Por favor alguien podria contestarme a esta duda????????

Un trabajador de una empresa, ve que en su trabajo se estan incumpliendo las normas de seguridad e higiene, por lo tanto decide denunciar a la empresa ante la Inspeccion de Trabajo. El inspector va a la empresa para revisar los motivos de la denuncia y el empresario le requiere el nombre de la persona que ha hecho la denuncia, el inspector se niega a proporcionarselo y el empresario le impide la entrada al inspector al centro de trabajo y mi pregunta es: ¿Existe obligacion legal de guardar silencio sobre el origen de las denuncias??? y ante esto ¿¿Que actuaciones debe realizar el inspector ante la negativa del empresario de que inspeccione el centro de trabajo??? MUCHAS GRACIAS
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