Modalidad: Presencial en Madrid, Barcelona, Valencia
Duración: 40 horas lectivas
Precio:
1.100 €
Facilidades de pago
Promociones y descuentos
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Curso de Perfeccionamiento y Actualización Laboral
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Valoración de TuMaster
Curso de Perfeccionamiento y Actualizacion Laboral
Por Ainhoa Murgia
Información de la institución
Curso impartido por el CEF que cuenta con ponentes expertos en diferentes disciplinas y en concreto en lo relativo a cuestiones laborales y de gestión de recursos humanos
Modalidad de impartición
Presencial.
Ciudad
En Valencia, Barcelona y Madrid.
Número de horas
56 horas.
Valoración del programa
Este programa constituye un foro donde especialistas en materia laboral intercambian sus opiniones y valoraciones así como su visión sobre las ultimas novedades legislativas y evolución futura de la legislación
Dirigido a
El Curso de Perfeccionamiento y Actualización Laboral está dirigido a quienes han hecho en CEF el Curso Superior de Seguridad Social y Derecho Laboral, el Master en Asesoría Jurídico-Laboral o el Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos.
Empleabilidad
En despachos laboralistas especializados o en departamentos de personal podrás trabajar tras realizar este Curso de Gestión Presupuestaria y Contabilidad Pública Local.
Salario esperado
El salario al año oscila entre los 18.000 y los 23.000 euros.
Quiero saber el coste del Curso de Perfeccionamiento y Actualizacion Laboral y su duración, posibilidades de hospedaje, materiales de estudio y requisitos para optar por la matrícula.
Me gustaría hacer un Curso de Perfeccionamiento y Actualización Laboral y quisiera saber en qué consiste. Tengo la carrera terminada en ciencias económicas.
Aquellos que han realizado el Máster Profesional en Asesoría Jurídico-Laboral en el CEF o un curso de posgrado de similares características en otras instituciones y que estén trabajando en el área social, así como a aquellos profesionales, asesores laborales, auditores o responsables de relaciones laborales que buscan la formación continua y actualización.
Comentarios:
Análisis e intercambio de opinión sobre las distintas novedades normativas y jurisprudenciales que incidan en la normativa laboral y de Seguridad Social, al tiempo que se ofrece a los asistentes una interpretación autorizada sobre las cuestiones planteadas de la mano de profesionales especialistas en la materia.
Este curso es un auténtico foro de profesionales de la Leer más asesoría laboral.
Metodología:
Presencial:
Las ponencias se organizan en miércoles o jueves alternos (dependiendo de la sede de realización) en horarios de 17 a 21 horas.
Material Didáctico:
La documentación que se facilitará para el estudio del curso está elaborada por expertos profesionales en la materia. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional.
Los asistentes recibirán la documentación de trabajo correspondiente a los diversos temas del programa, así como las Leyes Sociales y las Revistas de Trabajo y Seguridad Social.
Precios Modalidades:
- Pago único: Presencial (15 sesiones) 1.100 €. - Pago fraccionado: Presencial (15 sesiones) 1.141 € en 7 plazos de 163 €.
Formas de pago
Pago único: Se abonará en un solo plazo por domiciliación bancaria, facilitando dichos datos en el momento de formalizar la matrícula. El importe total se pasará al cobro en los cinco días siguientes a la matriculación.
Pago fraccionado: Por domiciliación bancaria, facilitando dichos datos en el momento de formalizar la matrícula. El desglose del pago fraccionado es el siguiente:
Calendario de Plazos:
- Primer pago, en los cinco días hábiles siguientes de la realización de la matrícula. - Segundo pago al inicio del curso. - Tercer pago y siguientes, en los cinco primeros días de cada mes correspondiente.
La forma de pago de honorarios de los alumnos extranjeros tiene su propio procedimiento que puede consultar en el Departamento de Relaciones Internacionales.
Lugar de impartición:
en Barcelona, Madrid, Valencia
Profesorado:
Especialistas en el área laboral por el desempeño de cargos públicos en la Administración, en la magistratura o en despachos profesionales especializados.
Algunos ponentes invitados D. Martín Godino Reyes. Socio Director Sagardoy Abogados. D. Antonio Vicente Sempere Navarro. Magistrado de la Sala IV del TS. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. D. Ignacio García Perrote. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y director área laboral Despacho Uría Menéndez. D. Jesús Mercader Uguina. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. UC3M. Dña. M.ª Luisa Segoviano Astaburuaga. Magistrada de la Sala IV del TS. D. Ricardo Bodas Martín. Presidente de lo Social. Audiencia Nacional. D. Fermín Guardiola Madera. Socio Baker & Mackencie. Departamento Laboral. D. Juan Carlos López González. Director Relaciones Laborales IBM. D. Juan Miguel Torres Andrés. Presidente de la Sala de lo Social del TSJ de Madrid. Dña Asunción Bauzá Abril. Socia Cuatrecasas Gonzalvez Pereira. D. José Antonio Panizo Robles. Administrador Civil del Estado. Experto en Seguridad Social. D. Cristóbal Molina Navarrete. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Jaén. D. Gonzalo Núñez Sarompas. Inspector de Trabajo en excedencia. Socio Labor 10. D. Juan Antonio Linares Polaino. Socio Ceca Magán Abogados. D. Eugenio Lanzadera Arencibia. Secretario General UDIMA. Dña. M.ª Ángeles Fernández. Técnico de empleo. SEPE. D. Antonio Pedrajas Quiles. Socio Director Organización Abdón Pedrajas & Molero. Dña. Concepción Morales Vállez. Magistrada de la Sala de lo Social del TSJ de Madrid.
Titulación que se obtiene:
Se entregará un Certificado acreditativo de la realización del Curso a aquellos alumnos que asistan, como norma general, con aprovechamiento al 90% de las sesiones.Leer menos
Debido a que este Curso tiene como objetivo tratar los temas más actuales en la normativa laboral y de Seguridad Social y la jurisprudencia y los aspectos más conflictivos del ámbito laboral, no cuenta con un programa fijado previamente. Durante el Curso se van estableciendo las ponencias según criterios de actualidad, interés y mayor problemática en la práctica. Leer más
Como referencia, indicamos las ponencias que se trataron en el curso 2015-2016. Últimas sentencias de interés en materia laboral. La prueba electrónica en el proceso laboral y el control de los medios tecnológicos por el empresario. La responsabilidad empresarial (el fenómeno de los grupos de empresas, subrogación y subcontratación). El nuevo texto refundido del Estatuto de los Trabajadores. La ITSS. Cuestiones prácticas y campaña 2015-2016. El nuevo texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Novedades jurisprudenciales en materia de Seguridad Social. Aspectos laborales y de Seguridad Social de los expatriados. Sistema de liquidación directa y resolución de incidencias. Últimas sentencias del TJUE con incidencia en nuestro Derecho laboral. El recurso de suplicación. Novedades en la confección de nóminas. Incentivos a la contratación: bonificaciones y reducciones. Aspectos laborales y fiscales de socios y administradores. Aspectos conflictivos y jurisprudencia sobre el despido. Negociación colectiva. Aspectos jurídicos y estratégicos. Dirección y control empresarial (cámaras ocultas y control informático). Derecho a la intimidad. Tiempo de trabajo: jornada, vacaciones, permisos, excedencias y medidas de conciliación. Contrato de trabajo y figuras afines: fronteras y zonas grises. Becarios. Arrendamiento de obra y servicios: autónomos y RADE. Contrato de agencia y franquicia. Contrato de transporte. Otros colectivos y situaciones afines. El despido colectivo. Extinción del contrato de trabajo por causas objetivas. Aspectos retributivos: distintas políticas de retribución y la reducción del salarioLeer menos
