Cursos: Curso de Formacion Continua en Liderazgo

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Cursos: Curso de Formacion Continua en Liderazgo

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Este curso de formación continua puede cursarse independientemente o en el marco del curso de formación continua Programa en Competencias de Gestión e Innovación.

Las empresas que avanzan de forma rápida hacia la innovación, la globalización y las personas requieren encontrar nuevos parámetros de liderazgo. En estas empresas necesitan personas altamente motivadas, implicadas y autónomas. El estilo de liderazgo de la organización es determinante para que se den estas condiciones.

El líder es siempre un referente y un modelo, su comportamiento inspira a los demás. En este curso encontrará los medios para desarrollar un espíritu de liderazgo motivado y ecuánime que facilite y ayude al desarrollo profesional propio y de las personas a las que se dirige.

Objetivos

• Reflexionar sobre los estilos de liderazgo, su misión y responsabilidades en el contexto organizacional
• Identificar el propio estilo de liderazgo y su influencia en el desarrollo de los equipos de trabajo
• Desarrollar las competencias básicas del liderazgo transcendente

Dirigido a

Profesionales de cualquier ámbito y todas las personas interesadas en alcanzar competencias de liderazgo y que quieran actualizarse, introducirse en este ámbito o profundizar en él.

La UPC School ofrece becas a estudiantes de este curso de formación continua.

Sistema de enseñanza

Campus virtual
Los alumnos de este Curso de formación continua tendrán acceso al campus virtual My_Tech_Space, una eficaz plataforma de trabajo y comunicación entre alumnos, profesores, dirección y coordinación del curso. My_Tech_Space permite obtener la documentación de cada sesión formativa antes de su inicio, trabajar en equipo, hacer consultas a los profesores, visualizar sus notas...

· Temario:

1.El contexto del liderazgo
a.Nuevos entornos laborales, nuevos estilos de liderazgo. 2h
b.Nuevas empresas, cambio de cultura. 2h
c.Parámetros personales del liderazgo: la razón y la emoción. 2h
d.El líder como transmisor y transformador de valores y emociones. 2h
e.Autoevaluación del propio estilo de liderazgo y auto percepción de la propia imagen de líder.4h

Total: 12h auto formación
4h trabajo personal

2. La acción de liderar:
a.Sincronizar los objetivos empresariales, los objetivos de los equipos y los objetivos personales (claridad y comunicación). 5h
b.Conductor emocional de las persones y los equipos en las diferentes etapas de desarrollo. 4h
c.Creador de entornos de confianza, cooperación y seguridad. 3h
d.Gestor de los conflictos que genera el entorno laboral. 3h
e.Agente motivador del equipo y de las personas que lo componen. 3h
f.Gestor y organizador de las tareas y los procesos. 2h
g.Planificador de los cambios. 2h

Total: 22h auto formación
12h: trabajo personal

· Duracion: 34 horas lectivas

· Profesorado:

Dirección Académica

Bou Miró, Sílvia
Licenciada en Psicología por la Universidad de Barcelona, experta en el área de formación de formadores y ex profesora en la Facultad de Psicología Blanquerna de la Universitat Ramon Llull. Directora y consultora de ARTTRAINING, orientada a la formación en inteligencia emocional.

· Titulacion que se obtiene: Diploma de formación continua expedido por la Universidad Politécnica de Cataluña. Para su obtención es necesario tener una titulación universitaria oficial o bien un título propio de universidad. De no ser así, el alumno / la alumna obtendrá un certificado de asistencia y aprovechamiento expedido por la UPC School of Professional & Executive Development.

El diploma menciona la duración del curso realizado.

· Fechas/Horarios:

Entre el 15/04/2010 y el 31/08/2010.