Curso de Innovacion en la Formacion Online / Distancia en Formacion Universitaria

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Curso de Innovacion en la Formacion
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Valoración de TuMaster

Ana Rodríguez

Curso de Innovación en la Formación

Por Ana Rodríguez
Información de la institución

Formación Universitaria imparte más de 1.000 especialidades basadas en la calidad y la cercanía. Por ello esta institución es líder en la modalidad a distancia.

Los profesionales que trabajan en Formación Universitaria son capaces de hacer llegar una formación tangible, práctica y accesible para que sus alumnos consigan su éxito profesional con la garantía de calidad que ofrece la experiencia.

Modalidad de impartición

El Curso de Innovación en la Formación se impartirá a distancia.

Número de horas

El Curso de Innovación en la Formación tendrá una duración de 100 horas

Valoración del programa

El programa del Curso de Innovación en la Formación está orientado a que los alumnos sean capaces de diseñar e implantar una innovadora acción formativa en una institución, empresa u organización gracias a las técnicas, estrategias, y conocimientos que se verán a lo largo de lo módulos que componen este curso.

Dirigido a

Este Curso de Innovación en la Formación está dirigido a personas que quieran especializarse en este campo.

Empleabilidad

El Curso de Innovación en la Formación te da la oportunidad de trabajar como profesional especializado en la formación innovadora dentro de organizaciones, instituciones o empresas.

Salario esperado

La retribución podrá oscilar los 18.000-20.000 euros.

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Sede principal del centro

  • Barcelona

    c/ Fontanella 21-23, 4ª planta

    Barcelona - 08010, Barcelona

  • Madrid

    Gran Vía 50, 3ª Planta 3ª dcha

    Madrid - 28013, Madrid

  • Las Palmas de Gran Canaria

    c/ Triana, nº 60, piso 2ºB

    Las Palmas de Gran Canaria - 35002, Las Palmas

  • SevillaSede principal

    Calle Valparaíso 5

    Sevilla - 41013 , Sevilla

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Exalumnos de Tumaster.com

Últimas consultas al centro

  • ¿Me podrian informar sobre los contenidos y la metodología del curso de innovación en la formación? ¿Cuál es el coste? ¿Se puede gestionar por formación bonificada? Gracias.

    Enviado a Formacion Universitaria Por Maria en Huesca

Dirigido a:

Dirigido a aquellas personas que deseen incorporarse con garantías en un futuro al mundo laboral, o actualizar sus conocimientos profesionales.

Comentarios:

DIRGIGIDO A:

Dirigido a aquellas personas que deseen incorporarse con garantías en un futuro al mundo laboral, o actualizar sus conocimientos profesionales.

OBJETIVO:

El perfil profesional de la ocupación de Leer más INNOVACIÓN EN LA FORMACIÓN tiene como competencia general preparar para dominar todo tipo de conocimientos y estrategias necesarias para diseñar e implantar una innovadora acción formativa dentro de cualquier institución u organización.

GESTION DE PRACTICAS Y EMPLEO:

Una vez finalizado el proceso de formación teórica el alumno recibirá un apoyo de orientación laboral.
Este apoyo consta de gestión de prácticas y gestión de empleo.

Este servicio totalmente gratuito, ayuda a numerosas empresas a encontrar a las personas idóneas para cubrir el puesto de trabajo solicitado, constituye una herramienta de gran utilidad como factor de mejora profesional a nuestros alumnos.

PROMOCION:

MATRICULA GRATIS



Titulación que se obtiene:

La superación del programa, permitirá al alumno obtener el TÍTULO-CERTIFICACIÓN DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL expedido por FORMACIÓN UNIVERSITARIA. Además, podrás solicitar la tramitación del prestigioso diploma de la Asociación Española de Enseñanzas Técnico Profesionales (AEDETP).Leer menos
CONTENIDO:

MODULO 1: INNOVACIÓN EN LA FORMACIÓN. (100 HORAS)

TEMA 1. LA INNOVACIÓN EN LA FORMACIÓN.

1. INTRODUCCIÓN.

2. EL CONCEPTO DE INNOVACIÓN.
2.1. FUENTES DE INNOVACIÓN.

3. LA INNOVACIÓN EDUCATIVA.

4. DIMENSIONES OBJETO DE INNOVACIÓN.
4.1. EL CONTEXTO.
4.2. LAS NECESIDADES.
4.3. LAS RELACIONES.
4.4. LOS CONTENIDOS DIGITALES.
4.5. LAS ESTRATEGIAS.
4.5.1. TIPOS DE ESTRATEGIAS INNOVADORAS.
4.6. LOS MEDIOS Y RECURSOS DIGITALES.
4.6.1. LAS NUEVAS TENDENCIAS EN LOS MEDIOS DIGITALES.
4.6.2. LOS RECURSOS DIGITALES.
4.6.2.1. CÓMO CONTRIBUIR ACTIVAMENTE EN LA INNOVACIÓN Y ACTUALIZACIÓN PEDAGÓGICA.
4.7. LA EVALUACIÓN.

5. MODELOS DE Leer más INNOVACIÓN.
5.1. MODELOS DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO.
5.2. MODELOS DE INTERACCIÓN SOCIAL.
5.3. MODELO DE RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS.
5.4. MODELO SEMÁNTICO – AMBIENTALISTA.
5.5. MODELO ORGANIZATIVO.
5.6. MODELOS CENTRADOS EN LOS INDIVIDUOS.
5.7. MODELO DE INVESTIGACIÓN – DECISIÓN Y DIFUSIÓN.

6. AGENTES IMPLICADOS EN UNA INNOVACIÓN.
6.1. EL FORMADOR COMO INNOVADOR.
6.1.1. EL DECÁLOGO DEL FORMADOR INNOVADOR.
6.1.2. TELEFORMADOR.
6.2. LA ORGANIZACIÓN Y LA INNOVACIÓN.
6.3. LOS OTROS PROFESIONALES DE LA INFORMACIÓN Y SU APORTACIÓN A LA INNOVACIÓN.

7. FACTORES QUE DIFICULTAN EL DESARROLLO DE LAS INNOVACIONES.
7.1. LOS FACTORES PROVENIENTES DEL CONTEXTO.
7.2. LOS FACTORES PROVENIENTES DE LA ORGANIZACIÓN.
7.3. LOS FACTORES PROVENIENTES DE LOS INDIVIDUOS.
7.4. LOS FACTORES PROVENIENTES DE FACTORES INTRÍNSECOS.

8. FASES DEL PROCESO DE INNOVACIÓN.

9. INSTITUCIONES IMPLICADAS EN LA FORMACIÓN: NIVELES DE ACTUACIÓN Y COMPETENCIAS.

10. PRINCIPALES TENDENCIAS INTERNACIONALES SOBRE INNOVACIÓN.

11. LAS DISTINTAS REDES Y PROGRAMAS INTERNACIONALES SOBRE INNOVACIÓN.
11.1. REDES INTERNACIONALES SOBRE INNOVACIÓN EDUCATIVA.
11.2. PROGRAMAS INTERNACIONALES SOBRE INNOVACIÓN EDUCATIVA.

TEMA 2: MARKETING DE LA FORMACIÓN.

1. DEFINICIONES DEL MARKETING

2. LA IMPORTANCIA DE LA FORMACIÓN.

3. EL MARKETING DE FORMACIÓN.

4. EL MARKETING MIX DE LOS PRODUCTOS DE FORMACIÓN.

5. EL ROL DEL RESPONSABLE DE MARKETING
5.1. CUALIDADES PERSONALES DEL RESPONSABLE DE MARKETING.

6. LA NUEVA ERA: EL MARKETING DIGITAL.Leer menos
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