Posgrado en Coaching Personal y Profesional Online / Distancia en Esneca Business School

Posgrado en Coaching Personal y Profesional
  • Esneca Business School
  • Tipo : Masters
  • Modalidad: Online / Distancia
  • Duración: 300 horas.
  • Precio:
    1.520 €
    380 € - Descuento del 75%

Descuento del 75% - 380 €

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    C/ del Pinar, 5

    Madrid - 28006, Madrid

Exalumnos de Tumaster.com

Dirigido a:

Con este curso, el alumnado podrá aprender a planificar y desarrollar programas de Coaching como forma de entrenamiento para que empresarios, gerentes o particulares desarrollen su autoconocimiento, autoestima, liderazgo, creatividad y demás habilidades que le permitan alcanzar su mayor potencial tanto en el ámbito laboral como personal.

Comentarios:

A lo largo del estudio, también conocerá el concepto de Coaching con detalle, así como los principios básicos para el éxito en un proceso de Coaching, que le servirán para obtener los mejores resultados en sus programas. Leer más

Además, tendrá a su disposición diversos ejercicios de autoevaluación para comprobar como está evolucionando.

El alumno recibirá acceso a un curso inicial donde encontrará información sobre la metodología de aprendizaje, la titulación que recibirá, el funcionamiento del Campus Virtual, qué hacer una vez el alumno haya finalizado e información sobre Grupo Esneca Formación. Además, el alumno dispondrá de un servicio de clases en directo.

Titulación que se obtiene:

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “POSTGRADO EXPERTO EN COACHING PROFESIONAL Y PERSONAL”, de ESNECA BUSINESS SCHOOL, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP y AEEN, máximas instituciones españolas en formación y de calidad.
Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.Leer menos
INTRODUCCIÓN AL COACHING

UNIDAD DIDÁCTICA 1. COACHING: CONCEPTO, DISCIPLINA E HISTORIA

1. Concepto de coaching
• Origen etimológico
• Definiciones
2. Historia del coaching
• Orígenes filosóficos
• Influencias de la Edad Moderna
• Siglo XIX: Stuart Mill, Kierkegaard y Nietzche
• Corrientes del siglo XX Leer más
3. Diferencia entre el Coaching y otras disciplinas
• Mentoring vs. coaching
• Consultoría vs. coaching
• Tutoría vs. coaching
• Feedback vs. coaching
• Evaluación vs. coaching
• Terapia psicológica y psiquiátrica vs. Coaching
Resumen
Espacio didáctico


UNIDAD DIDÁCTICA 2. PERFIL DEL COACH

1. Aptitudes
2. Errores más comunes del coach
Resumen
Espacio didáctico


UNIDAD DIDÁCTICA 3. COACHEE: EL PROTAGONISTA DEL PROCESO

1. ¿Quién es el coachee?
• Características del coachee
2. Aspectos sociales y cognitivos del coachee
Resumen
Espacio didáctico


UNIDAD DIDÁCTICA 4. DISCIPLINAS DEL COACHING

1. Según el contenido
• Coaching personal, de vida o life coach
• Coaching ejecutivo o estratégico
• Coaching empresarial
• Coaching nutricional
• Coaching deportivo o personal training
• Coaching educativo, infantil y adolescente
• Coaching familiar y de parejas
2. Según el método
• Coaching sistémico
• Coaching ontológico
• Coaching con inteligencia emocional
• Coaching coercitivo
• Coaching PNL
• Coaching cognitivo
• Coaching Wingwave
3. Según el modelo
• Modelo anglosajón y/o estadounidense: coaching pragmático
• Modelo sudamericano o chileno: coaching ontológico
• Modelo europeo o continental: coaching humanista
Resumen
Espacio didáctico


UNIDAD DIDÁCTICA 5. CÓDIGO ÉTICO Y DEONTOLÓGICO DEL COACHING

1. Consideraciones deontológicas y éticas del coaching
• Código ético y deontológico según la International Coach Federation
• Normas del código deontológico de la ICF
• Juramento de ética profesional de la ICF
• Código ético y deontológico según la Asociación Española del Coaching
• Código ético y deontológico
• Responsabilidades del coach
• Ámbito de aplicación
• Estándares de conducta ética
• Compromiso ético
Resumen
Espacio didáctico


UNIDAD DIDÁCTICA 6. SESIONES DE COACHING

1. Soy coach, ¿por dónde empiezo?
• Metodología
2. Desarrollo de una sesión de coaching
• Pase I: establecer la relación de coaching
• Primera sesión de coaching
• Fase II: planificar la acción
• Fase III: el ciclo de coaching
• Face IV: evaluación y seguimiento
3. Predisposición de avanzar del coachee
• Catalizadores de avance
• Catalizadores paralizantes
• Aprendizaje en el coaching
• Niveles de aprendizaje
4. Fin del proceso de coaching
• ¿Cuando derivar a un psicólogo o a un psiquiatra?
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