Curso de Técnico Superior en Secretariado, Contabilidad y Finanzas. Intensivo Verano en Madrid en Auxiliares de Madrid

Dirigido a:

Cualquier persona puede realizar este curso independientemente del nivel de estudios alcanzado
con anterioridad.

Comentarios:

Objetivos del programa:

- Procesar, transmitir y archivar toda la información que se genera en la empresa, utilizando las técnicas adecuadas y uno de los programas informáticos más usados. Leer más

- Llevar a cabo el control administrativo de la compraventa de productos y/o servicios de la empresa.

- Realizar las gestiones administrativas de tesorería y registros contables, balances y análisis y tributación.

- Desarrollar todas las tareas administrativas relacionadas con la gestión de personal (nóminas y seguros sociales).

- Asesorar sobre una amplia gama de productos y servicios financieros.

- Tendrás conocimientos suficientes para asistir como auxiliar, a departamentos de gestión de personal y/o contables o llevar el control de tu propia empresa.

- Registrar telemáticamente la contabilidad de la empresa.


Requisitos:

Para realizar este curso, no necesitas conocimientos previos, tan sólo tus ganas y nuestra experiencia.

Lugar de impartición:

en Madrid

Titulación que se obtiene:

- A la finalización de los estudios se hará entrega al alumno de Diploma ESSAT con la Certificación y el Aval Científico de FUNDADEPS (Hospital Clínico San Carlos – Universidad Complutense de Madrid).

- Certificado de Contaplús de la Escuela Superior de Auxiliares y Técnicos - ESSAT.

- Certificado de prácticas profesionales en centros reconocidos, con los que la Escuela Superior de Auxiliares y Técnicos - ESSAT tiene acuerdos firmados. Referencia que es una gran ayuda para tu C.V.Leer menos

Principios de la gestión administrativa.
- Cual son las funciones de un Auxiliar Administrativo.
- Orden, Disciplina, organigrama en un centro de trabajo.
- Iniciativa y polivalencia de un auxiliar de administración.

Comunicación empresarial y atención al cliente.
- Documentos o comunicaciones de más uso en la empresa. Estructura y características. (Cartas, gestión, peticiones, escritos oficiales, convocatorias, actas, autorizaciones, avisos, circulares, memorias, boletines.. etc)
- Tipología y finalidad de los documentos o comunicaciones utilizados
- Transmisión de comunicaciones de forma oral (presencial y telefónica), telemática o escrita.
- Protocolos de calidad e imagen empresarial
- Técnicas comunicativas. Gestos, voz, sonrisa, estado de ánimo, disponibilidad de escuchar para atención al cliente.
- Habilidades de comunicación y conceptos de pasiva, asertiva. Diferencias cognitivas.
- Características de la comunicación oral. Ventajas e inconvenientes.
- Características de la comunicación telefónica. Ventajas e inconvenientes.
- Características de la comunicación escrita y correo. Ventajas e inconvenientes
- Concertar entrevistas, gestión y resolución de situaciones difíciles en la atención al cliente/proveedor.

Relaciones profesionales.
- Gerencia de personal.
- Relaciones empresario-empleados.
- Negociación.
- Nuevas tecnologías.
- Factores e incidencias.

Operaciones administrativas de compraventa.
- Contratos mercantiles.
- Notas de pedido, albaranes.
- Facturas y abonos. Facturas expedidas, facturas recibidas.
- Medios de pago. Cheques, recibos, transferencias, pagaré, letras de cambio.
- Flujos de caja. Quebranto de moneda.
- Relaciones bancarias. Banca telemática.

Organización del servicio y Leer más trabajos de secretariado.
- Principios de organización empresarial. Conceptos.
- Tratamientos de datos.
- Agenda de dirección. Estructuras.
- Eventos, viajes. Gestión y organización.
- Curva de actividad. Rendimiento. Umbral de rentabilidad.
- Interrupciones.

Formación y Orientación Laboral.
- Creación de un Curriculum Vitae efectivo.
- La búsqueda activa de trabajo: Sectores de demanda.
- Dónde buscar trabajo.
- Cómo realizar una entrevista de trabajo exitosa.
- Tras la entrevista de trabajo.

Creación de empresa.
- Permisos de la administración y ayuntamiento necesario.
- Obligaciones con la Tesorería de la Seguridad Social.
- Organismos que intervienen en la creación de una empresa.
- Lo que nunca debe olvidar un emprendedor.

Logística y almacenes.
- Albaranes y entregas de mercancías.
- Control de pedidos recibidos.
- Gestión de existencias.

Empresa y Administración.
- Documentos con la administración pública.
- Los registros públicos.
- Recursos administrativos.
- Incidencias y simulaciones con la administración pública.

Introducción a los productos financieros y seguros básicos.
- El interés aplicado en operaciones financieras. Interés simple y compuesto.
- Operaciones pasivas.
- Operaciones bancarias.
- Mercado bursátil. Productos y operaciones.
- Bancos.
- Entidades de seguros y sus operaciones habituales.
- Planes y fondos de pensiones.

Introducción a la contabilidad.
- Objetivos.
- Plan General contable.

Inventario y Balance.
- Clases de inventario y criterios.
- Estructura de inventario.
- Balance de situación

Asientos.
- Análisis y registro de la información.
- Cargos y abonos.
- Partidas dobles.
- Libro Diario.
- Libro Mayor.
- Libro de inventario.
- Cuentas Anuales.
- Apertura del ejercicio económico.
- Cierre de ejercicio. Inventario, ajustes, regularización, cuentas anuales, asiento de cierre.

Balances.
- Estructura.
- Errores en contabilización.
- Normativa.

Libros contables.
- Libros obligatorios y normativa según la legislación mercantil.
- Libros obligatorios y normativa según la legislación fiscal.
- Libros registro IVA.
- Libros registro Socios.
- Legalización de libros.

Análisis financiero.
- Principales ratios de análisis financiero.
- Liquidez.
- Solvencia.
- Rentabilidad.
- Apalancamiento.

RRHH.
- La empresa y los trabajadores. Departamento de personal.
- Legislación laboral básica.
- Comunicación y trabajo en equipo.
- Convenios colectivos.
- Contratos laborales.
- Confección e interpretación de nóminas.
- Prestaciones de la Seguridad Social. Cálculo.
- Retribuciones Salariales, cotización y Recaudación.

Fiscalidad.
- Introducción al derecho tributario.
- IRPF (Impuesto sobre la renta de las personas físicas).
- IVA (Impuesto sobre el valor añadido).
- Impuesto sobre sociedades.
- Otros impuestos (IAE, Patrimonio, sucesiones y donaciones.. etc).
- Persona física y persona jurídica.
- Operaciones con terceros.
- Diferentes modalidades fiscales. Estimación objetiva singular, directa, módulos.
- Infracciones y sanciones.
- Calendario fiscal para la empresa.

Contabilidad informatizada - Contaplus.
- Visión general.
- Alta de empresas.
- Gestión de asientos, cuentas y subcuentas.
- Balances, Inventario.
- Mayor.
- Plan presupuestario.
- Cierre de ejercicio.
- Banca electrónica.
- Resolución de diferentes problemas.

Supuestos o simulaciones de trabajos administrativos.Leer menos