Master en Direccion de Recursos Humanos y Relaciones Laborales + Titulo Cambridge en Bilbao. Practicas Garantizadas
Presencial. 
SemiPresencial. A Distancia. On Line.
Escuela Superior de Negocios y Tecnologias ESDEN
“Mejora tu posición laboral con un master en dirección de recursos humanos”
Por Amaia Muñoz
Al realizar el Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos con la Escuela Superior de Negocios y Tecnologias ESDEN, podrán realizar las pruebas oficiales y obtener de esta manera la titulación Cambridge International Diploma in Human Resource Management.
El Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos se imparte en Bilbao de manera presencial.
Bilbao.
El Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de Esden tiene una duración de 400 horas. Las clases se imparten de lunes a jueves, en horario de 19:00 a 22:00 horas.
El estudio realizado sobre el Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en las redes sociales más importantes indica una presencia adecuada del mismo.
- Existe un grupo específico del Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en facebook con 13 miembros.
- Esden cuenta con pagina propia en facebook, Linkedin y twitter con más de 1.500 seguidores entre todas las cuentas. Asi mismo cuenta con un canal propio en youtube.
Consultar con el centroA titulados universitarios y/o trabajadores con experiencia en el área de los recursos humanos
La realización del Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos te va a permitir poder trabajar en empresas del sector como:
- LKS SELECCIÓN Y FORMACIÓN, S.L.
- IKEA
- Díaz Cano Consultores SL
- Psico360 - Red Lisera, Búsqueda y Selección de Profesionales
- LKS SELECCIÓN Y FORMACIÓN, S.L.
El salario medio que podrás obtener se sitúa entre un rango de 27.000€ y 39.000€, requieriendo para los puestos de mayor dirección una experiencia de 3 años.
Yo escogi este Master porque trabajo en el departamento de recursos humanos de una empresa y crei conveniente hacer uno para asi poder crecer profesionalmente. Tengo que destacar que tenia unas expectativas mayores sobre este Master y aunque no me ha decepcionado si que he visto que los temarios junto con los casos practicos se quedaban escasos. De los profesores los ha habido muy buenos de diez pero tambien de uno. Yo ni lo recomendaria ni lo dejaria de recomendar. Seria dependiendo de lo que busque cada persona y de las expectativas que cada uno se cree.
Profesores Atención al alumno TemarioOpinión sobre Master en Direccion de Recursos Humanos y Relaciones Laborales + Titulo Cambridge en Bilbao. Practicas Garantizadas
Anónimo | 11/09/2009 17:17:00
Esta opinión ha gustado a 2 de 3
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Me gustaría recibir más información sobre el Master en Direccion de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, ya que me interesa mucho. Me gustaría saber sobre todo las fechas de comienzo del curso. Un saludo y gracias por su atención.
Enviado a Escuela Superior de Negocios y Tecnologias ESDEN por Marta en Vizcaya
Buenos días. Soy colombiana y estoy muy interesada en hacer el Master en Direccion de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, por lo que me gustaría que por favor me informaran si dicha maestria tiene validez en Colombia y estoy buscado la posibilidad de una beca. Gracias.
Enviado a Escuela Superior de Negocios y Tecnologias ESDEN por margarita en Fuera de España
Estoy interesada en realizar el Master en Direccion de Recursos Humanos y Relaciones Laborales en su centro formativo. Yo soy estudiante de economia en la Universidad de Barcelona y me gustaría saber que trámites tengo que realizar para poder cursar el master, además de la información general sobre el mismo. Gracias.
Enviado a Escuela Superior de Negocios y Tecnologias ESDEN por SANDRA en Tarragona
Quiero recibir información del Master en Direccion y Gestion de Recursos Humanos + Cambridge International Diploma in Human Resource Management en Bilbao. Practicas Garantizadas que ofrecen en su web.
Enviado a Escuela Superior de Negocios y Tecnologias ESDEN por Carolina en Fuera de España
Estimados señores. Necesito informaciones sobre el contenido del Master en Direccion de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, tiempo de duración y posibilidad de becas. Si posible, también me gustaría obtener informaciones sobre las practicas, de cuanto tiempo son, en que empresas, etc. Muchas gracias.
Enviado a Escuela Superior de Negocios y Tecnologias ESDEN por DE en Cádiz
Me gustaría que me enviaran información sobre el Master en Direccion de Recursos Humanos y Relaciones Laborales. Me gustaría saber si es presencial y si es así dónde se impartiría. También cuándo comenzaría el master y el coste del mismo. Además agradecería que me enviarán el temario. Quisiera saber si el master está homologado o no.
Enviado a Escuela Superior de Negocios y Tecnologias ESDEN por Ainhoa en Vizcaya
Hola. Me gustaría tener información de lo que se imparte y la salida profesional después de terminar el Master en Direccion de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, y puestos a desempeñar. ¿Qué fechas y precio tiene?, ¿cuántas horas o créditos son? Gracias.
Enviado a Escuela Superior de Negocios y Tecnologias ESDEN por Aritz en Vizcaya
Hola. Me dirijo a ustedes para ver si me podrían dar información del Master en Direccion de Recursos Humanos y Relaciones Laborales en Bilbao. Estoy cursando los estudios de diplomada en Relaciones Laborales y querría saber si sería posible hacer el master si me queda alguna asignatura que cursar de la carrera anteriormente citada. Así como también todo tipo de información referente al master. Gracias.
Enviado a Escuela Superior de Negocios y Tecnologias ESDEN por vanessa en Vizcaya
· Comentarios:
OBJETIVOS
Conocer y dominar las técnicas y herramientas más adecuadas en este área de Dirección para potenciar la capacidad de tomar decisiones.
Proporcionar las capacidades y habilidades directivas, así como la metodología para aplicarlas en la gestión de las personas de la organización.
Desarrollar las funciones y procedimientos para la planificación, organización, ejecución y control de los Recursos Humanos en empresas e Instituciones.
Facilitar la adquisición y desarrollo de competencias y habilidades de aplicación práctica, de tal forma que el alumno sea capaz de identificar las necesidades específicas de la organización y de ofrecer diagnósticos acertados y soluciones válidas.
Hay que señalar que este programa Master es efectivo gracias al esfuerzo del participante, clave para el aprovechamiento del programa.
PRACTICAS
En esden somos conscientes de la importancia que tiene para el alumno el contacto directo con la empresa. Por ello promovemos y garantizamos la realización de prácticas para todos los alumnos que lo deseen.
En ellas, se afronta una situación real, con la posibilidad de trasladar la formación adquirida a las tareas en la empresa.
Más de 500 empresas ubicadas por toda España colaboran con esden. Muchas de ellas han encontrado en los alumnos de la Escuela los profesionales cualificados que estaban buscando.
Las prácticas están reguladas por un convenio de colaboración entre esden y la empresa. Su duración oscila entre un mínimo de tres meses y un máximo de medio año.
Desde el departamento de Orientación Laboral, apoyamos y orientamos la carrera profesional del alumno a través de la Bolsa de Trabajo y del área de Asesoramiento de Empleo.
BOLSA DE TRABAJO - ASESORAMIENTO DE EMPLEO
· Temario:
PROGRAMA
EL PAPEL DE LAS PERSONAS EN LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
Introducción al desarrollo de los RRHH
Cultura, clima organizativo y gestión del cambio
Reclutamiento y selección profesional
La formación en la empresa
Liderazgo y estilos de dirección
Planes de carrera
Descripción, análisis y valoración de puestos
Evaluación del desempeño humano
Motivación
Inteligencia emocional
AREA DE PREVENCIÓN
Prevención de riesgos laborales (NIVEL BÁSICO):
Introducción a la Prevención de Riesgos Laborales
Marco Normativo
Elementos básicos de la Gestión de PRL
Investigación de accidentes e incidentes
Normas y guías técnicas
Los riesgos generales y su prevención
Primeros auxilios
HABILIDADES PROFESIONALES EN LA GESTIÓN
Gestión por competencias
Gestión del conocimiento
Dinamización de reuniones
Gestión del tiempo
Comunicación en la empresa
Modelo Europeo de Calidad: EFQM
RRHH EN EL SIGLO XXI
Coaching y mentoring
El desafíos del coaching
Desarrollo de competencias y habilidades del coach
El proceso del coaching y el mentoring
E- RRHH
Aplicaciones informáticas en el departamento de RRHH
EMPRESA, ESTRATEGIA Y ORGANIZACIÓN
Función del Dpto. de RRHH
Dirección por objetivos
Estrategia Empresarial
Estructura Organizativa
Cuadro de mando integral
Presentaciones eficaces
SISTEMAS DE COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS
Política retributiva: Incentivos, beneficios sociales y retribución en especie
Costes de personal
Conceptos retributivos
La retribución salarial, tipos
La motivación del personal y la individualización de los salarios
Incentivos
Beneficios sociales
Sistemas de recompensa
Políticas de retención
ENTORNO JURÍDICO-SOCIAL
· Duracion: 400 horas
· Profesorado:
DIRECTORES DE MASTER
Koldo Lasala
· Fechas/Horarios:
FECHA
Nueva convocatoria en marzo 2012
· Lugar de impartición: Bilbao
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