Master Executive en Desarrollo Sostenible y Responsabilidad Corporativa Online / Distancia en Madrid en EOI Escuela de Organización Industrial

Master Executive en Desarrollo Sostenible y Responsabilidad Corporativa
Online y Presencial en Madrid
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Valoración de TuMaster

Ainhoa Murgia

Master Excecutive en Desarrollo Sostenible y Responsabilidad Corportaiva (On line y Presencial en Madrid)

Por Ainhoa Murgia
Información de la institución

La Escuela de Negocios lleva más de cincuenta años formando a directivos y profesionales capacitados para desempeñar funciones de gestión y responsabilidad dentro del mundo empresarial e institucional. Con una extensa experiencia en el ámbito de la educación especializada, EOI combina y complementa una enseñanza teórica con un profundo enfoque práctico en su docencia, lo que posibilita ofrecer una formación integral a los participantes de los programas, acercándoles la realidad social, económica y empresarial.

Modalidad de impartición

El Master Executive en Desarrollo Sostenible y Responsabilidad Corporativa es online pero cuenta con algunas sesiones presenciales.

Ciudad

La parte presencial se desarrolla en Madrid.

Número de horas

Un curso escolar dura este Master Executive en Desarrollo Sostenible y Responsabilidad Corporativa que se realiza entre noviembre y octubre.

Valoración del programa

En nuestros días entre los objetivos estratégicos establecidos por la mayor parte de todas las empresas se encuentran el desarrollo sostenible y el respeto por el medioambiente. Las empresas son totalmente conscientes que ambas premisas son condiciones para mejorar la competitividad de sus organizaciones. Igualmente, estos dos objetivos han sido totalmente asimilados e interiorizados por todos los países. En este contexto los profesionales con conocimientos en desarrollo sostenible son solicitados tanto por la empresa privada como por las Administraciones públicas.
Este master tiene como objetivo formar profesionales en la planificación y gestión integral del medio ambiente. Las empresas en este entorno global y cambiante requieren políticas ambientales sostenibles y de responsabilidad social corporativa.

Dirigido a

El Master Executive en Desarrollo Sostenible y Responsabilidad Corporativa se dirige a titulados universitarios que tengan al menos tres años de experiencia en el ámbito laboral, así como a profesionales con ocho años de trabajo demostrable en el área de la formación.

Empleabilidad

Este Máster dará la opción a aquellas personas que lo cursen de desarrollar su actividad laboral en empresas tales como:
-Iberdrola renovables.
-E
ndesa.
-
Gamesa.
-
Gestamp Solar.
-
Assystem Iberia.
-
Grupo CMC.

Salario esperado

La remuneración al año depende de varios factores como de la empresa en la que trabajes, del puesto que ocupes o de la experiencia que aportes aunque, puede situarse entre los 36.000 y los 40.000 euros.

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Sede principal del centro

  • MadridSede principal

    Av de Gregorio del Amo, 6

    Madrid - 28040, Madrid

  • Sevilla

    Calle Leonardo da Vinci, 12

    Sevilla - 41092, Sevilla

Exalumnos de Tumaster.com

Últimas consultas al centro

  • Hola :

    Necesito saber de este Master Executive en Desarrollo Sostenible y Responsabilidad Corporativa 

    1. Cual es el valor de la maestría

    2. Cual el programa académico y la duración

    3.¿ Existen posibilidades de becas?

    Saludos

    Enviado a EOI Escuela de Organización Industrial Por Carolina en Fuera de España

Dirigido a:

Titulados universitarios con mínimo 2 años de experiencia profesional en puestos de responsabilidad


Comentarios:

Dirigido a:

Titulados universitarios con mínimo 2 años de experiencia profesional en puestos de responsabilidad

Objetivos:

Hoy en día el medio ambiente y el desarrollo sostenible constituyen dos conceptos referenciales imprescindibles dentro de toda política económica y social empresarial. Los indicadores medioambientales mundiales demuestran que el medio ambiente debe ser respetado en aras de conseguir la necesaria renovación de los recursos naturales, sustentos de nuestra vida. No son sólo las administraciones públicas quienes paulatinamente adoptan políticas ambientales dentro de sus funcionamientos sino que, además, las empresas han comprobado que deben adaptarse a estas exigencias, tanto para cumplir la legislación vigente como para incrementar su competitividad.

El objetivo esencial de este programa es formar profesionales en la planificación y Leer más gestión integral del medio ambiente. Una empresa globalizada, competitiva y moderna necesita una política ambiental sostenible, además de una responsabilidad social corporativa rigurosa, que satisfaga las necesidades económicas y sociales de sus entornos interno y externo.

El curso está dirigido a profesionales y directivos con al menos dos años de experiencia en puestos de responsabilidad. El master se imparte en una modalidad mixta, on line y presencial, de modo que la actividad personal y laboral sea compatible con la formación.


Metodología:

La Metodología de este Master Executive desarrolla una fórmula mixta de clases on line, con clases presenciales a través de videoconferencias y residencial en España, que permiten compatibilizar los estudios con la vida personal y profesional del participante.

El Master consta de 650 horas: 372 horas on line (a lo largo de 23 semanas) y 78 horas presenciales en Madrid (dos semanas), donde el participante asistirá a clases presenciales, visitas a empresas y conferencias, que le permitirán profundizar en conceptos sobre escenarios de referencia europeos. Al finalizar esta etapa el alumno recibirá un Certificado de Asistencia a esta fase.

Al finalizar el Master el alumno deberá realizar un Proyecto fin de Master que consiste en la realización de un trabajo de aplicación práctico en grupo y tiene una duración estimada de 200 horas. Los tutores del proyecto son profesores de EOI, especialistas en los temas a desarrollar en cada proyecto.


Estructura del Master
13 semanas on line + 13 días presenciales en España + 10 semanas on line + Proyecto


Profesorado:

Begoña Beneytez Durán
Licenciada en Farmacia por la Universidad Complutense de Madrid.
Master en Prevención de Riesgos Laborales, IESBS.
Master en Ingeniería y Gestión Medioambiental, EOI.

Manuel Navarro Martínez
Licenciado en Ciencias Físicas. Master en Ingeniería / NW London University
Ingeniería de Calidad. American Supplier Institute / ASI.

Manuel del Castillo Barrios
Ingeniero Técnico de Telecomunicación por la Universidad Politécnica de las Palmas. MBA – Duke University (Siemens Advanced Management Progam S3)

Gonzalo Viloria Martínez
Licenciado en Ciencias Económicas, Master en Marketing y Gestión Comercial (ESEM) y Diplomado en Política y Dirección Financiera (ESADE).

Manuel Clar Massanet
Licenciado en Ciencias Ambientales y posee Master en Gestión Ambiental por la universidad “American University”, Washington, D.C. (EEUU)



Fecha inicio Noviembre 2012
Período lectivo De noviembre a noviembre
Horario Fase on line: de noviembre a marzo
Fase presencial: en abril
Fase on line: de mayo a julio
Proyecto: de julio a noviembre

Campus Madrid
Precio 9.000 €
Precio especial Programa TICAL



Leer menos
Estructura:

INTRODUCCIÓN AL MASTER

Aprendizaje y manejo de herramientas on line
Web 2.0

INTRODUCCIÓN AL DESARROLLO SOSTENIBLE Y RESPONSABILIDAD CORPORATIVA
Introducción a la Sostenibilidad y a la Responsabilidad Corporativa
Globalización: Aplicación y Consecuencias
Claves del éxito en la Sostenibilidad
Sostenibilidad en los diferentes sectores económicos

Leer más PROTECCIÓN AMBIENTAL
Introducción
Agua/recursos hídricos
Atmósfera
Suelos y aguas subterráneas
Residuos
Aguas residuales
Recursos minerales y energéticos (energías convencionales y renovables)
Recursos biológicos: biodiversidad
Cambio climático

DESARROLLO SOCIAL
La vinculación entre emergencia, rehabilitación y desarrollo
El análisis de vulnerabilidad y capacidad (ACV) en la ayuda humanitaria

RESPONSABILIDAD CORPORATIVA
Estrategias para la sostenibilidad
Gobierno corporativo
Reputación corporativa
Responsabilidad social: dimensión interna y externa
Gestión del diálogo con los grupos de interés
Informes/memorias de sostenibilidad
Inversión socialmente responsable

HERRAMIENTAS DE GESTIÓN INTEGRAL
Los principios Aspiracionales. El Pacto Mundial de las Naciones Unidas
Los cimientos del sistema. ISO 9001, ISO 14001 Y OHSAS 18001
Estándares y marcos de auditoría en materia de derechos humanos y laborales. La norma SA 8000
Enfoque integral. La norma SGE 21

INNOVACIÓN EN LA CREACIÓN Y DESARROLLO EMPRESARIAL
Consideraciones generales sobre la innovación
Innovación y el espíritu emprendedor
Innovaciones exitosas / fracasos en la innovación
Nuevos retos: la innovación social

RECURSOS HUMANOS
Los nuevos modelos de Recursos Humanos
La planificación estratégica de Recursos Humanos
La Dirección participativa por Objetivos (DpO) y la Gestión del Desempeño
El aprendizaje en la Organización

HABILIDADES DIRECTIVAS
Liderazgo y gestión de equipos de alto desempeño
Comunicación interpersonal eficaz
Principios de negociación
Organización del trabajo y gestión eficaz del tiempo

FINANZAS
Análisis y diagnóstico económico-financiero
Gestión del capital de trabajo
Evaluación de proyectos de inversión
Presupuestos

ESTRATEGIA EN LA DIRECCIÓN
Evolución de la gestion
Marco de referencia
Gestión Integral

EXCELENCIA EN LA GESTIÓN
Conceptos generales: calidad, mejora continua y excelencia
Gestión de la calidad vs. Excelencia en la gestión
Gestión de la calidad
Calidad total
Excelencia en la gestión
El proceso de mejora continua hacia la excelencia
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