- Instituto de Formación Continua IFC
- Tipo : Cursos
- Modalidad: Online / Distancia
- Duración: Horas lectivas: 425; Duración: 14,5 meses
- Precio: 2.595 Euros
Valoración de TuMaster

Prepárate para trabajar como director tanto de RRHH como de operaciones.
Por Ana RodríguezLos cursos de IFC Formación se realizan en la modalidad online.
El curso dura 425 horas, que se reparten en catorce meses y medio.
Está claro que todas las empresas necesitan a profesionales de la gestión de recursos humanos que sean totalmente competentes, ya que de ellos depende, en gran medida, el nivel de competitividad de la empresa. Asimismo, en empresas de nivel más pequeño es bastante común encontrarse con responsables de RRHH que realizan también labores de dirección de operaciones, y por ello, es necesario que posean un conocimientos amplio y detallado acerca de la dirección de personas en combinación con iniciativas que fomenten la mejor de la competitividad.
De este modo, además de conseguir unos conocimientos profundos sobre la gestión de personal, el alumno del curso conocerá de forma amplia la función del director del área de operaciones de una empresa, pudiendo trabajar para conseguir mediante la productividad, la logística, la calidad y la investigación una mayor competitividad para la empresa.
Directivos y profesionales con deseos de gestionar el área de RRHH de una empresa, al tiempo que aplican sistemas de investigación, calidad, productividad y logística.
Los conocimientos que adquirirás durante el curso te permitirán trabajar tanto en el área de recursos humanos de tu empresa, como en el de operaciones, aplicando estrategias mediante las cuales conseguirás mejorar la competitividad de la empresa.
Las responsabilidades que adquiere un profesional que realice labores tanto de gestión de RRHH como de dirección de operaciones son uno de los factores que influyen a la hora de estipular un salario para estos trabajadores. De este modo, un profesional que realice ambas labores de forma simultánea puede ganar alrededor de los 40.000 euros al año.
Se dirige a aquellos directivos y profesionales que deseen gestionar los recursos humanos de la empresa, a la vez que implantar un sistema de productividad, investigación, calidad y logística, que se adapte y apoye a la estrategia global de la compañía.
Comentarios:
Introducción
Las empresas necesitan, cada vez más, profesionales cualificados en el área de los Leer más
LA EMPRESA Y EL ENTORNO JURÍDICO
Unidad 1. Concepto de empresa
Unidad 2. Formas jurídicas de la empresa
Unidad 3. Conceptos fundamentales de las relaciones laborales
Unidad 4. El sistema fiscal español
RECURSOS HUMANOS
Unidad 1. Introducción al desarrollo de los RR.HH. en las organizaciones
Unidad 2. Reclutamiento-selección y evaluación de personas
Unidad 3. Aspectos legales de los RR.HH.
Unidad 4. La formación en la empresa
Unidad 5. La motivación
Unidad 6. Retribución
Unidad 7. Comunicación
Unidad 8. Prevención de riesgos laborales
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