Master Universitario en Responsabilidad Social Corporativa RSC en Madrid en ESERP Business School

Master Universitario en Responsabilidad Social Corporativa RSC en Madrid

Valoración de TuMaster

Ainhoa Murgia

¿Cómo puede mejorar la empresa en el ámbito social, económico y ambiental?

Por Ainhoa Murgia
Información de la institución

El Master Universitario en Responsabilidad Social Corporativa RSC lo imparte la reconocida escuela de negocios ESERP con una trayectoría de 25 años en el sector de la formación a nivel universitario.

ESERP tiene presencia en Madrid, Barcelona y cuenta con escuelas asociadas en Sevilla y Palma de Mallorca.

Destacan de ESERP sus programas internacionales,  la gran selección de profesorado que ESERP realiza para sus alumnos tanto a nivel nacional como internacional, altamente cualificados y con una gran experiencia en diversos sectores, las publicaciones de libros y manuales, los recursos dedicados a la investigación y su participación en proyectos sociales.

ESERP prepara al alumno a que alcance los conocimientos y herramientas que serán necesarios en la toma de decisiones de la empresa.

Modalidad de impartición

Es presencial

Ciudad

Se imparte en Madrid

Número de horas

La duración consta de 60 créditos ECTS.

Valoración del programa

Las titulaciones que se obtienen las expiden ESERP, la UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS y el Institut des Ressources Humaines de Paris. Asimismo el alumno obtiene acreditaciones internacionales por la asistencia a conferencias de ámbito internacional que pudieran concertarse dentro del calendario académico con Escuelas y Universidades con las que ESERP se asocia.
La metodología que ESERP utiliza se centra en 3 métodos: caso y simulación, cuadro de mando integral y tecnología de formación inteligente, métodos que ayudan a analizar y discutir casos prácticos de empresas y organizaciones siempre con un enfoque real que contribuya a la mejora social, económica y ambiental de la empresa.
Los alumnos dispondran de libros y  de todo el material específico para cada área, además de una plataforma tecnológica que permite desarrollar más ampliamente los módulos que se imparten
 

Dirigido a

La titulación requerida es universitaria, o bien acreditar una experiencia de 5 años, no obstante, dependerá de la titulación.

Empleabilidad

El Master en Responsabilidad Social Corporativa puede aplicarse en áreas de empresas tales como Recursos Humanos, Calidad, Gestión Medioambiental, Consultoría de Responsabilidad Social, Cooperación Nacional e Internacional, Prevención de Riesgos laborales, Asociaciones ONGs, Acción Social.

Salario esperado

Dependerá de la experiencia profesional pero puede oscilar el salario medio entre 24.000 y 36.000€

Activar Alerta

Sede principal del centro

  • Palma de Mallorca

    Carrer Jaume Balmes, 50

    Palma de Mallorca - 07004, Baleares

  • Barcelona

    Calle Girona 24

    Barcelona - 08010, Barcelona

  • MadridSede principal

    Calle Costa Rica 9

    Madrid - 28016, Madrid

1 Exalumnos de Tumaster.com

  • Opinión global
  • Opinion global
  • 4,40
  • Profesores
  • Opinion profesores
  • 5,00
  • Temario
  • Opinion temario
  • 5,00
  • Instalaciones
  • Opinion instalaciones
  • Atención al alumno
  • Opinion atención
  • 4,00
  • Material didáctico
  • Opinion material
  • 5,00
Marisa

Totalmente imprescindible para mi desarrollo profesional.

En España no hay muchas opciones de formación en el campo de la Responsabilidad Socia Corporativa, y ESERP me está dando una opción muy válida para poder estudiar al mismo tiempo que trabajo, y formarme en el campo en el que quiero enfocar mi futuro.
  • Opinión global
  • Opinion global
Dirigido a:

a aquellos titulados universitarios que deseen realizar un Master Universitario en Responsabilidad Social Corporativa RSC

Comentarios:

Requisitos:

Debe de cumplir al menos uno de los dos requisitos:

•Titulación universitaria o acreditación de 3 años de experiencia profesional para Barcelona o cinco para Madrid. (Dependiendo de la titulación). Leer más


Metodología:

Método del caso y la simulación
Método que combina las exposiciones teóricas con el análisis y discusión de los casos prácticos de empresa (casos de ESERP Business School, IESE Business School, IMD Internacional, Harvard Business School, entre otras).
Metodología AICAN®
ESERP Business School junto con Best Business Services utilizan este método proviene por su fonética del inglés “Yo Puedo”, respondiendo a su objetivo prioritario “poder hacer” y “mnemotécnicamente” su significado: Aplicación Inmediata del Conocimiento al Negocio (AICAN®):
• Aplicación: Porque en empresa lo que no se aplica no sirve.
• Inmediata: Porque lo que no se practica se olvida.
• Del Conocimiento: Porque solo investigación y experiencia acumuladas, garantizan el rigor y la innovación sostenida en conocimientos.
• Al Negocio: Porque la formación no es un fin, sino un medio para mejorar los resultados.

Método del Cuadro de Mando Integral: Renaissance Balanced Scorecard
Herramienta homologada por los creadores de la Metodología Balanced Scorecard, David Norton y Robert Kaplan de la Harvard Business School.


Lugar de impartición:

Madrid

Horarios:

Martes y Jueves de 19h a 22h

Fechas:

De Octubre a Julio


Leer menos
Temario:

Fundamentos de la Responsabilidad Social Corporativa.

Aspectos políticos y sociales: Globalización.

La Ética. Misión, visión y valores.

Comités de ética.

Códigos de conducta.

La RSC en las PYME.

Responsabilidad social en la actividad financiera.

Buen Gobierno Corporativo. Leer más

Normativas generales de certificación.

Sistemas de Gestión. Memorias de sostenibilidad.

La Certificación Medioambiental.

La Certificación de calidad.

Comunicación de la RSC. Herramientas y Procesos.

La relación con los Medios de Comunicación.

Comunicación Interna y Externa.

Planes de Comunicación.

El papel de las ONG y los sindicatos.

Marketing y Acción Social.

Programas estratégicos de RSC, su implantación, su desarrollo y evaluación de resultados.

Prevención de riesgos laborales. Aspectos jurídicos. Gestión de prevención.

La Gestión y el desarrollo de personas. La función de los Recursos Humanos en las empresas y en la sociedad.

Planes sociales en los procesos de reestructuración de la empresa. Control del Plan Social.

Proyecto final.

(*) El contenido del programa, el orden de los módulos, su programación y materiales podría sufrir alguna variación por cambios en la planificación académica.

(*) El orden de los módulos es orientativo en función de la programación del Máster.Leer menos
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