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Programa de Desarrollo Directivo en el Sector Asegurador y Financiero
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Senior Managers, altos directivos, profesionales con responsabilidad en la empresa y empresarios en general.
Comentarios:
El mundo de los negocios está en un cambio constante y obliga a las personas con responsabilidad a dar respuesta a una realidad cada día más compleja. Cada día aparecen nuevos retos a los que hay que responder con agilidad. Este cambio acelerado también exige a las organizaciones ser más flexibles y abiertas Leer más
El programa que organiza INESE aborda tendencias globales que influyen en el sector asegurador y financiero. Hemos seleccionado métodos educativos no tradiciones, con una participación activa y un enfoque práctico. Sesiones inaugurales presididas por personas relevantes del mundo académico y de los negocios, discusiones de situaciones, coloquios y debates con profesionales importantes de la industria aseguradora y financiera.
Objetivos del programa:
Gracias a este programa profundizarás en temas cómo:
- Liderar con visión estratégica y valores. - Entender las tendencias globales y lograr anticiparse. - Conocer las claves de Solvencia II y el Risk Management en la Empresa. - Desarrollar las habilidades y perspectivas necesarias para fomentar el desarrollo ejecutivo de los participantes y mejorar su desempeño como líderes de la organización. - Aplicar las estrategias de marketing e innovación más actuales. - Generar respuestas a los nuevos desafíos. - Desarrollar las competencias emocionales y sociales en un mundo cambiante. - Renovar el estilo de dirección y contrastar puntos de vista con otros directivos. - Aprender a competir en la Era Digital. - Concienciarse de los riesgos cibernéticos y su aplicación en la estrategia de negocio.
Competencias: management || Estrategia || Corporate governance || customer experience || dirección financiera || solvencia II || innovación || transformación digital || recursos humanos || modelos de gestión
CONFERENCIA INAUGURAL Análisis del contexto geopolítico y económico con las variables que afectan a las entidades y a toda la industria aseguradora en Europa y LATAM.
MANAGEMENT: LOS RETOS DEL MAÑANA
CORPORATE GOVERNANCE & STRATEGY
CROSS BORDER M&A
Objetivo: Adquirir las herramientas necesarias para la comprensión del entorno contextual en que se mueven las organizaciones, permitiendo identificar y captar nuevas oportunidades de negocio Leer más
CONFERENCIA ¿De verdad escuchas lo que te está diciendo el cliente?
SERVICIOS DE MARKETING EN EL SECTOR ASEGURADOR
NUEVOS HORIZONTES PARA LA DISTRIBUCIÓN DE SEGUROS
REINVENTAR LA EXPERIENCIA DEL CLIENTE USANDO TECNOLOGÍA DIGITAL
*Master Class"" con un Director de Experiencia con el Cliente
Objetivo: Mejorar tu capacidad para diseñar, implementar y adaptar estrategias de marketing actuales y eficaces.
MÓDULO 3 DIRECCIÓN FINANCIERA Y ACTUARIAL
CONFERENCIA ¿Qué supone Solvencia II para el seguro europeo y latinoamericano?
GESTIÓN FINANCIERA. Políticas Financieras y de Inversión
FUNCIÓN ACTUARIAL. Función a desarrollar por los actuarios, especialmente relacionadas con operativa y gestión financiera Vida y No vida
SOLVENCIA II Pilar I Requerimientos de Capital
SOLVENCIA II. Pilar II Sistema de Gobierno Corporativo
SOLVENCIA II. Pilar III Disciplina del Mercado
Conclusiones SOLVENCIA II … 1 AÑO DESPUÉS
*Master Class"" con un responsable de Solvencia II
Objetivo: Mejorar tu capacidad para implementar y adaptar estrategias y sistemas de gestión del riesgo en un entorno incierto.
MÓDULO 4 INNOVAR Y LIDERAR EL CAMBIO TECNOLÓGICO
CONFERENCIA “To be digital in Insurance: The insurer of de Future”
IN DIGITAL: ANALYTICAL TOOLS AND BIG DATA SOURCES
GANANDO A TRAVÉS DE LA INNOVACIÓN Y LA CREATIVIDAD: NUEVA GENERACIÓN EN SEGUROS
LA APARICIÓN DE STARTUPS: INSURTECH y FINTECH
EL FUTURO DE LAS TRANSACCIONES EN BANCA SEGUROS
Objetivos: Conocer las tendencias empresariales y tecnológicas que aceleran disrupción
MÓDULO 5 RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO PERSONAL
CONFERENCIA “La tarea del alto directivo en el mundo VUCA”
LOS ROLES DEL ALTO DIRECTIVO
GESTIONANDO LO QUE ESTÁ EN NUESTRAS MANOS: los recursos propios necesarios para el liderazgo a nivel individual, grupal y corporativo
EL ARTE DE INSPIRAR: liderazgo lateral y desarrollo de una mentalidad global e integradora de la compañía y de las personas que la componen. De la jerarquía a la interdependencia.
UNA VISIÓN TRIDIMENSIONAL: Fluir, influir y confluir. Actualizar las actitudes de compromiso personal con la misión de la organización.
EL LÍDER INTEGRAL: Necesidad de adoptar nuevos modelos mentales de actuación. Es imperativo cambiar mi manera de ver y hacer las cosas. ¿Dónde se compra el carisma? Los tres círculos.
UNA MIRADA AL FUTURO: Personas, organizaciones y sentido.
*Master Class"" y compartir experiencias con directivos de RR.HH.
Objetivo: Potenciar las aptitudes de dirección para desarrollarte profesionalmente y gestionar con éxito equipos y proyectos.Leer menos
