Máster Universitario en Gestión Sanitaria Online / Distancia en UDIMA - Universidad a Distancia de Madrid

Máster Universitario en Gestión Sanitaria

Prácticas

Bolsa de trabajo

Valoración de TuMaster

Ainhoa Murgia

Aprende diversos aspectos sobre la gestión sanitaria con este master

Por Ainhoa Murgia
Modalidad de impartición

La formación se imparte en UDIMA a distancia.

Número de horas

El Master Universitario en Gestión Sanitaria dura doce meses en total.

Precio del curso

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Dirigido a

Principalmente los estudios están abiertos a los titulados en Derecho, Económicas, Dirección y Administración de Empresas o Ciencias de la Salud. Aunque personas sin titulación pueden prematricularse.

Empleabilidad

El Master Universitario en Gestión Sanitaria te podrá posibilitar encontrar un empleo en cualquier clase de centro sanitario ya sea un hospital, una clínica de rehabilitación, una clínica privada, etcétera.

Salario esperado

Al año se pueden ganar entre 24.000 y 30.000 euros.

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Últimas consultas al centro

  • Me gustaría recibir información sobre el Master Universitario en Gestion Sanitaria. Estoy muy interesada en conocer si existen facilidades de pago, becas, su duración, temario y demás. Gracias.

    Enviado a UDIMA - Universidad a Distancia de Madrid Por María en Barcelona

  • ¿Cuál es la duración del Master Universitario en Gestion Sanitaria?

    Enviado a UDIMA - Universidad a Distancia de Madrid Por Gonzalo en Fuera de España



Dirigido a:

El Máster Universitario en Gestión Sanitaria está dirigido preferentemente a Licenciados, Graduados o Diplomados en:

- Ciencias Empresariales.
- Administración y Dirección de Empresas.
- Economía.
- Titulados en Ciencias de la Salud, con formación específica en el ámbito de la economía y la empresa.

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Objetivo del programa: Leer más

Este programa formativo ha sido diseñado para que el estudiante domine todos los conocimientos necesarios que le capaciten para realizar adecuadamente y con garantía de éxito una labor de gestión, asesoramiento y evaluación de este tipo de instituciones propias del Sector Sanitario, tanto en el ámbito global de la institución, como en cualquiera de sus áreas funcionales: departamento o servicio clínico, gestión económico-financiera, dirección estratégica, recursos humanos, calidad, logística, etc., facilitándole a su vez su integración en un mercado laboral único europeo.

A través del estudio de las unidades didácticas y la realización de las actividades de evaluación y aprendizaje, el futuro profesional adquiere las herramientas necesarias para desempeñar su trabajo aplicando sus conocimientos. Esto permite desarrollar competencias esenciales en la vida profesional como el trabajo en equipo, el análisis de problemas, búsqueda y comunicación de soluciones, negociación y toma de decisiones.

Este objetivo general se puede desglosar en los siguientes objetivos de aprendizaje específicos:

Que los estudiantes comprendan y profundicen en el conocimiento de:

- Los principales métodos, herramientas y técnicas que facilitan el aprendizaje y el trabajo en situaciones on-line, de los profesionales del entorno de la salud en el siglo XXI.
- La Organización del Sistema Sanitario Nacional, sus objetivos, normativa reguladora y la gestión de centros y servicios sanitarios, unido al conocimiento de los principales aspectos de la Gestión Estratégica de las Organizaciones Sanitarias, tanto en sus aspectos “macro” (planificación), como “meso” (gerencial) y como “micro” (gestión clínica), tanto en el sector público, como privado.
- Los diferentes modelos, técnicas, métodos y herramientas de análisis financiero y coste-beneficio específicos de la gestión clínica y hospitalaria.
- Los diferentes modelos, métodos, herramientas e indicadores que permiten establecer el case-mix hospitalario para realizar una adecuada gestión analítica y establecer los modelos de evaluación de Centros y Servicios Sanitarios y, en particular de los Centros Asistenciales en Atención Primaria y Atención Especializada.
- Aquellas disciplinas de gestión, que no siendo específicamente propias del Sector Sanitario, tienen en sus metodologías, técnicas, herramientas y/o normativa aplicable, una doble dimensión: la propia del Sector de la Salud y la común con otros sistemas de Dirección y Gestión organizacional en otros ámbitos.
- Los valores y comportamientos personales que deben caracterizar el “cómo hacer” de los profesionales del entorno de la salud en el siglo XXI: Inteligencia Emocional, Gestión del Tiempo, Organización de Reuniones, Hablar en Público, Técnicas de Negociación, Deontología del Directivo, Liderazgo y Motivación, Trabajo en Equipo, Comunicación Interpersonal, Gestión del Conocimiento, Responsabilidad Social Empresarial.

Participación en el desarrollo de los procesos propios de la Gestión Sanitaria, tanto a nivel de diseño, implantación y mantenimiento de políticas de gestión sanitaria (gestión estratégica, clínico-financiera, gestión hospitalaria, gestión por procesos, de RR.HH, prevención de riesgos, logística, gestión de la calidad, compras, etc) coherentes con las características y la actividad de la organización.


Requisitos de acceso:

El Máster Universitario en Gestión Sanitaria está dirigido preferentemente a Licenciados, Graduados o Diplomados en:

- Ciencias Empresariales.
- Administración y Dirección de Empresas.
- Economía.
- Titulados en Ciencias de la Salud, con formación específica en el ámbito de la economía y la empresa.


No obstante, aquellos alumnos que no sean licenciados o graduados en estas titulaciones, podrán cursar una serie de complementos de formación denominados “Complementos Específicos a la Gestión Sanitaria” para sentar las bases de la gestión financiera. Para dichos alumnos, estos complementos formativos son de carácter obligatorio, y se podrán realizar con anterioridad al inicio del Máster o de manera simultánea al mismo (ver tabla de complementos formativos en pestaña "Plan de estudios").

Se trata de desarrollar en los estudiantes, cuyas titulaciones universitarias sean de la Rama de las Ciencias de la Salud o de las Ciencias Sociales y Jurídicas (excepto los que tengan formación en el ámbito de la economía o de la empresa), los conocimientos fundamentales de la gestión empresarial que les permitan posteriormente comprender, adquirir y desarrollar los conocimientos especializados de la Gestión Sanitaria, con base en una preparación previa y óptima que permita alcanzar todas y cada una de las competencias establecidas en el Máster.


Salidas Profesionales:

- Coordinación de equipos y planificación de servicios.
- Gestión presupuestaria.
- Organización logística y de compras.
- Evaluaciones de calidad.


Prácticas:

En el marco de un convenio de colaboración educativa suscrito entre la Universidad a Distancia de Madrid y la Entidad colaboradora, se establece un primer contacto con el mercado laboral, suponiendo este periodo el complemento ideal para los aprendizajes teóricos que se han desarrollado durante el plan de estudios.

Todos los alumnos del título tienen la posibilidad de realizar un periodo de prácticas extracurriculares, sin cargo a créditos, cuyo periodo máximo es de 6 meses. UDIMA tiene convenios y acuerdos de colaboración con diversas empresas nacionales e internacionales de todos los sectores.

Para este título existen prácticas curriculares, es decir con cargo a créditos, cuyas características vienen recogidas en el plan de estudios.


Prácticas internacionales:

La Oficina de Relaciones Internacionales de la Udima gestiona las prácticas dentro del Programa Erasmus+ y ofrece información a todos los alumnos UDIMA interesados. El objetivo de este Programa es promover la realización de prácticas formativas en empresas u organizaciones participantes en el Programa Erasmus+ de la Unión de Europea.

En este título, es posible la realización de prácticas internacionales curriculares, es decir, con cargo a crédito. Además aquellos estudiantes que lo deseen, podrán realizar prácticas extracurriculares en el extranjero, en las mismas condiciones que cualquier otro alumno de UDIMA.
Prácticas internacionales Modalidad abierta o Beca Cero

La UDIMA ofrece la oportunidad a los estudiantes que encuentren una institución por sus propios medios o, que deseen realizar unas prácticas Erasmus+ sin financiación, poder solicitar una ayuda Erasmus+ Prácticas mediante la modalidad abierta o beca cero.
Datos de Inserción Laboral

Bolsa de Trabajo y Emprendedores está llevando a cabo estudios de inserción laboral sobre sus egresados. Dichos estudios sirven para establecer indicadores de empleabilidad de las titulaciones e identificar aspectos de mejora. Los estudios de inserción laboral se irán haciendo públicos a medida que se vayan cerrando.

Por otro lado, la UDIMA colabora así mismo con el Observatorio de Empleabilidad y Empleo Universitarios OEEU para la elaboración de informes de empleabilidad de las titulaciones del sistema universitario español.

Bolsa de Trabajo y Emprendedores:

Bolsa de Trabajo y Emprendedores cuenta con una web propia de empleo y prácticas cuyo objetivo es poner a disposición de las entidades colaboradoras los profesionales mejor preparados, a la vez que facilita a los alumnos y antiguos alumnos las mejores oportunidades de acceso al mercado laboral.

Fecha de inicio: Febrero 2.017.

Abierto el plazo de matrícula hasta el 23 de febrero.

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Primer semestre.

- Informática Aplicada a la Gestión Sanitaria.
- Organización de Sistemas Sanitarios y Reformas Sanitarias.
- Planificación y Gestión Estratégica de las Organizaciones Sanitarias.
- Gestión Presupuestaria y Análisis Financiero.
- Gestión de Costes en el Ámbito Sanitario.
- Dirección de RR.HH. en el Sector Sanitario. Leer más
- Habilidades y Competencias Directivas en el Sector Sanitario.


Segundo semestre.

- Gestión Clínico-Financiera y Gestión Hospitalaria.
- Gestión por Procesos Sanitarios.
- Sistemas de Información y Evaluación en el Ámbito Sanitario.
- Gestión de la Calidad en el Sector Sanitario y Bioética.
- Logística y Compras en el Sector de la Salud.
- Prácticas Externas.
- Trabajo Fin de Máster.Leer menos
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