Master en Direccion Financiera y Control en Madrid

Masters y Cursos » Cursos y Masters en Programas Empresariales » Cursos y Masters en Finanzas » Master en Direccion Financiera y Control en Madrid

Comentarios sobre MASTER EN DIRECCION FINANCIERA Y CONTROL EN MADRID

Master en Direccion Financiera y Control en Madrid

· Comentarios:

Becas hasta el 31 de Enero (consulta condiciones)


pueden ser Subvencionados por la Fundación Tripartita

“Prácticas garantizadas en empresas e instituciones de diferentes sectores. Las prácticas son opcionales y están planteadas como un complemento a la formación. “

Dirigido a:

El Master en Dirección Financiera y Control está dirigido a jóvenes profesionales que deseen profundizar su conocimiento del área financiera, para poder acceder a puestos de responsabilidad, bien porque acaban de finalizar sus estudios universitarios, bien porque después de varios años de experiencia empresarial, desean reciclarse y adquirir nuevos conocimientos en este área.

Perfil de los alumnos.

El perfil de los alumnos que han cursado el Master en Dirección Financiera y Control en las últimas promociones es el siguiente:

Edad media: 26 años
Extranjeros: 10%

Años de experiencia previa: Menos de 3 años

Objetivos:

El objetivo esencial de este master es realizar una presentación integrada y coherente de la gestión económico-financiera en la empresa, basada en una formación rigurosa y desde una perspectiva eminentemente práctica que capacite para el ejercicio profesional.

Los objetivos particulares del Master en Dirección Financiera y Control son:

• Facilitar los conocimientos necesarios para el desarrollo de la función financiera al más alto nivel.
• Desarrollar la capacidad de análisis para el establecimiento de criterios y metodologías del diseño e implantación de estrategias y políticas financieras.
• Profundizar en el conocimiento y aplicación de instrumentos y técnicas operativas para una gestión y control eficaz de las finanzas empresariales.
• Desarrollar una visión global de la empresa y del entorno, así como conocer la gestión de las organizaciones.
• Potenciar las habilidades personales en aspectos de autoconocimiento, automotivación, empatía y relaciones sociales.
• Desarrollar las capacidades intelectuales del alumno, combinando la casuística real de las situaciones empresariales con las teorías de la organización
• Aprender del entorno, de los profesionales que participan en el programa y de las discu-siones prácticas en las sesiones del master.

Respondiendo a la demanda de las empresas, que requieren profesionales no sólo con conoci-mientos, sino con capacidades y actitudes de compromiso con la organización, CESMA Escuela de Negocios ha diseñado e implantado en el Master en Dirección Financiera y Control un Módulo de Desarrollo de Habilidades Personales, con el objetivo de potenciar y promover actitudes sociales y de compromiso y colaboración en la actividad profesional. En este módulo los parti-cipantes desarrollarán herramientas que les facilitarán el conocimiento de uno mismo, el autocontrol y la automotivación. A su vez, serán capaces de identificar sus competencias en las relaciones con los demás, principalmente a través de la empatía y las habilidades sociales. Como factores de integración en la empresa, se promoverá la optimización de los factores psicológicos y sociales dentro de la organización.

· Temario:

Programa:

1. LA FUNCIÓN FINANCIERA EN LA EMPRESA

• Las finanzas en el marco de la gestión y control del negocio
• La información financiera como base para la toma de decisiones
• Criterios para la organización del departamento financiero: Funciones de la Dirección Financiera

2. SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y CONTROL, CONTABILIDAD Y ANÁLISIS DE COSTES

• Planificación contable en el marco de los sistemas de información
• Interpretación de la información contable: Un enfoque directivo de la contabilidad
• Elaboración, de estados financieros
• La auditoría.
• Criterios, instrumentos y técnicas para el diagnóstico económico-financiero del negocio
• Estudio de los sistemas alternativos de cálculo e imputación de costes
• Análisis de costes para la toma de decisiones

3. ENTORNO ECONÓMICO, LEGAL Y FISCAL

• Fundamentos de macroeconomía: Interpretación de la información económica
• Marco legal de la empresa
• Planificación y gestión fiscal de la empresa: Estudio de los principales impuestos



4. GESTIÓN FINANCIERA A CORTO PLAZO

• Problemática de gestión de la liquidez
• Matemáticas de las operaciones financieras
• Gestión de cuentas a cobrar y de los stocks
• Análisis de la financiación de proveedores
• Otros instrumentos de financiación a corto plazo
• Cash-Management

5. EVALUACIÓN Y CONTROL DE PROYECTOS DE INVERSIÓN

• Las decisiones de inversión en la empresa
• Criterios y técnicas de evaluación económica. Impacto de la inflación
• Análisis del riesgo económico
• Análisis del riesgo estratégico
• Estudio de la financiación del proyecto
• Seguimiento y control de los proyectos

6. MERCADOS E INSTRUMENTOS FINANCIEROS

• Los mercados financieros
• Financiación internacional
• Cobertura de los riesgos del tipo de interés
• Cobertura de los riegos de tipo de cambio
• El mercado de derivados

7. GESTIÓN FINANCIERA A LARGO PLAZO

• Planificación de la estructura financiera y coste de capital
• Confección del plan económico-financiero a largo plazo
• Análisis comparativo de instrumentos de financiación a largo plazo
• Valoración de empresas
• Fusiones y adquisiciones

8. PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN

• La estrategia financiera dentro de la estrategia global de la empresa
• Factores clave de negocio y control de la estrategia
• La organización como instrumento de la estrategia
• Elementos de un sistema de control de gestión
• La definición de centros de responsabilidad en los procesos de planificación y control
• Elaboración y control del presupuesto anual: Presupuesto operativo y financiero
• Los sistemas de información a la dirección: Diseño del cuadro de mando integrado

9. INFORMÁTICA Y NUEVAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

• Nuevas tecnologías de la información aplicadas a la gestión empresarial
• Planificación y gestión de sistemas de información
• Fundamentos de informática de gestión
• Aplicaciones financieras de la hoja de cálculo


10. DESARROLLO DE HABILIDADES PERSONALES

• Automotivación
• Autoconocimiento
• Empatía
• Habilidades sociales

11. TÉCNICAS DE PRESENTACIÓN

• Objetivos y contenidos
• Preparación
• Comunicación y lenguaje corporal


· Duracion: 500 horas (10 meses)

· Profesorado:

Director:

D. Miguel Valiente Blanco
Director del Área de Finanzas y Control de CESMA Escuela de Nego-cios
Director del Curso Superior de Control de Gestión de CESMA
Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales
Director General de CESMA Escuela de Negocios
Director General de CASDIR, Consultores de Dirección.


· Titulacion que se obtiene: Para obtener el título de Master en Dirección Financiera y Control los alumnos deberán seguir con aprovechamiento el desarrollo de todo el curso, cumplir con los requisitos mínimos de asistencia a clase establecidos en las normas académicas de la escuela y superar las pruebas de evaluación continua exigidas en este programa.
Los alumnos reciben al comienzo del master la Guía del Programa, con toda la información necesaria
para el perfecto desarrollo del mismo.

· Fechas/Horarios:

Horario: Viernes (17 a 21:30 h) y Sábados (9 a 13:30 h)

Convocatoria: 30/03/12 al 23/02/2013


· Lugar de impartición: Madrid

Ampliar Información por e-mail