Curso Universitario en Técnicas de Investigación Social Online / Distancia en UDIMA Grados y Cursos - Universidad a Distancia de Madrid

Dirigido a:

La Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) ha incorporado la titulación de Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos en su oferta formativa por la demanda creciente de profesionales en este sector en nuestra sociedad y, por otra parte, por el interés científico de las Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos en el ámbito académico.

Comentarios:

La UDIMA, en virtud de su autonomía universitaria, ha creado una serie de títulos propios, denominados “Curso Universitario”. Están basados en la agrupación de asignaturas impartidas en el Grado en Leer más Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos y que tratan sobre una misma área de conocimiento.

Con ellos, queremos ayudar a las personas que buscan una especialización. Simplemente tendrán que cursar algunas asignaturas que hemos agrupado seleccionándolas de un mismo grado. También abrimos esta posibilidad a los alumnos actuales de la UDIMA, que podrán obtener el mismo título de experto cuando superen todas las asignaturas que lo componen.

El estudiante para realizar los "Cursos Universitarios" se matricula en estudios de grado por lo que los requisitos de acceso exigidos son los mismos que para acceder a los títulos de Grado.

Una vez superados los estudios, el alumno abonando las tasas correspondientes, podrá obtener su Certificado Académico Personal (CAP), documento acreditativo de las asignaturas cursadas dentro de los estudios de Grado, con la calificación obtenida, así como un Diploma de estudios propio, acreditativo de la superación del "Curso Universitario".


Objetivos del programa:

Con la realización de este curso universitario, el alumno adquirirá, entre otras, las competencias precisas de cara a:

- Analizar de un modo descriptivo y ser capaz de reflexionar críticamente acerca de la información obtenida acerca de un determinado fenómeno.
- Adquirir destreza para aplicar los métodos estadísticos en el estudio científico de la administración de empresas.
- Realizar una investigación en el campo de las empresas y de los recursos humanos siguiendo los pasos del método científico.
- Tener la capacidad suficiente para comprender el carácter dinámico y cambiante de las relaciones laborales en el ámbito nacional e internacional.
- Valorar las decisiones emanadas de los agentes que intervienen en las relaciones laborales en el contexto nacional e internacional.
- Conocer, razonar críticamente y dominar los principales conceptos, teorías y metodologías de la sociología para el análisis de la realidad social, y capacidad para aplicarlas al estudio de su entorno próximo.

Fecha de inicio: 25 de septiembre 2017.

Leer menos

1º 1107 Sociología General.
1º 1175 Teoría de la Relaciones Laborales.

2º 1870 Estadística.
2º 1179 Elementos Básicos de la Investigación Social.

3º 1882 Sistemas de Relaciones Laborales.