Curso de Tecnicas de Organizacion y Direccion de Equipos Online / Distancia en Intergrupo

Publica tus cursos
Curso de Tecnicas de Organizacion y Direccion de Equipos
  • Intergrupo
  • Tipo : Cursos
  • Modalidad: Online / Distancia
  • Duración: 150 horas
  • Precio:
    Consultar
Solo PARA TRABAJADORES EN ACTIVO
Servicio de alertas por email
Facilítanos tus datos de contacto y te informaremos de programas académicos similares a Curso de Tecnicas de Organizacion y Direccion de Equipos en tu email.
Fecha Nacimiento *
Educaedu Business, S.L. (Responsable) tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar el envío de solicitudes de información requeridas y el envío de comunicaciones promocionales sobre formación, derivadas de tu consentimiento. Podrás ejercer tus derechos de acceso, supresión, rectificación, limitación, portabilidad y otros derechos, según lo indicado en nuestra P. de Privacidad

Valoración de TuMaster

Julene Martínez

Técnicas de Organización y Dirección de Equipos.

Por Julene Martínez
Información de la institución

 

Intergrupo es un centro que se dedica  a la formación de estudiantes y trabajadores para mejorar el desarrollo socio-económico de la sociedad. Utilizan la última tecnología en comunicación y los cursos online los puedes seguir a través de una plataforma virtual única con el que entraras en contacto con el centro y así estudiarás la materia. Esto te permitirá tener una flexibilidad horaria y adaptabilidad a tu trabajo o actividades. Este centro está muy valorado por su innovación y desarrollo. Algunos de los cursos cuentan con descuentos para los trabajadores que están en activo  gracias a la fundación Tripartita

 

Modalidad de impartición

online

Número de horas

Este curso presenta una duración de 150 horas

Valoración del programa

Este curso cuenta con un programa que está dividido en 4 módulos en los que aprenderás a dirigir a un grupo de personas tomando decisiones y aplicando técnicas de trabajo en conjunto para mejorar el clima de un equipo de trabajo. También aprenderás a solventar problemas del equipo y sabrás más acerca de las técnicas de venta y negociación

Dirigido a

Todas aquellos interesados en el programa que estén trabajando

Empleabilidad

Este curso te convertirá en un lider en tu compañia y sabrás resolver pequeños problemas de la empresa en la que trabajas, curso muy util para los directores y gerentes de empresas.

Activar Alerta

Sede principal del centro

  • AvilésSede principal

    Severo Ochoa 21 bajo 33401 Avilés Asturias ES

    Avilés - 33401, Asturias

Activar Alerta

Exalumnos de Tumaster.com

Últimas consultas al centro

  • Estoy interesada en el Curso de Tecnicas de Organización y Dirección de Equipos, llamarme preferiblemente en las mañanas menos el día jueves.

    Muchas gracias, un saludo Inés.

    Enviado a Intergrupo Por INES en Madrid

Dirigido a:

Profesionales de cualquier campo con responsabilidades de negociación y/o dirección o gestión de equipos de trabajo.

Comentarios:

Curso SUBVENCIONADO dirigido a TRABAJADORES EN ACTIVO que coticen en el Régimen General de la Seguridad Social de ESPAÑA (abstenerse desempleados, autónomos y empleados de Administraciones Públicas). Hasta el 100% subvencionado a través del Crédito FORCEM de la empresa del alumno. Éste debe ser autorizado por su empresa para realizar el Curso Leer más


Objetivos

• Obtener los conocimientos teóricos necesarios acerca de la función de mando, la interrelación entre el mando y el equipo, el trabajo en equipo y las habilidades para afrontar situaciones que se pueden plantear en un entorno de trabajo común.

• Adquirir las competencias para implantar disciplinas de trabajo, conseguir reuniones efectivas o intervenir en conflictos sin romper las relaciones.


Modalidad On-line

Nuestro sistema de formación on-line está desarrollado sobre Moodle, plataforma de aprendizaje a distancia basada en software libre. Moodle es un sistema de gestión de la enseñanza (también denominado “Entorno Virtual de Enseñanza y Aprendizaje”).

Esta plataforma on-line está respaldada por profesionales de las nuevas tecnologías, profesores y/o generadores de contenidos especialistas en el tema, y tutores que apoyarán el progreso del alumno a través del curso.


Evaluación y Seguimiento

Cada tema o módulo contiene una o varias actividades de evaluación, en función del alcance de los objetivos y de los contenidos a tratar:

• Autoevaluación: Intercaladas en los temas, o al final.
• Exámenes: Generalmente, preguntas tipo test.Leer menos
MÓDULO 1: Técnicas de organización del trabajo personal
Tema 1: La organización en el trabajo
Tema 2: Gestión del tiempo
Tema 3: Gestión de procesos
Tema 4: Gestión eficaz de equipos
Tema 5: Las nuevas tecnologías en la organización del trabajo

MÓDULO 2: Técnicas de Dirección de Equipos
Tema 1: Definición de un equipo de trabajo Leer más
Tema 2: Liderazgo
Tema 3: Motivación, teorías y vinculación al equipo
Tema 4: Planificación de los recursos humanos
Tema 5: La función directiva

MÓDULO 3: Motivación del Capital Humano
Tema 1: La motivación
Tema 2: Teorías sobre la motivación
Tema 3: Factores relacionados con la motivación del personal
Tema 4: Satisfacción en el trabajo
Tema 5: Estrategias que deben emprenderse para motivar
Tema 6: Gestión y manejo del conflicto

MÓDULO 4: Técnicas de Negociación empresarial
Tema 1: Introducción
Tema 2: Principios de la negociación
Tema 3: Fases de la negociación
Tema 4: Aspectos que inciden en la negociación
Tema 5: Negociación y ventaLeer menos
Ayuda
¿No encuentras tu curso?
Contacta con nosotros
8:36
.