Master en Direccion de Recursos Humanos (MRH)
Presencial. 
SemiPresencial. A Distancia. On Line.
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“Máster en Dirección de Recursos Humanos ”
Por Ana Rodríguez
La Escuela de Negocios CEU esta adscrita a la Fundación Universitaria San Pablo, fundada en 1933 por la Asociación Católica de Propagandistas.
Con varios años de experiencia la Escuela de Negocios CEU está enfocada para realizar una formación de postgrado empresarial “Executive Máster” y programas de formación directiva basándose en tres pilares: excelencia, innovación y el desarrollo profesional y personal de los alumnos de acuerdo con los valores de la fe católica.
La Escuela de Negocios CEU cuenta con sede en las ciudades de Madrid y Valencia.
Presencial
Madrid
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El Máster en Dirección de Recursos Humanos (MRH) pretende dar al alumno una formación teórica acompañada de un periodo práctico para que el alumno pueda demostrar sus conocimientos in situ.
En el programa de Dirección de Recursos Humanos se conocerá el marco legal de las relaciones laborales, la utilización de las nuevas tecnologías, la gestión del departamento de recursos humanos, la rentabilidad de un ente humano reciclado y altamente cualificado, etc.
El Máster en Dirección de Recursos Humanos (MRH) está dirigido a profesionales que se quieran especializar o ampliar conocimientos en la gestión y rentabilidad de los recursos humanos.
Con el Máster en Dirección de Recursos Humanos (MRH) podrás desarrollar tu actividad profesional en esta área empresarial siendo un especialista de la materia.
La retribución podrá oscilar en los 24.000-30.000 euros.
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Me gustaría recibir información del master en dirección de recursos humanos, de su programa académico, la fecha de inicio, las horas y si tiene una vez acabado el master bolsa de trabajo.
Muchas gracias.
Enviado a Escuela de Negocios CEU por nuria en Madrid
soy una joven que esta terminando la licenciatura de derecho, me queda el 2º parcial de derecho mercantil.
Y deseo irme el curso próximo a madrid a seguir formandome mas practicamente.
Me gustaria un master en rr.hh - recursos humanos.
Enviado a Escuela de Negocios CEU por catalina en Badajoz
Queria informarme sobre este master en dirección de recursos humanos para el curso que viene.
Yo estudié un modulo de grado superior de Administracion y finanzas posteriormente Diplomado en turismo (a falta de 12 creditos de las practicas) y finalmente quiero hacer aun master dedicado a los RRHH.
Queria saber si puedo acceder con esos 12 creditos de las practicas sin aprobar , mas que nada por que empiezo las practicas en Septiembre y lo queria compatibilizar con el master.
Enviado a Escuela de Negocios CEU por Javier en Madrid
Soy Terapeuta Respiratoria y me llamo mucho la atencion en su programa de Recursos Humanos, muy comedidamente les solicito informacion y ampliacion de como aplicar a una beca.
Enviado a Escuela de Negocios CEU por Paula en Fuera de España
· Comentarios:
Programa enfocado a aquellas personas que tengan interés en:
·Diseñar las políticas que afectan a las personas en las empresas.
·Conocer las herramientas de selección que permiten atraer el mejor talento.
·Profundizar en las políticas de desarrollo de las personas en las organizaciones.
·Saber diseñar políticas retributivas que atraigan y retengan a las personas.
·Poder diseñar planes de formación que potencien conjuntamente a las empresas y a las personas.
·Conocer el marco legal de las relaciones laborales.
·Saber cómo afectan cuestiones como la tecnología o la diversidad en la gestión de los recursos humanos.
·Desarrollarse profesionalmente en un área de claro crecimiento
Aspectos destacados:
·Profesorado de primer nivel en la gestión de personas en las empresas.
·Conocimiento profundo de las principales políticas de recursos humanos.
·Programa de desarrollo de habilidades directivas completo y sofisticado.
·Profundización en el marco jurídico de las políticas de recursos humanos.
·Completa área empresarial para conocer el entorno en el que se desarrollan las personas.
·Jornadas sectoriales para conocer los principales sectores empresariales
Precio: 13.500€ (Incluye los derechos de matrícula y ordenador portátil). Diferentes opciones de financiación y posibilidad de becas.
Prácticas al finalizar el Master.
· Temario:
Área de Empresa
·Entorno Económico
·Dirección Estratégica
·Dirección Financiera
·Control de Gestión
·Marketing
·Dirección de Operaciones
Área de Relaciones Laborales
·Relación Laboral Individual
·Relación Laboral colectiva y representación de trabajadores
·Seguridad Social
·Prevención de riesgos laborales
·Políticas de desvinculación
Área de Habilidades Directivas
·Negociación
·Técnicas de presentación
·Trabajo en equipo
·Dirección de Proyectos
Área de RRHH
Organización y Gestión
·Planificación y desarrollo estratégico
·Modelos organizativos
·Estructura
·Descripción y valoración de puestos
·Dirección por objetivos
·Evaluación del desempeño
·Comunicación interna/ Clima laboral
·Gestión de competencias
·Gestión de diversidad y Responsabilidad social corporativa
·Gestión e implantación del cambio
Selección
·Políticas de selección
·Análisis y descripción de puestos
·Consultoría
·Pruebas
·Consultoras, Head hunting y Outplacement
Formación
·Plan de formación
·Desarrollo profesional y planes de carreras
·Coaching
Retribución
·Políticas y estructuras salariales
·Composición del paquete retributivo
·Incentivos
·Eficiencia en la compensación
· Fechas/Horarios:
Octubre 2007 -Junio 2008
Horario: de lunes a viernes de 16.30h a 21.30h
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