Estado de gravidez

Primero que nada al desmejorarte de tu cargo, el patrono lo que ha hecho es brindarte una presuncion legal en la que tu perfectamente puedes dejar de llegar a trabajar por encontrarte despedida tacitamente, lo cual obviamente generara responsabilidad para el patrono, quien te debera pagar cada centavo de tu indemnizacion, aguinaldo y vacaciones. o bien el puede ofrecerte el reinstalo. Debes de informar de dicha situacion al ministerio de trabajo de tal manera que procedan con lo conveniente. Ten en cuenta que mientras estan embarazada no pueden despedirte, no renuncies, como te digo el solo hecho que te hayan desmejorado de tu cargo envuelve la presuncion de despido sin causa justificada y con responsabilidad para el patrono. La decision es tuya.