Tener o no derecho al paro

Mi hija acaba de tener un bebé y se está planteando no volver a su antiguo trabajo por varias razones importantes que no le compensan el pequeño sueldo. Falta más de un mes para que se le acabe la baja de maternidad y ha hecho un intento de comentarlo en la empresa y pedirles que, renunciando a su indemnización, le arreglen los papeles del paro, a lo que se han negado en rotundo. ¿que solución le queda? y... en caso de que se despidiera voluntariamente, ese tiempo trabajado que ha sido de más de 2 años, ¿quedaría en reserva para cobrarlo como paro en otra ocasión? Gracias por su respuesta.
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