Opinion sobreel master presencial de rrhh

Raul, hacer un MBA siempre vale la pena, esto es, voy más allá, formarse siempre vale la pena. La elevada competencia y el constante cambio de mercado obliga a una constante actualización de los conocimientos. Historicamente el MRH es uno de los clásicos programa estrella del posgrado y de las escuelas de negocios. Por contestarte a tu pregunta, estudiar un MRH, merece la pena, te digo rotundamente que si, pero también depende de unas variables que debes tener en cuenta. Primero piensa bien en tus necesidades: tiempo, areas de formación que quieres desarrollar, networking... y valora cuanto presupuesto tienes si contar con Beca (si finalmente la recibes mejor). Para que MRH merezca la pena debe ser eminentemente práctico, y eso solo se consigue con una programa académico muy enfocado alas necesidades actuales del mercado empresarial, un profesorado 100% de empresa, que apliquen elmetodo del caso en todas sus clases, y que el alumnado tenga un mínimo de 3 a 5 años de expriencia laboral. Si además poseen un buen departamento de orientación profesional, te aseguro que es dificil que no salgas contento. Actualmente las salidas de este master son en departamentos de RH, Consultoras de selección o formación, departamentos de laboral, ETTs, servicios de outplacement... Un consejito, pregunta en facebook a sus antiguos alumnos, todas las escuelas tienen abierto un perfil.