Máster en Peritaje Judicial y Auditoría en Prevención de Riesgos Laborales Online / Distancia en IMF Smart Education

Dirigido a:

- Técnicos Superiores o Intermedios en Prevención de Riesgos Laborales. Así como profesionales del ámbito Jurídico-Social, Tecnológico, Sanitario y/o Científico en general que puedan relacionarse con la Seguridad y Salud en el Trabajo.

- También está dirigido a Ingenieros, Ingenieros Técnicos, Arquitectos, Arquitectos Técnicos, Médicos y demás profesionales con formación técnica, médica o jurídica que ejerzan la profesión libre y que tengan o puedan tener que elaborar informes periciales relacionados con un accidente de trabajo o enfermedad profesional.

Comentarios:

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Objetivos del Peritaje:

- Dotar al profesional de la PRL del conjunto de conocimientos necesarios para su actuación como Leer más Perito Judicial especialista en el ámbito de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

- Contribuir al desarrollo profesional al dotar al Prevencionista de nuevas herramientas y visión, ambas necesarias para mejorar la gestión e intervención preventiva dentro de las empresas y organizaciones.

- Favorecer el desarrollo de la PRL como factor básico de competitividad y mejora de los puestos y ambiente de trabajo, junto a la reducción de la siniestralidad laboral.

- Saber establecer objetivamente las causas y circunstancias en la ocurrencia de un daño a la salud de los trabajadores.

- Conocer el marco legislativo asociado a la PRL y saber vincularlo de manera válida y fiable con las
causas de los accidentes laborales y los riesgos preventivos.

- Disponer del conocimiento científico necesario para elaborar un informe pericial con los requisitos
que le den la credibilidad que garantice que pueda ser considerado válido por un tribunal.

- Conocer el funcionamiento de la administración de justicia y los juicios, en relación a la actividad
propia del perito judicial, así como la normativa que regula esta figura.

- Capacitar a los participantes en el estudio de los principales riesgos laborales relacionados con las
cinco especialidades preventivas, para aplicar este conocimiento en la investigación de los daños
laborales y la posterior elaboración de un informe pericial.

- Analizar las distintas formas y alcance de la gestión preventiva de las empresas y organizaciones,
relacionándola con la detección de las distintas situaciones que pueden dar origen a riesgos o daños en la salud de los trabajadores.


Objetivos de la Auditoría:

- Dotar al profesional de la capacitación suficiente para el desarrollo de funciones de auditor de los
sistemas de prevención de riesgos laborales en las empresas y organizaciones, sobre la base de los requisitos legales establecidos, teniendo en cuenta que para ser auditor legal y de OHSAS 18001, el profesional deberá ser Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.

- Permitir a las empresas conocer el estado real de la gestión preventiva, permitiendo que la empresa
pueda adoptar las medidas oportunas para una mayor eficacia en su sistema de prevención, evitando así situaciones de riesgos o sanciones administrativas y demostrando a terceros (Autoridad Laboral, trabajadores, clientes) el compromiso asumido de mejora continua en esta materia.

- Dar a conocer el tipo de auditoría de los Sistemas de Gestión de Prevención que actualmente se están llevando a cabo.

- Introducir al auditor en las técnicas auditoras, permitiéndole desenvolverse de forma eficaz y
eficiente a la hora de buscar las evidencias objetivas que le permita valorar el grado de cumplimiento de un requisito dentro del Sistema de Prevención de una Organización.

- Capacitar al auditor para que lidere el proceso de auditoría, desde el contacto con el cliente hasta
la entrega del informe de auditoría, así como las relaciones con los distintos interlocutores con los
que tendrá que tratar durante el proceso.

- Preparar al auditor en la elaboración de aquellos documentos de trabajo necesarios para poder llevar
a cabo una auditoria en los términos legales, desde la elaboración de un plan de auditoría, pasando por
los check list y finalizando con la elaboración de un informe.



- Financiación hasta en 12 meses sin intereses, descuento por pago al contado, bolsa de empleo y curso de inglés incluido.


Titulación que se obtiene:

- Máster por Universidad Camilo José Cela.

- Máster de IMF Smart Education.Leer menos

MODULO I.

- El perito judicial y el dictamen judicial en la Jurisdicción Española .

1.El perito en la Jurisdicción Española.

2.El dictamen pericial en la Jurisdicción Española.

3.La actuación del perito en sala.


MÓDULO II.

- El marco jurídico de la Prevención de Riesgos Laborales.

1.Principios de la acción preventiva.

2.Derechos, deberes y responsabilidades de los agentes sociales en materia de PRL.


MÓDULO III.

- Leer más Peritación de la práctica preventiva en seguridad en el trabajo (I).

1.Introducción a la peritación de la práctica preventiva.

2.Peritación de la seguridad en el trabajo I.


MÓDULO IV.

- Peritación de la práctica preventiva en seguridad en el trabajo (II).

1.Peritación de la seguridad en el trabajo II.


MÓDULO V.

- Peritación de la práctica preventiva en higiene industrial.

1.Definición e historia.

2.Legislación y normativa.

3.Agentes químicos: Toxicología laboral.

4.Agentes químicos: Evaluación.

5.Agentes químicos: Control.

6.Agentes físicos: Ruido.

7.Agentes físicos: Vibraciones mecánicas.

8.Agentes físicos: Campos electromagnéticos y radiaciones.

9.Agentes biológicos.

10.Informes periciales en higiene industrial.


MÓDULO VI.

- Peritación de la práctica preventiva en ergonomía de los puestos de trabajo.

1.Introducción.

2.Realización de esfuerzos.

3.Posturas mantenidas.

4.Movimientos repetitivos.

5.Manipulación manual vertical de cargas.

6.Manipulación manual de cargas. Empujes y arrastres.

7.Trabajo con pantallas de visualización de datos.

8.Iluminación.

9.Calidad del aire interior.

10.Caso práctico.


MÓDULO VII.

- Peritación de la práctica preventiva en psicosociología en el trabajo.

1.Los riesgos psicosociales.

2.Los informes periciales psicosociales.

3.Casos prácticos.


MÓDULO VIII.

- Peritación de la práctica preventiva en vigilancia de la salud en el trabajo.

1.Casos prácticos.


MÓDULO IX.

- Introducción a los sistemas de gestión y a las auditorías de Prevención de Riesgos Laborales.

1.La organización empresarial.

2.Sistema de gestión de la prevención.

3.Otros sistemas de gestión de la prevención.

4.Marco legislativo y normativo de la prevención.

5.Introducción a las auditorías.

6.Tipos de auditoría.

7.Tipos de auditoría.

8.Las partes que intervienen en el proceso de auditoría. Funciones y responsabilidades.


MÓDULO X.

- Gestión práctica del proceso de auditoría de los sistemas de gestión de Prevención de Riesgos Laborales.

1.Requisitos legales cuyo cumplimiento debe auditarse en un SGPRL.

2.El procedimiento de la auditoría del SGPRL.

3.Documentación práctica de la auditoría de PRL.

4.Caso práctico final.


CURSO XI.

Curso de inglés.


Básico, Preintermedio, Intermedio o Avanzado.

El alumno podrá escoger uno de los cuatro niveles.Leer menos