Cursos: Curso de Verano de Nominas y Seguros Sociales
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“Conoce este curso estival sobre cálculo de nóminas y seguros sociales”
Por Laura Alonso
CEF, Centro de Estudios Financieros, es una de las principales Escuelas de Negocios en España con más de 30 años de experiencia en la formación de profesionales de los negocios.
El Curso de Verano de Nóminas y Seguros Sociales se imparte en modalidad presencial.
Este curso se imparte en dos ciudades diferentes, Madrid y Valencia.
El curso se desarrolla a lo largo 36 horas lectivas.
*En Madrid, los lunes y miércoles en horario de tarde 17:00 a 21:30
*En Valencia, los martes y jueves en horario de tarde de 17:00 a 21:30.
Este Curso de Verano sobre Nóminas y Seguros Sociales tiene como objetivo presentar y analizar la diferente casuística que afecta al cálculo de las nóminas y las cuotas de las seguridad social. La realización y cálculo de las nóminas es una de las actividades más 'sensibles' realizadas por el departamento de recursos humanos por lo que la formación y actualización en todo lo referente a este tema es considerada como imprescindible por la mayor parte de las organizaciones.
El curso tiene un enfoque fundamentalmente práctico y a lo largo del mismo se profundiza en los obligaciones de las empresas ante la Administración y los trabajadores en relación a este tema.
El programa está dirigido a personas interesadas en actualizar y profundizar sus conocimientos en relación al cálculo de las nóminas y seguros sociales.
Los alumnos que complementen su formación con este curso podrán desarrollar su labor profesional en departamentos laborales ó de nóminas de cualquier entidad. Adicionalmente, podrán optar a realizar labores de asesoramiento en empresas dedicadas al asesoramiento contable y de nóminas .
El sueldo medio aproximado de estos profesionales es de entre 18.000 y 24.000 euros al año. Una cifra que variará en función de la experiencia del candidato y su cargo, entre otros aspectos.
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Objetivos
Este Curso pretende poner al alcance de todos los participantes los conocimientos necesarios para poder abordar, a través de los casos prácticos, las situaciones principales que afectan al ingreso de cuotas en la Seguridad Social y al pago de los salarios de los trabajadores dentro de una empresa.
Material
El Curso tiene un contenido eminentemente práctico, combinando la exposición teórica inicial con la resolución de los supuestos prácticos propuestos, entregándose para su estudio y seguimiento 2 carpetas sobre "Práctica de Salarios y Cotizaciones".
· Temario:
1. La Seguridad Social y la empresa.
1.1. Introducción.
1.2. Obligaciones del empresario: inscripción del empresario; afiliación, altas y bajas de trabajadores.
2. La cotización a la Seguridad Social.
2.1. Concepto.
2.2. Sujetos de la obligación de cotizar.
2.3. Nacimiento, duración y extinción de la obligación de cotizar.
2.4. Determinación de la cotización.
2.4.1. Bases de cotización.
2.4.2. Tipos de cotización.
2.4.3. Bonificaciones y reducciones en la cotización.
2.4.4. Límites en la cotización.
2.5. Supuestos prácticos.
3. El ingreso de las cuotas en la Seguridad Social.
3.1. Concepto.
3.2. Lugar, forma y plazos del ingreso de las cuotas en período voluntario.
3.3. Análisis de los documentos de cotización.
3.4. Supuesto práctico de empresa.
4. El recibo de salarios de los trabajadores.
4.1. Estudio previo de la incapacidad temporal: cálculo del subsidio y determinación de la cotización.
4.2. Análisis del recibo de salarios: estructura y contenido.
4.3. El tratamiento del IRPF: retenciones e ingresos a cuenta.
4.4. Bloque de supuestos prácticos.
· Duracion: 36 horas lectivas
· Fechas/Horarios:
Madrid
29 de junio de 2009 -- 22 de julio de 2009
Lunes y miércoles, de 17 a 21,30 h
Valencia
30 de junio de 2009 -- 23 de julio de 2009
Martes y jueves, de 17 a 21,30 h
ABIERTO PLAZO DE MATRÍCULA
· Lugar de impartición: Madrid y Valencia
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