Despido

mi empresa quiere y despidiendo poniendo en la carta la maxima indenizacion pero no puede pagar pero quire que el trabajados tenga la cobretura del paro y el fogasa ya que el final es la presentacion de concurso, por objetivo no puede hacer mas ya que han hecho nueve hace poco tiempo la pregunta seria. Podrian quitarnos el derecho de la prestacion de desempleo y la indenizacion al final tendriamos que denunciar y en que posicion nos situariamos si el despido hacido antes de la presentacion del concurso ya que nos dicen que el juez concursal lo primero que hace es un ere tardaria un año o mas hasta que el juez lo presente y de esta forma siempre tenemos paro inmediato y el derecho de la indenizacion siempre esta hay es cierto lo que nos plantea bajo que prisma tiene que estar la carta de despido para que inem no nos la heche para artra y si nos puedes denegar el paro
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