Master MBA en Direccion y Administracion de Empresas Online / Distancia en Aucal Business School

Master MBA en Direccion y Administracion de Empresas
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  • Las Rozas

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  • ToroSede principal

    Postigo de Nuestra Señora 2

    Toro - 49800, Zamora

Exalumnos de Tumaster.com

Dirigido a:

Máster dirigido a todos aquellos profesionales con experiencia que deseen ampliar y reciclar sus conocimientos y complementar su perfil formativo, así como a estudiantes que deseen poseer una formación integral en las distintas áreas de gestión empresarial.

Comentarios:

Presentación:

FUNDACION AUCAL ofrece en colaboración con la Universidad Antonio de Nebrija este Máster dirigido a todos aquellos profesionales con experiencia que deseen ampliar y reciclar sus conocimientos y complementar su perfil formativo, así como a estudiantes que deseen poseer una formación integral en las distintas áreas de gestión empresarial.


OBJETIVOS:

Conocer de una manera objetiva y profesional el mundo empresarial, las distintas áreas que engloba una empresa, adquirir una visión estratégica en la toma de decisiones, conocer los diferentes modelos de gestión empresarial y de recursos humanos actuales, y adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para convertirse en un líder eficaz.


Salidas profesionales:

Prepárese para adquirir y/o perfeccionar todos los conocimientos necesarios encaminados a una gestión empresarial de calidad, donde el hecho de contar con una visión global y estratégica del mercado hará que su empresa sea un referente dentro del mundo laboral y el entorno empresarial.


Metodología:

El alumno realizará todo el proceso de aprendizaje a través de nuestra plataforma online. Este sistema de formación permite al alumno organizar de forma personal la planificación del horario de estudio y la realización del programa en el tiempo que él mismo decida.

• Horario de estudio y ritmo de aprendizaje adaptado a la disponibilidad del alumno, sin máximos o mínimos de asignaturas anuales.

• Tecnología Web 2.0.: foros de discusión, videos, tutorías audiovisuales, etc.

• Realización de ejercicios de evaluación y casos prácticos a través de la plataforma de e-learning/campus virtual.

• Tutorías on-line de carácter continuado y personalizado


Titulación que se obtiene:

TÍTULO OTORGADO POR:

Se obtienen 2 Titulaciones:

• “ Leer más Experto en Gestión de PYMES” Título Propio otorgado por La Universidad Antonio de Nebrija

Máster MBA en Dirección y Administración de Empresas. Título otorgado por Fundación Aucal

Fecha de inicio: Matrícula abierta


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Plan de estudios:

PARTE 1. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA. TÉCNICAS DE GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL, MARKETING Y RRHH


TEMA 1. EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO

TEMA 2. EL PLAN DE EMPRESA I. LA ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DE MERCADO

TEMA 3. EL PLAN DE EMPRESA II. PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL EN LA ÁREAS DE GESTIÓN COMERCIAL, MARKETING Y PRODUCCIÓN Leer más

TEMA 4. EL PLAN DE EMPRESA III. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA, RR.HH RECURSOS FINANCIEROS


PARTE 2. TEAM BUILDING. GESTIÓN DE LIDERAZGO DE GRUPOS DE TRABAJO ORIENTADOS A OBJETIVOS


TEMA 1. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.

TEMA 2. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUAL.

TEMA 3. EL LIDERAZGO EN EL EQUIPO.

TEMA 4. COACHING Y LIDERAZGO DE EMPRESA.

TEMA 5. COACHING EJECUTIVO.

TEMA 6. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO.

TEMA 7. LAS DINÁMICAS DE GRUPO.

TEMA 8. CLASIFICACIÓN DE LAS DINÁMICAS DE GRUPO.

TEMA 9. TÉCNICAS DE DINÁMICA DE GRUPOS EN LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA.


PARTE 3. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN EFICAZ


TEMA 1. LAS REUNIONES

TEMA 2. ORGANIZACIÓN DE REUNIONES

TEMA 3. DIRECCIÓN DE REUNIONES, DESARROLLO Y CIERRE DE LA REUNIÓN

TEMA 4. LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE REUNIONES (I)

TEMA 5. LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE REUNIONES (II)

TEMA 6. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES

TEMA 7. LA NEGOCIACIÓN

TEMA 8. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN

TEMA 9. LA COMUNICACIÓN

TEMA 10. EL GRUPO

TEMA 11. LAS RELACIONES GRUPALES

TEMA 12. LA DINÁMICA DE GRUPOS

TEMA 13. LAS TÉCNICAS GRUPALES EN LA ORGANIZACIÓN


PARTE 4. EXPERTO EN GESTIÓN DE PYMES


MODULO I. CONTABILIDAD

TEMA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD

TEMA 2. EL MÉTODO CONTABLE

TEMA 3. DESARROLLO DEL CICLO CONTABLE

TEMA 4. NORMALIZACIÓN CONTABLE EN ESPAÑA

TEMA 5. MARCO CONCEPTUAL

TEMA 6. GASTOS E INGRESOS

TEMA 7. PERIODIFICACIÓN CONTABLE

TEMA 8. INMOVILIZADO MATERIAL

TEMA 9. INMOVILIZADO INTANGIBLE

TEMA 10. EXISTENCIAS

TEMA 11. ACTIVOS FINANCIEROS I: OPERACIONES DE TRÁFICO

TEMA 12. ACTIVOS FINANCIEROS II: OPERACIONES FINANCIERAS

TEMA 13. PASIVOS FINANCIEROS

TEMA 14. PATRIMONIO NETO

TEMA 15. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO

TEMA 16. IMPUESTO SOBRE BENEFICIOS

TEMA 17. LAS CUENTAS ANUALES

MODULO II. CONTAPLUS 2010

TEMA 1. ENTORNO DE TRABAJO

TEMA 2. OPCIONES GLOBALES

TEMA 3. PLAN GENERAL CONTABLE

TEMA 4. OPCIONES DE DIARIO

TEMA 5. BALANCES

TEMA 6. VENCIMIENTOS

TEMA 7. OPCIONES DE I.V.A.

TEMA 8. FIN DE EJERCICIO

TEMA 9. CONFIGURACIÓN

TEMA 10. BANCA ELECTRÓNICA

TEMA 11. PRESUPUESTO

TEMA 12. ANALÍTICA

TEMA 13. INVENTARIO

TEMA 14. CHEQUES

TEMA 15. INFORMES

TEMA 16. BABEL

TEMA 17. ÚTIL

TEMA 18. COPIAS DE SEGURIDAD

MODULO III. ADMINISTRACIÓN FISCAL

TEMA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO

TEMA 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS I

TEMA 3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS II

TEMA 4. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO

TEMA 5. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES

MODULO IV. FACTURAPLUS 2010

TEMA 1. INTRODUCCIÓN

TEMA 2. GLOBAL

TEMA 3. SISTEMA I: TABLAS GENERALES

TEMA 4. SISTEMA II

TEMA 5. SISTEMA III

TEMA 6. ALMACÉN

TEMA 7. FÁBRICA

TEMA 8. FACTURACIÓN

TEMA 9. FACTURACIÓN II

TEMA 10. INFORMES

TEMA 11. BABEL

TEMA 12. ÚTIL

TEMA 13. UTILIDADES DEL PROGRAMA

MODULO V. GESTIÓN DE PERSONAL

TEMA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL

TEMA 2. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS

TEMA 3. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS

TEMA 4. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO

TEMA 5. REFORMA LABORAL 2010: NEGOCIACIÓN COLECTIVA

TEMA 6. CONTRATOS (I): LA RELACIÓN LABORAL

TEMA 7. CONTRATOS (II): MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

TEMA 8. REFORMA LABORAL 2010: CONTRATOS

TEMA 9. EXTINCIÓN DEL CONTRATO

TEMA 10. LA SEGURIDAD SOCIAL

TEMA 11. GESTIÓN DE NÓMINAS

TEMA 12. BOLETINES DE COTIZACIÓN

TEMA 13. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

TEMA 14. SUPUESTOS PRÁCTICOS

MODULO VI. NOMINAPLUS 2010

TEMA 1. ENTORNO DE TRABAJO

TEMA 2. GLOBAL

TEMA 3. TABLAS GENERALES

TEMA 4. TABLAS SS/RETENCIONES

TEMA 5. TABLAS RRHH

TEMA 6. CONVENIOS

TEMA 7. CONTRATOS

TEMA 8. EMPRESAS

TEMA 9. TRABAJADORES

TEMA 10. NÓMINAS

TEMA 11. IMPRESOS OFICIALES

TEMA 12. INFORMES

TEMA 13. ÚTIL

TEMA 14. COPIAS DE SEGURIDAD


PARTE 5. GESTIÓN DEL TIEMPO PARA EJECUTIVOS


TEMA 1. COMENZANDO A REFLEXIONAR SOBRE EL TIEMPO…

TEMA 2. CONÓCETE A TI MISMO

TEMA 3. LOS LADRONES DEL TIEMPO, ¿TE ATREVES A DETENERLOS?

TEMA 4. SUSTITUYAMOS EL RELOJ POR LA BRÚJULA ¿A DÓNDE QUEREMOSLeer menos
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