MBA Universitario Executive y Direccion y Gestion de Proyectos (colaboracion con Universidad Internacional de la Rioja)

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MBA Universitario Executive y Direccion y Gestion de Proyectos (colaboracion con Universidad Internacional de la Rioja)

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DESCRIPCIÓN:

En el MBA Executive hemos reunido a un profesorado seleccionado entre los directivos de las empresas más representativas a nivel nacional e Internacional, que suman a su experiencia una vocación de comunicación y de docencia. Esto, junto con un programa actualizado conforme a la realidad de nuestros días y basado en la metodología más práctica, garantiza el éxito del master.
Porque en ADM Business School nos preocupamos de mantener un contacto directo con los responsables de cada organización, para modernizar y actualizar los temarios y dar continuidad a su adaptación a la realidad empresarial.
La atención cercana al alumno es una de nuestras prioridades, por eso conformamos los grupos de un tamaño reducido que posibilita la relación entre todos, pero que también permita la atención directa a cada uno y la intervención de todos.
El MBA Executive se presenta como una magnífica oportunidad para los alumnos durante el transcurso del master y, posteriormente en su vida profesional, que ADM se preocupa en potenciar.
El espíritu dinámico de ADM es un factor diferencial importante para nuestros alumnos y, por lo tanto, para las empresas que confían en nosotros para el desarrollo de sus directivos y jefes de proyecto”.

OBJETIVOS:
Dotar al alumno de una visión global e integradora de todas las áreas funcionales de la empresa y desarrollar las habilidades gerenciales necesarias para la gestión y dirección del negocio.
El master proporciona a los profesionales una sólida formación empresarial y les dota de las herramientas necesarias para la resolución de problemas y toma de decisiones aplicables en el eficaz desarrollo de sus carreras profesionales.


METODOLOGÍA:
Reproduce la realidad empresarial en las aulas, a través de un sistema práctico, dinámico y participativo, que busca el desarrollo de las habilidades adecuadas y de los conocimientos idóneos para la consecución de una carrera directiva de éxito.
Los pilares básicos donde se asienta nuestro método pedagógico son: Grupos Reducidos, Trabajo en equipo, La clase teórica, Análisis de casos, Debate, Proyecto final.

PRECIO:
15.000 €
Existen acuerdo con diversos bancos que permiten fórmulas de financiación preferencial

El máster incluye el PIP (PROGRAMA DE IDIOMAS PROFESIONAL)

Hoy día, el conocimiento de idiomas es una herramienta clave para el desarrollo profesional.

El conocimiento del inglés, pero también el alemán y el francés marcan un valor diferenciador cuya importancia ha aumentado con las nuevas tecnologías, que proporcionan el acercamiento entre culturas y entornos laborales.

Conscientes de que el conocimiento del inglés y otros idiomas es un condicionante a la hora de encontrar trabajo, en ADM te ofrecemos la posibilidad de que, de forma gratuita, durante el año que cursas tu máster con nosotros, puedas acceder a un programa formación en los cinco idiomas europeos comunitarios fundamentales: inglés, alemán, francés, italiano, holandés y español.

El objetivo del PIP (PROGRAMA DE IDIOMAS PROFESIONAL) es dotar al alumno de los conocimientos y habilidades necesarias para desenvolverse con agilidad en determinadas situaciones del mundo profesional: reuniones, presentaciones, entrevistas de trabajo, etc.

Durante un año puedes realizar los cursos de idiomas que desee (hasta los cinco).


· Temario:

PROGRAMA:


1. DIRECCIÓN GENERAL:

1.1. Entorno Económico

1.2. Entorno Tecnológico

1.2.1. El Factor Tecnológico
1.2.2. E-Business

1.3. Dirección Estratégica

1.3.1. Introducción al concepto de Estrategia Competitiva
1.3.2. Estrategias Competitivas Genéricas
1.3.3. Análisis Estructural de la Industria
1.3.4. Análisis de la Cadena de Valor
1.3.5. Estrategia de crecimiento
1.3.6. Estrategia Corporativa
1.3.7. Estrategia Empresarial y su estructura organizativa



2. DIRECCIÓN DE MARKETING Y VENTAS

2.1. Dirección de Marketing

2.1.1. Introducción y Fundamentos del Marketing

2.2. Cultura Organizativa

2.2.1. Estructura y Análisis de la Organización
2.2.2. Clima
2.2.3. Cambio Organizativo (Gestión del Cambio)

2.3. Dirección de Marketing

2.3.1. Marketing de Producto y Servicios
2.3.2. Elaboración del Plan de Empresa
2.3.3. Marketing en Internet
2.3.4. Conducta y Comportamiento del Cliente
2.3.5. Política de Distribución
2.3.6. Precio
2.3.7. Marketing Internacional
2.3.8. Marketing Promocional/Directo
2.3.9. CRM

2.4. Dirección Comercial

2.4.1. Dirección y Organización de Ventas
2.4.2. Gestión de Objeciones
2.4.3. Dirección de Equipos Comerciales
2.4.4. Planificación y Control de Ventas





2.5. Comunicación e Imagen

2.5.1. Relaciones Públicas
2.5.2. Identidad e Imagen Corporativa
2.5.3. Comunicación en las Empresas
2.5.4. Comunicación Publicitaria

2.6. Comercio Exterior

2.6.1. Mercados Internacionales
2.6.2. Dinámica de comercio exterior
2.6.3. El mercado de la Unión Europea
2.6.4. Plan de Marketing
2.6.5. Auditoria de Marketing



3. DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

3.1. Estructura Organizativa

3.1.1. Planificación de Plantillas
3.1.2. Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo
3.1.3. Reclutamiento y Selección
3.1.4. Plan de Acogida
3.1.5. Plan de Carreras

3.2. Relaciones Laborales

3.2.1. Contratación Laboral
3.2.2. Relaciones Laborales: Colectivas e Individuales
3.2.3. Política de despidos y reestructuración de plantillas
3.2.4. Prestaciones Públicas

3.3. Plan de Recursos Humanos

3.3.1. Evaluación del Rendimiento
3.3.2. Gestión y Selección por Competencias
3.3.3. Plan de Formación
3.3.4. Programa de Integración de empleo para disminuidos
3.3.5. Preparación búsqueda de Empleo
3.3.6. Prevención de Riesgos Laborales



4. DIRECCIÓN DE OPERACIONES

4.1. Producción y Operaciones

4.1.1. Procesos de Producción: Industrial y de Servicios
4.1.2. Costes básicos en la producción
4.1.3. Suply Chain Management (SCM)

4.2. Gestión Medioambiental

4.3. Sistemas de Información

4.3.1. Planificación de Sistemas de Información


5. DIRECCIÓN FINANCIERA

5.1. Análisis Financiero

5.1.1. Contabilidad Financiera
5.1.2. Contabilidad de Costes
5.1.3. Análisis Financiero
5.1.4. Matemáticas Financieras
5.1.5. Mercados e Instrumentos Financieros

5.2. Control de Gestión

5.2.1. Planificación Financiera a largo Plazo
5.2.2. Valoración de Inversiones y Empresas
5.2.3. Planificación Fiscal
5.2.4. Determinación de los Fondos necesarios
5.2.5. Presupuesto Financiero
5.2.6. Control de Gestión
5.2.7. Reporting

5.3. Habilidades Gerenciales

5.3.1. Reuniones y Presentaciones Eficaces
5.3.2. Dirección Personalizada. Coaching
5.3.3. Toma de decisiones
5.3.4. Técnicas de Negociación
5.3.5. Gestión de Proyectos
5.3.6. Introducción a las Habilidades Gerenciales
5.3.7. Liderazgo
5.3.8. Comunicación Eficaz
5.3.9. Ética Empresarial



6. DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS

6.1. Presentación y Metodología
6.2. Introducción a la Dirección de Proyectos
6.3. Concepto y diseño de un proyecto
6.4. Teoría de sistemas y autoorganización
6.5. Herramientas complementarias: software de dirección de proyectos
6.6. La carrera profesional de Project Manager


· Duracion: 900 horas(9 meses)

· Profesorado:

D. Javier Cuevas Martín.
Doctor Ingeniero Industrial por la ETSI – UPM.
Máster en Dirección de Sistemas de Información y Comunicaciones en la ETSI Teleco. de la U.C.M.
Director General y Consejero Delegado de HOERBIGER IBERICA y HOERBIGER IBERICA HOLDING


· Titulacion que se obtiene: Al finalizar el Máster el alumno obtiene título Máster Universitario por ADM Business School y la Universidad Internacional de la Rioja.

· Fechas/Horarios:

Fecha de Inicio: 20/10/2011



· Lugar de impartición: Presencial en Madrid

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