Posgrado en Responsabilidad Social Corporativa
- ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona
- Tipo : Masters
- Modalidad: Online / Distancia
- Duración: 12 ECTS - 300 horas, 6 meses
- Precio: 950€
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Posgrado en Responsabilidad Social Corporativa
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Av. Diagonal, 177
Barcelona - 08018, Barcelona
Dirigido a:
El Posgrado en Responsabilidad Social Corporativa se dirige a graduados y profesionales que deseen implantar planes de RSC/RSE en sus respectivas organizaciones, ya sean multinacionales, PYMES o en la propia Administración Pública.
Comentarios:
El Posgrado en Responsabilidad Social Corporativa te capacita para analizar y profundizar en este tema, especialmente en aplicar herramientas de gestión y evaluación existentes, las estrategias y políticas implementadas a todos los niveles dentro de las empresas que integren la Responsabilidad Social Corporativa y también los mecanismos de interactuación y de diálogo con los principales grupos de interés.
Con este posgrado vas a poner en práctica el enfoque de la sostenibilidad, la ética y la responsabilidad social y medioambiental en los modelos de empresa y negocio ya existentes, como también de otras organizaciones o empresas privadas o públicas como pueden ser los organismos de la administración pública o las entidades sin ánimo de lucro.
Elige formarte en ISEB, uno de los institutos de negocios a distancia más relevantes de Europa que te permite formarte al mejor nivel, desde cualquier lugar y con el apoyo diario de todos los profesores y tutores.
Objetivos del programa:
- Aportar una visión integral de los fundamentos y las bases de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC).
- Conocer los diferentes stakeholders.
- Comprender la importancia de la transparencia y la comunicación, hablando de códigos, comités e informes.
- Tener conocimiento de los distintos ámbitos de la Responsabilidad Social Corporativa: derechos humanos, laborales, medioambientales así como otros convenios y normas.
- Conocer y comprender los diferentes componentes de la gestión de la RSC.
- Comprender cómo funcionan las herramientas para medir la RSC.
- Utilizar adecuadamente las distintas metodologías para realizar verificaciones y aprender a optimizar.
- Tener conocimiento de los sistemas de certificación y normalización.
- Conocer los departamentos que forman los recursos humanos de una empresa y saber qué funciones desarrollan.
- Adquirir conocimientos de las diferentes técnicas y métodos de evaluación y los diferentes sistemas de recompensa y valorar la importancia de la evaluación del desempeño.
- Aprender a formar equipos de trabajo, las estrategias para la fijación de objetivos, la importancia de motivar correctamente a un equipo de trabajo, estudiando sus teorías, y el control del personal.
- Obtener conocimientos de la cultura empresarial, los cambios organizacionales, el clima laboral y la gestión del cambio.
- Aprender a sacar el máximo partido al tiempo que tenemos, con claves para hacer un buen uso y pautas que identifican los errores más comunes.
- Conocer los diferentes tipos de reuniones y cómo adaptarnos a ellas para sacarles el máximo partido.
- Tener conocimientos del Outplacement, los motivos de contratar este servicio y los beneficios que aporta para la empresa y el empleado.
- Aprender en qué consiste y cómo se inicia un proyecto de Outsourcing y los beneficios que aporta para la empresa.
Metodología:
La metodología de estudios de ISEB está diseñada con la finalidad de que el alumno pueda compaginar la vida personal y profesional, todos los programas formativos de Máster, Posgrado, PDD y Curso Superior, se imparten íntegramente online. De este modo el alumno puede acceder a todo el contenido formativo a través de nuestro Campus Online, siendo ésta la principal plataforma de su formación, para que pueda estudiar desde cualquier lugar del mundo y a cualquier hora. Todas las evaluaciones y trabajos finales también se realizan a distancia.
Para que el alumno pueda estudiar a su ritmo cómo y dónde quiera, con nuestro método 24/365 garantizamos a todos nuestros estudiantes un continuo asesoramiento durante cualquier día del año a cualquier hora mediante nuestro equipo de tutores.
Una vez matriculado, el alumno podrá acceder al Campus Virtual con todos los recursos académicos que necesita mediante el cual obtendrá una comunicación permanente entre los demás alumnos y profesores: material de estudio, foros, chats, networking con el resto de los alumnos, tutorías personalizadas, videotutoriales, masterclass y noticias de actualidad.
La constancia es uno de los ejes en el plan formativo del alumno. A través de las autoevaluaciones que se proporcionarán a través del Campus Virtual el alumno podrá ir consolidando los conocimientos adquiridos. Para aprobar todas las materias es imprescindible la entrega de un trabajo final para cada asignatura. Cuando el equipo de tutores haya evaluado al alumno, éste podrá ver en el Campus Virtual su seguimiento y sus calificaciones.
Salidas Profesionales:
El Posgrado en Responsabilidad Social Corporativa te aporta el conocimiento y capacidades necesarias para desarrollar tu carrera como:
- Leer más
El Posgrado en Responsabilidad Social Corporativa se dirige a graduados y profesionales que deseen implantar planes de RSC/RSE en sus respectivas organizaciones, ya sean multinacionales, PYMES o en la propia Administración Pública.
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El Posgrado en Responsabilidad Social Corporativa te capacita para analizar y profundizar en este tema, especialmente en aplicar herramientas de gestión y evaluación existentes, las estrategias y políticas implementadas a todos los niveles dentro de las empresas que integren la Responsabilidad Social Corporativa y también los mecanismos de interactuación y de diálogo con los principales grupos de interés.
Con este posgrado vas a poner en práctica el enfoque de la sostenibilidad, la ética y la responsabilidad social y medioambiental en los modelos de empresa y negocio ya existentes, como también de otras organizaciones o empresas privadas o públicas como pueden ser los organismos de la administración pública o las entidades sin ánimo de lucro.
Elige formarte en ISEB, uno de los institutos de negocios a distancia más relevantes de Europa que te permite formarte al mejor nivel, desde cualquier lugar y con el apoyo diario de todos los profesores y tutores.
Objetivos del programa:
- Aportar una visión integral de los fundamentos y las bases de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC).
- Conocer los diferentes stakeholders.
- Comprender la importancia de la transparencia y la comunicación, hablando de códigos, comités e informes.
- Tener conocimiento de los distintos ámbitos de la Responsabilidad Social Corporativa: derechos humanos, laborales, medioambientales así como otros convenios y normas.
- Conocer y comprender los diferentes componentes de la gestión de la RSC.
- Comprender cómo funcionan las herramientas para medir la RSC.
- Utilizar adecuadamente las distintas metodologías para realizar verificaciones y aprender a optimizar.
- Tener conocimiento de los sistemas de certificación y normalización.
- Conocer los departamentos que forman los recursos humanos de una empresa y saber qué funciones desarrollan.
- Adquirir conocimientos de las diferentes técnicas y métodos de evaluación y los diferentes sistemas de recompensa y valorar la importancia de la evaluación del desempeño.
- Aprender a formar equipos de trabajo, las estrategias para la fijación de objetivos, la importancia de motivar correctamente a un equipo de trabajo, estudiando sus teorías, y el control del personal.
- Obtener conocimientos de la cultura empresarial, los cambios organizacionales, el clima laboral y la gestión del cambio.
- Aprender a sacar el máximo partido al tiempo que tenemos, con claves para hacer un buen uso y pautas que identifican los errores más comunes.
- Conocer los diferentes tipos de reuniones y cómo adaptarnos a ellas para sacarles el máximo partido.
- Tener conocimientos del Outplacement, los motivos de contratar este servicio y los beneficios que aporta para la empresa y el empleado.
- Aprender en qué consiste y cómo se inicia un proyecto de Outsourcing y los beneficios que aporta para la empresa.
Metodología:
La metodología de estudios de ISEB está diseñada con la finalidad de que el alumno pueda compaginar la vida personal y profesional, todos los programas formativos de Máster, Posgrado, PDD y Curso Superior, se imparten íntegramente online. De este modo el alumno puede acceder a todo el contenido formativo a través de nuestro Campus Online, siendo ésta la principal plataforma de su formación, para que pueda estudiar desde cualquier lugar del mundo y a cualquier hora. Todas las evaluaciones y trabajos finales también se realizan a distancia.
Para que el alumno pueda estudiar a su ritmo cómo y dónde quiera, con nuestro método 24/365 garantizamos a todos nuestros estudiantes un continuo asesoramiento durante cualquier día del año a cualquier hora mediante nuestro equipo de tutores.
Una vez matriculado, el alumno podrá acceder al Campus Virtual con todos los recursos académicos que necesita mediante el cual obtendrá una comunicación permanente entre los demás alumnos y profesores: material de estudio, foros, chats, networking con el resto de los alumnos, tutorías personalizadas, videotutoriales, masterclass y noticias de actualidad.
La constancia es uno de los ejes en el plan formativo del alumno. A través de las autoevaluaciones que se proporcionarán a través del Campus Virtual el alumno podrá ir consolidando los conocimientos adquiridos. Para aprobar todas las materias es imprescindible la entrega de un trabajo final para cada asignatura. Cuando el equipo de tutores haya evaluado al alumno, éste podrá ver en el Campus Virtual su seguimiento y sus calificaciones.
Salidas Profesionales:
El Posgrado en Responsabilidad Social Corporativa te aporta el conocimiento y capacidades necesarias para desarrollar tu carrera como:
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MÓDULO 1. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
Tema 1. Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa
Tema 2. Grupos de Interés o Stakeholders
Tema 3. Comunicación y Transparencia
Tema 4. Ámbitos de Actuación
Tema 5. Componentes de la Gestión de la RSC
Tema 6. Medición de la RSC
Tema 7. Estudio del Caso
MÓDULO 2. Leer más
Tema 1. Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa
Tema 2. Grupos de Interés o Stakeholders
Tema 3. Comunicación y Transparencia
Tema 4. Ámbitos de Actuación
Tema 5. Componentes de la Gestión de la RSC
Tema 6. Medición de la RSC
Tema 7. Estudio del Caso
MÓDULO 2. Leer más
