me acabo de enterar de ke en la empresa ke estaba durante 2 años y 6 meses m tenian echo un contrato formativo de 2 años.yo cuando entre a esa empresa ya tenia mi titulacion oficial(soy peluquera)por una academia de pago.aora me dicen k no tengo derecho a paro ni por los 6 meses ultimos ke ya tenia un contrato ke cotizaba.es esto verdad?es legal acerme un contrato de formacion cuando yo ya tenia mi titulacion? porfavor agradeceria cualkier orientacion ke me pudierais dar.gracias