Master en direccion y gestion de rrhh. imf
Buenos días chic@s, me gustaria matricularme en el master de rrhh de imf, tengo muchas dudas, me podríais decir cuantos libros son, y si merece la pena comprarlos o es mejor imprirlos. Y el examen es tipo test, y es difícil? Los tutores te dan alguna guía cara al examen porque es mucho temario. Y por último que tal la bolsa de empleo?OS a ayudado frente al mercado laboral?. Muchas gracias
.
-
Máster en Dirección de Talento y Recursos HumanosInstituto de Estudios Cajasol
Buenos días Sonia, yo he hecho el master en rrhh y si que te ayuda en el mercado laboral. Yo tengo los libros. Están usados pero si los quieres te los podría dejar más baratos de lo que te lo venden ellos. Saludos.
Yo estoy actualmente intentando prepararme el examen de este máster :) el temario es extenso.. al final de cada tema te vienen preguntas que podrían caer..los libros son exactamente iguales que los pdf así que yo me arrepentí de pedirlos la verdad. Me gustaría saber como es el examen final y si es asequible.. por si alguien pudiese ayudarme.. Gracias! :)
Hola! me acabo de matricular de este máster en la modalidad online. El examen final es muy difícil? habéis hecho las prácticas que ofrecen? Gracias!
Buenas yo estoy realizando el master en modalidad online y no voy muy avanzada pero lo que he visto hasta ahora me parece que está muy bien, aunque el temario es muy extenso. Y del examen no se nada aunque en la plataforma hay un simulacro que me imagino que será parecido.un saludo
Hola chicas, Por aquí hay otro foro donde hablan mas extensamente de este tipo de exámenes. Lo que pasa que todo el que habla es gente que se ha presentado hace un par de años y me imagino que habrá cambiado. A ver si conseguimos alguien que lo haya hecho recientemente. Sñds
Buenos días, pues si Gema si lo encuentras te agradecería que me lo dijeras. Yo haré lo mismo.un saludo
Hola, yo hice ayer en Madrid. Son 30 preguntas tipo test de teoría, en mi opinión no muy complcadas, aunque tienes que estudiarte toooodo. Luego una pregunta a desarrollar que era sobre cómo retener el talento y por último el caso práctico que vale 5 puntos, en este caso era sobre una empresa que quería despedir y te hacian preguntas al respecto del despido y las técnicas de evaluación del desempeño. Yo el caso práctico fatal, y lo otro bien. Cuento con que he suspendido porque el caso práctico ya es el 5... :( En mi opinión el temario es demasiada extenso y tienes que saberte prácticamente todo, porque en los prácticos pueden hacer varias preguntas de temas diferentes que hay que controlar. Espero haberos ayudado, Suerte!!!