Curso de Experto en Comunicacion Empresarial y Nuevas Tecnologias en Sevilla en Instituto de Estudios Cajasol

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Curso de Experto en Comunicacion Empresarial y Nuevas Tecnologias en Sevilla
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Valoración de TuMaster

Elena Carriedo

Especialízate en Comunicación Empresarial y Nuevas Tecnologias

Por Elena Carriedo
Modalidad de impartición

El Curso de Experto en Comunicación Empresarial y Nuevas Tecnologías en Sevilla se imparte en la modalidad presencial.

Ciudad

Las instalaciones se encuentran en Sevilla.

Número de horas

El curso tiene una duración de 480 horas. 240 de ellas se realizan de manera presencial.

Valoración del programa

En este Curso de Experto en Comunicación Empresarial y Nuevas Tecnologías en Sevilla se conocerán los elementos básicos de la comunicación interna dentro de una empresa.
Lecciones como la toma de decisiones o la agencia de publicidad y la central de compras serán imprescindibles para que el alumno salga completamente preparado para incorporarse al mundo laboral con éxito.
Al finalizar el curso los alumnos recibirán el Diploma acreditativo expedido por el centro.

Dirigido a

Este curso está dirigido a las personas interesadas en las nuevas tecnologias y su funcionamiento dentro del sector empresarial.

Empleabilidad

Este Curso de Experto en Comunicación Empresarial y Nuevas Tecnologías en Sevilla te permitirá obtener puestos de trabajo en el equipo directivo de grandes empresas de prestigio tanto en el ámbito nacional como en el internacional.

Salario esperado

Podrás llegar a conseguir un salario que oscila entre los 24.000€ y los 30.000€ anuales.

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  • TomaresSede principal

    Avenida Aljarafe s/n.

    Tomares - 41940 , Sevilla

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  • ME GUSTARÍA SABER SI EL CURSO DE EXPERTO EN COMUNICACIÓN EMPRESARIAL Y NUEVAS TECNOLOGIAS ES TOTALMENTE SUBVENCIONADO POR LA COMUNIDAD DE MADRID O NO, PUES MI ENTERES EN ESTE MOMENTO ES HACER UN CURSO GRATUITO DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

    Enviado a Instituto de Estudios Cajasol Por Tatiana en Lugo

Dirigido a:

Implícitamente, está contenida en la pregunta planteada en la introducción el perfil del alumnado de nuestro Curso: cuantos responsables de todo tipo de dispositivos empresariales, sin que importe su tamaño, estén interesados en ampliar cono cimientos generales y, normalmente, insuficientes en estas áreas.

Comentarios:

METODOLOGÍA Y EVALUACIÓN:

La Metodología del Curso se centra en un sistema de avance paulatino en el amplio mundo de la Leer más comunicación. Su histórico, su evolución y el desarrollo espléndido al que, en los últimos cinco años, nos hemos visto abocados en las redes sociales. La base fundamental en dicha Metodología es que cada una de las áreas esté impartida por profesores que, a la vez, son acreditados profesionales en ejercicio en cada especialidad. Ellos realizarán evaluaciones parciales y finales a los alumnos para ir comprobando la progresión de su adquisición de conocimientos.

Los alumnos deben superar todas las pruebas de evaluación que se propongan al final de cada bloque de contenidos.


REQUISITOS:

El curso no requiere unos conocimientos previos especiales y se supera con la asistencia y mostrando un alto nivel de interés por estos conocimientos básicos y la mayor atención a los profesores que van a dar unas clases sumamente participativas y prácticas con un alto grado de retroalimentación entre estos y los alumnos.

Lugar de impartición:

Sevilla

Profesorado:

DIRECTOR DEL CURSO:

- D. Antonio Ocaña Ocaña
Economista, Periodista Máster en Marketing AD empresarial
Dtor. de Programas en la Televisión Municipal de Sevilla

Titulación que se obtiene:

La obtención del Diploma acreditativo de la realización del curso, estará sujeta a los siguientes requisitos:

Asistencia al menos al 90% de las sesiones lectivas del curso.
Superar las pruebas de evaluación que se establezcan en cada caso.
Haber pagado el importe completo del Curso

FECHAS:

De octubre a junio

HORARIOS:

viernes por la tarde y los sábados por la mañana

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PROGRAMA:

AREA 1

COMUNICACIÓN

- GENERALIDADES
Fuentes de la información empresarial e
institucional
Fuentes de las ciencias de la información
Fuentes de las relaciones públicas

- ELEMENTOS BÁSICOS DE COMUNICACIÓN
Elementos de comunicación
Barreras de la comunicación
Comunicación, información y comportamiento
La comunicación interna en la empresa
Relaciones humanas y laborales
Comunicación externa: publicidad y relaciones públicas

- Leer más COMUNICACIÓN TELEFÓNICA

- RECONOCIMIENTO DE MI CLIENTE: ATENCIÓN AL CLIENTE Y PERFIL


ÁREA 2

PROCESO DE COMUNICACIÓN:

DEFINICIONES
- ELEMENTOS QUE LO INTEGRAN
- FORMULA DE LANSWELL
- OBJETIVOS
- FUNCIONES
- PROCESO: PRESUPUESTO/MONTAJE/MEDIOS
- LA CREATIVIDAD PUBLICITARIA
- LA EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA CREATIVIDAD
- EJERCICIOS PRÁCTICOS


ÁREA 3

MARKETING: BRIEFING DE EMPRESAS E INSTITUCIONES

- DEFINICION DE LA EMPRESA/INSTITUCION
- ANÁLISIS EXTERNO
- ANÁLISIS COMPETITIVO
- ANÁLISIS INTERNO
- ANÁLISIS DAFO
- PLAN DE MARKETING


ÁREA 4

LA COMUNICACIÓN EMPRESARIAL

- LA EMPRESA COMO GENERADORA DE INFORMACIÓN
- TIPOS DE COMUNICACIÓN
- DATOS COYUNTURALES A LA COMUNICACIÓN
- RESPONSABLES DE LA COMUNICACIÓN
- GABINETES DE PRENSA
- NIVEL DE RELACION ENTRE LA COMUNICACIÓN Y LA TOMA DE DECISIONES
- GRADO DE CONOCIMIENTO DE LOS EVENTOS
- FORMAS DE TRATAMIENTO A LOS DISTINTOS MEDIOS


ÁREA 5

COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL

- LA INSTITUCION COMO GENERADORA DE INFORMACIÓN
- TIPOS DE COMUNICACIÓN
- DATOS COYUNTURALES A LA COMUNICACIÓN
- RESPONSABLES DE LA COMUNICACIÓN
- GABINETES DE PRENSA
- NIVEL DE RELACION ENTRE LA COMUNICACIÓN Y LA TOMA DE DECISIONES
- GRADO DE CONOCIMIENTO DE LOS EVENTOS
- FORMAS DE TRATAMIENTO A LOS DISTINTOS MEDIOS
- CÓMO SOMOS REALMENTE
- QUÉ IMAGEN QUEREMOS TRANSMITIR
- NUESTROS PUNTOS FUERTES
- NUESTROS PUNTOS DEBILES
- CÓMO DEBEMOS APARECER ANTE LOS DEMAS


ÁREA 6

LA AGENCIA DE PUBLICIDAD Y LA CENTRAL DE COMPRAS

- REGLAS PARA LA FORMULACIÓN DE UN MENSAJE
- LA AGENCIA DE PUBLICIDAD
- LA CENTRAL DE COMPRAS


ÁREA 7

PRENSA

- GENERALIDADES:
Cómo se reciben las noticias a comunicar
Quién las distribuye
Quién las autoriza
Quién las redacta
Cómo es el perfil del lector medio
Cuál es el posicionamiento en funcion del número de impactos
Cómo se nos deben de facilitar las noticias
Convocatoria de ruedas de prensa

- TIPOS DE SOPORTE:
Diarios: clasificacion
Semanales especializados
Revistas: clasificación

- MEDICIONES DE IMPACTOS


ÁREA 8

RADIO

- GENERALIDADES:
Cómo se reciben las noticias a comunicar
Quién las distribuye
Quién las autoriza
Quién las redacta
Cómo es el perfil del oyente medio
Cuál es el posicionamiento en función del
número de impactos
Cómo se nos deben de facilitar las noticias
Convocatoria de ruedas de prensa

- TIPOS DE EMISORAS:
Por su estructura empresarial
Por su tecnología de emision
Por los contenidos de programación
Por su régimen de explotación

- MEDICIONES DE AUDIENCIAS:


ÁREA 9

AUDIOVISUALES

- TELEVISION

- GENERALIDADES:
Cómo se reciben las noticias a comunicar
Quién las distribuye
Quién las autoriza
Quién las redacta
Cómo es el perfil del telespectador medio
Cuál es el posicionamiento en función del
número de impactos
Cómo se nos deben de facilitar las noticias
Convocatoria de ruedas de prensa
Tipos de emisoras

- MEDICIONES DE AUDIENCIAS

- LA IMAGEN EN MOVIMIENTO

- CINE


ÁREA 10

LA COMUNICACIÓN EN OTROS SOPORTES

- MARKETING DIRECTO

- PUBLICIDAD EXTERIOR

- COMUNICACIÓN INTERIOR

- TELE MARKETING: LEY DE PROTECCION DE DATOS

- PLV (PUBLICIDAD PUNTO DE VENTA): NUEVOS PRODUCTOS
(*) en cada apartado vamos a establecer un caso practico
en el que esta indicado este soporte


ÁREA 11

LA COMUNICACIÓN EN INTERNET:

MARKETING ONLINE
POSICIONAMIENTO:
INTRODUCCIÓN AL PROSICIONAMIENTO WEBB
TÉCNICAS DE POSICIONAMIENTO NATURAL
ESTRATEGIAS DE POSICIONAMIENTO PATROCINADO
TÉCNICAS DE MEDIACION DEL POSICIONAMIENTO NATURAL

-SOCIAL MEDIA Y REDES SOCIALES
INTRODUCCIÓN: NUEVOS TÉRMINOS DE LOS SOCIAL
MEDIA Y WEBB 2.0
APLICACIÓN
EMAIL MARKETING
COMUNICACIÓN VIRAL


ÁREA 12
TALLERES DE RADIO, PRENSA, TV ,INTERNET Y OTROS SOPORTES CADA TALLER CONSISTIRÁ EN:

Caso práctico donde se exija poner en marcha un poceso de comunicación en el que se puedan ver reflejadas las pequeñas y medianas empresas andaluzas

Análisis de estrategias y procedimientos a seguir
Estrategia a seguir
Medios elegidos
Selección del mensaje
Emisión del mensaje
Comprobación de su efecto (feed back)

Al final de cada taller, en número aproximado de 20/24 horas (2 horas por taller), se encargará un ejercicio a los alumnos que, integrados en grupos de ¾ lo presentarán en el siguiente taller.Leer menos
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