Curso Superior de Gestión Económico-Financiera
- SEAS, Estudios Superiores Abiertos
- Tipo : Cursos
- Modalidad: Online / Distancia
- Duración: 450 horas. 18 ECTS.
- Precio:
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Curso Superior de Gestión Económico-Financiera
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Sede principal del centro
- Zaragoza Sede principal
Calle Violeta Parra, 9
Zaragoza - 50015 , Zaragoza
Dirigido a:
- A todos aquellos que deseen adquirir, mejorar o actualizar sus conocimientos en esta área.
- REQUISITO INDISPENSABLE: Ser mayor de 21 años.
Comentarios:
La gestión económica-financiera es una parte fundamental de cada compañía, ya que cualquier tipo de decisión estratégica puede afectar al presupuesto de la organización o a la creación de valor en la misma. Para ello es necesario adquirir una gran variedad de conocimientos, que van desde la comprensión o reestructuración de un balance, a la correcta evaluación de la salud financiera de la entidad. Al mismo tiempo estos profesionales deben ser capaces de dirigir grandes equipos y tener una visión global de su entorno.
Objetivos
Con este curso aprenderás a:
- Tener una visión general del contexto económico-financiero de la empresa y el impacto que sobre la misma ejercen las decisiones de inversión que requieren los proyectos.
- Poder valorar los proyectos de manera objetiva desde un punto de vista económico y evaluar financieramente un proyecto de inversión.
- Elaborar y gestionar presupuestos y valorar qué consecuencias tienen las decisiones empresariales en ellos.
- Identificar las estrategias empresariales más innovadoras y reconocer el efecto que esas estrategias innovadoras causan en el desempeño de la organización.
- Desarrollar una capacidad innovadora que permita establecer planes y estrategias beneficiosos para la organización.
- Comprender el funcionamiento de un equipo de trabajo y obtener las habilidades directivas necesarias para acompañar, gestionar y lograr la motivación de equipos.
- Reflexionar bajo la metodología del caso sobre cómo gestionar un equipo para cohesionarlo y motivarlo con mayor eficiencia.
- Colocarse en el papel de gestor transversal y definir la estrategia de intervención.
- Mantener la coordinación de una actividad funcional.
- Comprender los aspectos esenciales de la gestión y contribuir en su control.
Modalidad online con:
- Material de estudio diseñado específicamente.
- Campus virtual con multitud de recursos didácticos.
- Contacto directo con el claustro de profesores.
- Evaluación basada en test online y trabajos específicos.
Titulación que se obtiene:
Una vez superado con éxito el Leer más
- A todos aquellos que deseen adquirir, mejorar o actualizar sus conocimientos en esta área.
- REQUISITO INDISPENSABLE: Ser mayor de 21 años.
Comentarios:
La gestión económica-financiera es una parte fundamental de cada compañía, ya que cualquier tipo de decisión estratégica puede afectar al presupuesto de la organización o a la creación de valor en la misma. Para ello es necesario adquirir una gran variedad de conocimientos, que van desde la comprensión o reestructuración de un balance, a la correcta evaluación de la salud financiera de la entidad. Al mismo tiempo estos profesionales deben ser capaces de dirigir grandes equipos y tener una visión global de su entorno.
Objetivos
Con este curso aprenderás a:
- Tener una visión general del contexto económico-financiero de la empresa y el impacto que sobre la misma ejercen las decisiones de inversión que requieren los proyectos.
- Poder valorar los proyectos de manera objetiva desde un punto de vista económico y evaluar financieramente un proyecto de inversión.
- Elaborar y gestionar presupuestos y valorar qué consecuencias tienen las decisiones empresariales en ellos.
- Identificar las estrategias empresariales más innovadoras y reconocer el efecto que esas estrategias innovadoras causan en el desempeño de la organización.
- Desarrollar una capacidad innovadora que permita establecer planes y estrategias beneficiosos para la organización.
- Comprender el funcionamiento de un equipo de trabajo y obtener las habilidades directivas necesarias para acompañar, gestionar y lograr la motivación de equipos.
- Reflexionar bajo la metodología del caso sobre cómo gestionar un equipo para cohesionarlo y motivarlo con mayor eficiencia.
- Colocarse en el papel de gestor transversal y definir la estrategia de intervención.
- Mantener la coordinación de una actividad funcional.
- Comprender los aspectos esenciales de la gestión y contribuir en su control.
Modalidad online con:
- Material de estudio diseñado específicamente.
- Campus virtual con multitud de recursos didácticos.
- Contacto directo con el claustro de profesores.
- Evaluación basada en test online y trabajos específicos.
Titulación que se obtiene:
Una vez superado con éxito el Leer más
El curso está formado por tres módulos:
ESTRATEGIA EMPRESARIAL
Introducción. Los análisis externo e interno. La consideración del posicionamiento. Matrices de análisis estratégico. El despliegue de la estrategia. Los objetivos estratégicos y la planificación de la estrategia. El control de la ejecución.
GESTIÓN TRANSVERSAL Leer más
ESTRATEGIA EMPRESARIAL
Introducción. Los análisis externo e interno. La consideración del posicionamiento. Matrices de análisis estratégico. El despliegue de la estrategia. Los objetivos estratégicos y la planificación de la estrategia. El control de la ejecución.
GESTIÓN TRANSVERSAL Leer más
