Programa de Desarrollo Directivo en Gestión y Desarrollo de Equipos de Trabajo Online / Distancia en IEAD

Dirigido a:

Para poder acceder a cualquiera de nuestros programas formativos, los solicitantes deberán cumplir los siguientes requisitos:

• Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente.
• Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
• Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
• En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con IEAD y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.

Comentarios:

¿Por qué IEAD?

- Estudio 100% online
- Inspirado en la metodología Agile y Scorm
- Contenidos dinámicos y sencillos
- Charlas con directores y profesionales con gran éxito profesional
- Sello de Calidad Cum Laude
- Certificado de calidad EFQM
- Centro asociado de la Confederación Española de Empresas de Formación
- Más de 5,000 ofertas de empleo
- Jornada de Carreras profesionales presencial en Madrid
- Networking con más de 3.000 alumnos


El PDD en Leer más Gestión y Desarrollo de Equipos de Trabajo de IEAD es un programa formativo de corta duración enfocado en integrar los conocimientos teóricos de la gestión de recursos humanos y la estrategia empresarial.

A través de este PDD en Gestión y Desarrollo de Equipos de Trabajo, el alumno adquirirá el conocimiento necesario para crear un plan de desarrollo acorde a los objetivos empresariales.

Los Programas de Desarrollo Directivo de IEAD han sido diseñados para que los directivos puedan potenciar sus capacidades profesionales y dispongan de las herramientas y las últimas tendencias en gestión, liderazgo y organización. Los PDD ofrecen una visión amplia en la gestión y los entornos organizacionales.


Objetivos:

- Gestionar el aprendizaje individual y grupal de los colaboradores.
- Control de los procesos de trabajo en equipo en las diferentes áreas de la empresa.
- Diseñar procesos estratégicos acordes a los objetivos empresariales.


Skill Acquisition – Habilidades Obtenidas

Hard skills

- Análisis de las necesidades de los equipos de trabajo.
- Desarrollo de procesos de mejora.


Soft skills

- Dominio de las técnicas de motivación de personas y equipos.
- Liderazgo.


Carácter Internacional:

Te explicamos el proceso de Apostilla de la Haya. Con la Apostilla de la Haya tu titulación de IEAD adquirirá autenticidad de carácter internacional.


METODOLOGÍA

En IEAD tenemos la firme idea de que la formación debe enriquecer tu recorrido profesional sin necesidad de detener tu crecimiento laboral. Por esta razón, todos los programas formativos de Máster, Máster de Doble Titulación, Postgrados y Programa de Desarrollo Directivo (PDD) de IEAD, están diseñados para seguir una metodología progresiva y ágil.

El Campus Virtual de IEAD es una plataforma moderna en la que te podrás conectar desde cualquier dispositivo móvil (ordenador, tableta o móvil). Gracias a la App de Moodle, podrás continuar con tu formación en cualquier punto del mundo en el que te encuentres.

Titulación que se obtiene:

Al finalizar el programa formativo recibirás el diploma en formato digital.

Inicio de clases: A elegir

Leer menos

Todos los programas formativos de IEAD están conformados por tres unidades formativas:

1. Contenido formativo dinámico
2. Vídeos tutoriales y clases magistrales de expertos
3. Test de evaluación final


En el Campus Virtual de IEAD podrás conectar con otros profesionales y poder hacer networking para crear sinergias y oportunidades de crecimiento.


El PDD en Leer más Gestión y Desarrollo de Equipos de Trabajo se compone del siguiente temario:

Tema 1. Gestión de Personal
Tema 2. Estrategia Empresarial
Tema 3. Gestión de los RRHHLeer menos