Curso sobre Selección y Desarrollo del Talento en Madrid en CEF Centro de Estudios Financieros

Dirigido a:

Profesionales del área de Recursos Humanos interesados en conocer y aplicar metodologías actuales en los procesos de identificación y desarrollo de personas.

Comentarios:

Formas de pago:

- Pago único: Se abonará en un solo plazo por domiciliación bancaria, facilitando dichos datos en el momento de formalizar la matrícula. El importe total se pasará al cobro en los cinco días siguientes a la matriculación. Leer más

- Pago fraccionado: Por domiciliación bancaria, facilitando dichos datos en el momento de formalizar la matrícula. El desglose del pago fraccionado es el siguiente:


Calendario de Plazos:

- Primer pago, en los cinco días hábiles siguientes de la realización de la matrícula.
- Segundo pago al inicio del curso.
- Tercer pago y siguientes, en los cinco primeros días de cada mes correspondiente.

La forma de pago de honorarios de los alumnos extranjeros tiene su propio procedimiento que puede consultar en el Departamento de Relaciones Internacionales.


Metodología:

Presencial

Se imparte exclusivamente en la modalidad de FORMACIÓN PRESENCIAL.


Material Didáctico:

La documentación que se facilitará para el estudio del curso está elaborada por expertos profesionales en la materia. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional.

Lugar de impartición:

en MadridLeer menos

1. ¿Qué es el Talento para una Organización?

1.1. Modelos de Talento
1.2. Perfiles de Talento
2. Selección de Talento. Assessment Center
2.1. Criterios e Indicadores de Talento
2.2. Técnicas de Evaluación
2.2.1. Test y Cuestionarios
2.2.2. Pruebas Situacionales


2.3. Matriz de Evaluación

2.4. Planificación
2.5. Observación y Registro de conductas
2.6. Análisis de resultados


3. Leer más Gestión de Talento

3.1. “Nine Box” Management
3.2. Técnicas para el Desarrollo de Competencias


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