Despido en periodo de pruebas, pero...
Les expongo mi caso. Entre a trabajar en una buena empresa a traves de una ett, estube trabajando por ett desde el 1 de febrero asta el 13 de octubre, fecha en la que me hacen contrato directamente en la empresa, dejando asi de trabajar para la ett, y perdi todo derecho a idemnización del tiempo trabajado para la ett (una mala jugada desde mi punto de vista). Para colomo el dia 31 de octubre me comunican que no he superado el periodo de prueba. Esto no es cierto, porque trabajando desde febrero para ellos creo que tengo mas que superado dicho periodo, pero esto el lo mas facil para la empresa ya que asi tambien se ahorra la idemnización. Lo dejo correr porque me arreglan los papeles del paro, y con la esperanza de poder volver a trabajar con ellos.
El verdadero problema viene a fecha de hoy cuando me dispongo a arreglar la prestación de desempleo, que me dicen que no puedo cobrar la prestación por haber un despido en periodo de prueba. Ahora estoy intentando que me arreglen los papeles, y que no sea un despido en periodo de prueba, sino una baja objetiva o algo similar, con el fin de por lo menos cobrar la prestación. Si no lo consiguiera, ¿puedoreclamar por algun lado? ¿Puedo conseguir mi idemnización del periodo trabajado en la ett? ¿Que puedo hacer?
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Lo que no entiendo es que en el inem te digan que no puedes cobrar la prestación ya que un fin de contrato por no superar el periodo de prueba sí que da derecho al paro, o por lo menos hasta hace poco era así. Por otra parte, una ett nunca te va a pagar una indemnización propiamente dicha al final de un contrato, porqué en el precio hora que te están pagando están incluidas las vacaciones i la indemnización por fin contrato y eso en teoria lo firmas al principio. Por eso normalmente se suele cobrar un poco más por ett que directamente por empresa. Yo me informaría bien porqué entiendo que en tu situación sí que tienes derecho al paro.