Posgrado de Especializacion Europea en Comunicacion Corporativa Online / Distancia en ESAE Online Business School

Posgrado de Especializacion Europea en Comunicacion Corporativa
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Valoración de TuMaster

Ainhoa Murgia

Hazte experto/a en comunicación corporativa

Por Ainhoa Murgia
Información de la institución

ESAE es la Escuela de la Sociedad de Altos Estudios Jurídico Empresariales Euroamericanos. Tiene carácter internacional y se dedica a formar a la élite del mundo empresarial.

Modalidad de impartición

La formación solamente se imparte a través de Internet.

Número de horas

Entre seis y diez meses se requieren para hacer este Posgrado de Especialización Europea en Comunicación Corporativa.

Valoración del programa

Los estudiantes del curso aprenden aspectos sobre percepción individual y grupal, comunicación intercultural, comunicación no verbal, comunicación verbal, solución de conflictos o liderazgo.

Dirigido a

Los requisitos para la realización de los estudios son contar con una titulación universitaria o experiencia profesional de dos años.

Empleabilidad

Podrás emplearte en departamentos de comunicación de empresas de cualquier área.

Salario esperado

Más de 21.000 euros anuales podrás obtener.

Activar Alerta

Exalumnos de Tumaster.com

Dirigido a:

Profesionales que son conscientes que estas disciplinas han cambiado su forma de dirigir y que necesitan descubrirlo rápido, a tiempo y en el momento oportuno para aplicarlo adecuadamente en las organizaciones en las que trabajan. Personas originales y creativas que asumirán responsabilidades en la Dirección Empresarial de organizaciones e institucionales.

Comentarios:

Dirigido a:

Profesionales que son conscientes que estas disciplinas han cambiado su forma de dirigir y que necesitan descubrirlo rápido, a tiempo y en el momento oportuno para aplicarlo adecuadamente en las organizaciones en las que trabajan. Personas originales y creativas que asumirán responsabilidades en la Dirección Empresarial de organizaciones e institucionales.


Objetivos:

Aprender a desarrollar la intimidad a traves de las fases de Apertura, retroalimentacion y solución de conflictos.

• Comprender las importantes fases en la preparación de un discurso así como el proceso de producción de la modalidad informativa o persuasiva.
• Desarrollar destrezas y habilidades de comunicación tanto verbales como visuales.
• Diferenciar las estrategias comunicativas respecto a diversas audiencias.

Requisitos:

Titulo universatario o dos años de experiencia.


Coste: 990€ euros, por pagos al contado incluida beca y otros descuentos vigentes.

Titulación que se obtiene:

Leer más Especialista en Comunicación Corporativa incluye un acta de notas. El título es expedido con la Apostilla de la Haya.Leer menos
Temarios:

*PERCEPCIÓN INDIVIDUAL Y GRUPAL
- el proceso de percepción
- atención y selección
- organizacion de estimulos
- interpretacion de estimulos
- autodefinicion y autoestima
- formar una autodefinicion
- desarrollar la autoestima
- precision de la autodefinicion
- comprotamiento sociales
- usos de esteriotipos
- percepcion social
- estados emocionales

* Leer más COMUNICACIÓN NO VERBAL
- uso del cuerpo: kinesis
- uso de la voz: vocálica
- uso del espacio: proxémica
- claves de la presentacion personal
- la ropa y el arreglo
- uso del tiempo
- variaciones culturales
- variaciones de género
- paralenguaje
- proxémica y territorio
- artefactos y apariencia fisica
- cronémica

*COMUNICACIÓN INTERCULTURAL
- cultura y comunicación
- culturas dominantes y coculturas
- individualismo-colectivismo
- evitacion de la incertidumbre
- distancia al poder
- masculinidad-feminidad
- ansiedad como barrera
- presuponer semejanzas y diferencias
- ecnocentrismo
- esteriotipos y prejuicios
- codigos de comunicación cultural
- adopción de actitudes correctas

5 COMUNICACIÓN DE RELACIONES
- tipos de relaciones
- conocidos
- amigos
- amigos cercano o intimos
- proporción de apertura
- proporción de retroalimentación
- etapas de las relaciones
- inicio y desarrollo de una relación
- mantenimiento de una relación
- reducir al mínimo una relación
- terminar una relación
- análisis de relación

*COMUNICACIÓN VERBAL
- naturaleza del lenguaje
- usos del lenguaje
- lenguaje y significado
- influencias culturales
- genero y lenguaje
- habilidades de lenguaje
- lenguaje especifico
- intensidad y énfasis verbal
- restringir generalizaciones
- fecha la información
- hablar con propiedad
- sensibilidad lingüística

*ESCUCHAR Y RESPODER
- poner atención
- entender
- empatía
- hacer preguntas
- parafrasear
- recodar: retener información
- repetir la información
- elaboración de nemotecnias
- tomar notas
- responder con apoyo
- mensajes de apoyo emocional
- cultura y genero al tranquilizar

*SOLUCION DE CONFLICTOS
- apertura y privacidad
- administrando la privacidad
- diferencias culturales y de genero
- enmascarar los sentimientos
- revelar los sentimientos
- elogio y critica constructiva
- acertividad
- comportamiento pasivo o agresivo
- algunas conductas conflictivas
- conflicto y negociación
- fases de solución de conflictos
- el proceso de negociación

*LIDERAZGO
- dirigir y seguir
- liderazgo y administración
- poder y liderazgo
- fuentes de poder
- características del líder
- comportamientos de líder
- enfoques situacionales de liderazgo
- liderazgo carismático
- liderazgo transformacional
- autenticidad
- desarrollo de las habilidades de liderazgo
- genero y liderazgo

* ADAPTACION VERBAL Y VISUAL
- adaptación a la audiencia
- captación de la información
- credibilidad del orador
- actitudes de la audiencia
- despertar interés en la audiencia
- percepción de la audiencia
- diferencia de lenguaje y cultura
- tipos de apoyos visuales
- métodos de presentación visual
- criterios para elegir apoyos visuales
- diseño de apoyos visuales
- estrategia visual

*DESARROLLO DE DISCURSOS
- características del discurso
- información eficaz
- estimulación intelectual
- creatividad
- énfasis para respaldar la memoria
- comparación y contraste
- narración
- demostración
- métodos informativos
- métodos persuasivos
- plan de adaptacion a la audiaencia
- motivacion de a audiencia

*ENTREVISTA
- preguntas utilizadas en las entrevistas
- preguntas abiertas frente a cerradas
- preguntas neutrales rente a dirigidas
- preguntas primarias frente a secundarias
- entrevistas informativas
- objetivos de la entrevista
- protocolo de la entrevista
- habilidades para la entrevista
- entrevista de empleo
- comportamiento durante la entrevista
- entrevista para obtener un trabajo
- entrevistas para los mediosLeer menos
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