Curso de Contratación Laboral y Nóminas Online / Distancia en Deusto Formación

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Curso de Contratación Laboral y Nóminas

Valoración de TuMaster

Zaida García

Matricúlate en este curso de nóminas y contratación laboral

Por Zaida García
Información de la institución

Deusto Formación diseña sus programas formativos para ayudar a los profesionales a adaptarse al exigente y competitivo mundo laboral actual.

Modalidad de impartición

Online y a distancia es el Curso de Contratación Laboral y Nóminas.

Número de horas

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Valoración del programa

En el plan formativo de este Curso de Contratación Laboral y Nóminas encontrarás materias relacionadas con las nóminas, la empresa, el departamento de recursos humanos la contratación o el sistema español de Seguridad Social.

Precio del curso

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Dirigido a

Todas las personas que tengan interés pueden hacer el curso.
 
 

Empleabilidad

Este curso facilita el acceso laboral a consultorías de recursos humanos, asesorías, departamentos de administración y contabilidad de empresas públicas y privadas, etcétera.

Salario esperado

Este grupo de profesionales está viviendo un aumento de sus responsabilidades. El sueldo al año puede situarse entre los 30.000 y los 70.000 euros, según el tamaño de la empresa y experiencia del candidato.

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1 Exalumnos de Tumaster.com

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Anónimo

Muy recomendado

Me parece genial poder hacer este ciclo de contratación laboral y nóminas.
Por Anónimo

Opinión sobre Curso de Contratación Laboral y Nóminas

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Dirigido a:

- Profesionales del sector que quieran actualizar su perfil en el ámbito de la contratación laboral y la confección de nóminas.
- Personas que quieran iniciar o reorientar su carrera como asesores y/o técnicos en la especialidad de contratación laboral y nóminas.
- Personas que quieran añadir valor a su perfil profesional actual con una formación complementaria para su perfil, en el entorno empresarial y/o de los recursos humanos.
- Personas que, por motivos personales, quieran adquirir conocimientos en este ámbito.

Comentarios:

Desarrolla tus conocimientos en relaciones laborales para aplicar las diferentes modalidades de Leer más contratación laboral y el cálculo de nóminas. Podrás ejercer como asesor, técnico o gestor en selección, contratación y formación laboral.

- Curso avalado por Sage
- Incluye software Sage NominaPlus Flex
- Profesores expertos del sector
- Videotutoriales y videoconferencias de marketing y empresariales
- Masterclases impartidas por expertos de RRHH
- Proyecto final de curso y comunidad virtual de alumnos
- Inglés sectorial
- Bolsa de empleo Randstad y servicio de prácticas


Objetivos del Programa:

- Conocer la relevancia y funciones del Departamento de Recursos Humanos en la empresa, así como los aspectos legales y jurídicos que afectan a la contratación de personal y gestión de nóminas.
- Dominar todos los elementos que forman parte del recibo de salario y determinar las bases de cotización en todo tipo de situaciones (también las especiales: pluriempleo, incapacidad temporal, etc.).
- Tramitar correctamente los boletines de cotización a la Seguridad Social.
- Aplicar la normativa legal vigente en la elaboración de las diferentes modalidades de contratos laborales y dominar la regulación jurídica relacionada con la extinción del contrato de trabajo.

Titulación que se obtiene:

La realización del curso culmina con la obtención de dos títulos: Diploma expedido por Deusto Formación.Leer menos
Módulo 1. La empresa y los Recursos Humanos

- La empresa
- Los recursos humanos en la empresa
- Gestión de recursos humanos


Módulo 2. Nóminas y Seguridad Social

Unidad didáctica 1. Nóminas (I): Recibo de salarios, Fondo de Garantía Salarial y Estudio de la incapacidad laboral:
- El recibo de salarios Leer más
- Tipos de retribución. Percepciones salariales
- Tipos de retribución. Percepciones extrasalariales
- La cotización a la Seguridad Social
- El Fondo de Garantía Salarial
- Incapacidad temporal

Unidad didáctica 2. Nóminas (II): Cuotas de la Seguridad Social en situaciones especiales, Retenciones y otros conceptos deducibles del salario y Sistema de Liquidación Directa:
- Bases de cotización en situaciones especiales
- Cálculo de la cuota
- Liquidación y recaudación de cuotas
- Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF
- Deducciones
- Comunicación por medios telemáticos con la Seguridad Social


Módulo 3. Contratación

Unidad didáctica 1. Contratación:
- El contrato de trabajo
- Contratos temporales
- Contratos formativos
- Contratación indefinida
- El contrato a tiempo parcial
- Otras modalidades de contrato

Unidad didáctica 2. Extinción del contrato de trabajo:
- Extinción del contrato de trabajo
- Causas de extinción del contrato de trabajo
- Los procesos sustractivos de empleo
- Después de la desvinculación laboralLeer menos
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