiva. Liderazgo y comunicación
Tema 4: La comunicación en la gestión de conflictos

Inteligencia emocional:
Tema 1: ¿Qué es la inteligencia emocional?
Tema 2: La gestión de las emociones
Tema 3: Inteligencia emocional en la empresa
Tema 4: Herramientas

Interacción personal:
Tema 1: Adentrándonos en la interacción personal
Tema 2: Aspectos claves de la comunicación
Tema 3: Habilidades superiores de la comunicación interpersonal: Asertividad y empatía
Tema 4: Habilidades superiores de la comunicación interpersonal: La escucha

Liderazgo:
Tema 1: Concepto de liderazgo
Tema 2: Competencias del liderazgo
Tema 3: Inteligencia emocional en el liderazgo
Tema 4: La comunicación efectiva
Tema 5: Coherencia, credibilidad y marca personal

Leer más Mindfulness:
Tema 1: Mindfulness
Tema 2: Pensamientos
Tema 3: Emociones
Tema 4: Compasión y auto-compasión, un espacio abierto a la meditación

Motivación del personal:
Tema 1: ¿Qué es la motivación?
Tema 2: Claves para construir y llenar una buena “mochila de motivación”
Tema 3: ¿Cómo motivar?
Tema 4: El poder que hay dentro de nosotros

Negociación comercial:
Tema 1: Negociación: concepto e ideas fundamentales
Tema 2: El proceso de la negociación
Tema 3: Habilidades básicas para ser un excelente negociador
Tema 4: Estrategias y técnicas de negociación

Persuasión:
Tema 1: ¿Qué es la persuasión?
Tema 2: ¿Cómo funciona la persuasión?
Tema 3: Técnicas de persuasión
Tema 4: La persuasión en las ventas
Tema 5: Herramientas

Planificación y organización:
Tema 1: Planificación y organización en el trabajo
Tema 2: Técnicas y herramientas para organizar nuestro trabajo y nuestro tiempo

Presentaciones en público:
Tema 1: Principios para hacer presentaciones efectivas
Tema 2: Planificación de una presentación en público
Tema 3: Métodos y técnicas para conseguir presentaciones en público memorables
Tema 4: Recursos audiovisuales para elaborar presentaciones en público
Tema 5: Competencias para hacer presentaciones en público eficaces

Resiliencia:
Tema 1: ¿Qué es la resiliencia?
Tema 2: ¿Cómo desarrollar la resiliencia?
Tema 3: El sentido de la vida
Tema 4: La importancia de admirar
Tema 5: Más herramientas

Resolución de conflictos:
Tema 1: Naturaleza del conflicto
Tema 2: Obstáculos en el desarrollo de una comunicación adecuada para la resolución conflictos
Tema 3: Herramientas para mejorar la comunicación
Tema 4: Feedback emocionalmente positivo
Tema 5: Desarrollo de la inteligencia emocional

Resolución de problemas:
Tema 1: Resolución de problemas: Concepto e ideas fundamentales
Tema 2: El pensamiento crítico: Concepto e ideas fundamentales
Tema 3: Habilidades y competencias básicas para resolver problemas con pensamiento crítico
Tema 4: Metodologías y herramientas para resolver problemas

Responsabilidad social corporativa:
Tema 1: Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa
Tema 2: Ámbitos de la Responsabilidad Social Corporativa
Tema 3: Mecanismos de la Responsabilidad Social Corporativa
Tema 4: Iniciativas en Responsabilidad Social Corporativa
Tema 5: La gestión de la Responsabilidad Social Corporativa
Tema 6: El plan de Responsabilidad Social Corporativa

Trabajo en equipo:
Tema 1: Trabajo en equipo: conceptualización y contexto
Tema 2: Competencias y habilidades básicas del trabajo en equipo
Tema 3: El proceso del trabajo en equipo
Tema 4: El conflicto en el trabajo en equipo

Transformación digital:
Tema 1: El cambio como constante empresarial
Tema 2: Las diferencias generacionales
Tema 3: Un nuevo modelo de negocio, una nueva organizaciónLeer menos