Negligencia medica, la mutua pasa demi, la empresa no paga

Hola. Mi caso es de los de quitar el sueño. En agosto del 2004 entro en plantilla con una empresa de lleida, como peon especialista electricista con contrato indefinido. En noviembre de 2004 tengo un accidente, donde me rompo la muñeca. M e quedo de baja y me pongo ha hacer rehabilitacion, sin operar ni nada.resulta q despues de unas cuantas radigrafias y mucha, pero mucha rehabilitacion, en concreto casi 6 meses, se da cuenta otro medico, de que la muñeca sigue rota, y por ello la rehabilitacion , lo unico q hizo fue empeorar la situacion. Me operan, dos veces. La segunda en julio y me comentan q tendré que hacer por lo menos 3 ó 4 meses de rehabilitacion a partir de cuando me quiten la escayola. Pues bien, eso no se cumple, ya q cuando llevo nada mas q 20 sesiones de rehabilitacion, y faltando un mes y pico para cumplir el año de baja, la mutua me da el alta por no existir mas medios por su parte para mejorar la situacion fisica de la muñeca.(alta laboral con lesiones permanentes no invalidantes). Que sean o no invalidantes, no lo tiene que decir el INSS? puede ser neglicencia medica el no darse cuenta de que estaba haciendo rehabilitacion con la muñeca rota? ¡¡¡que dolores pasé!!! Me llamaron del INSS para dentro de 10 dias. El tema de la empresa tambien tiene lo suyo. Llevo 4 meses sin cobrar, y durante casi toda la baja, me pagaban cuando les apetecia.ahora estoi de vacaciones y el lunes me incorporo. Menudo papelon. no me pagaron las pagas, tengo derecho a ellas? Tengo entendido por mi abogado que puedo denunciarlos y rescindir el contrato. Tendria derecho a paro? Como ya digo, todo lo tengo metido en abogados, pero me gustaria saber otro punto de vista y si a alguien le ocurrió algo similar y saber como terminó todo. La verdad que estoi desesperado. Ah, se me olvidaba. Se da por hecho que no puedo trabajar, ya que la mano la tengo como un churro. Incluso me cuesta escribiros esto. Muchisimas gracias de ante mano
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