- Estudios de Empresa
- Tipo : Cursos
- Modalidad: Online / Distancia
- Precio:
Valoración de TuMaster
Realiza el Curso de Gestión de Recursos Internos
Por Elena CarriedoLa Escuela de Formación Empresarial Estudios de Empresa ofrece cursos que se adaptan a las posibilidades de cada uno de sus alumnos.
Los cursos son de carácter innovador ya que van introduciendo nuevos cambios y actualizando contenidos y conseguir así una plena eficacia.
El curso se imparte online y a distancia.
Consultar
Este Curso de Gestión de Recursos Humanos proporciona al alumno los conocimientos y las nociones necesarias para realizar las gestiones que se requieren en el sector de los recursos internos de cualquier empresa u organización.
Una vez finalizado el curso, el alumno recibirá el Diploma Acreditativo del centro Estudios de Empresa.
La escuela cuenta con una bolsa de trabajo en la que se encuentran multitud de empresas. El alumno, una vez finalizado el curso, tendrá opción de acceder a ella para que así las empresas puedan acceder a su currículum.
Este curso está dirigido a todas las personas que quieran dedicarse profesionalmente a trabajar en un puesto relacionado con la gestión de equipos humanos.
Las personas que realicen este Curso de Gestión de Recursos Internos serán capaces de organizar por departamentos una empresa.
Además, tendrá los conocimientos necesarios para asumir responsabilidades como la calidad, los riesgos laborales o el sector financiero de empresas de alto prestigio.
La persona que realice este Curso de Gestión de Recursos Internos tendrá un salario que ronde los 20.000€ anuales.
La retribución variará en función de la empresa y de la experiencia que aporte el alumno.
Sede principal del centro
- Barcelona Sede principal
Paseo Fabra i Puig 10-12
Barcelona - 08030, Barcelona
Aquellas personas que quieran incrementar sus conocimientos en Gestion de Recursos Internos
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OTROS DATOS
Curso ideal para las personas que quieran organizar departamentalmente su empresa o asumir la responsabilidad en la materia, financiera,creditos clientes, calidad, riesgos laborales Leer más
ANÁLISIS DE BALANCE
PRIMERA PARTE: INTRODUCCIÓN AL ANÁLISIS DE LOS ESTADOS CONTABLES
SEGUNDA PARTE: EL ANÁLISIS PATRIMONIAL
TERCERA PARTE: EL ANÁLISIS FINANCIERO
CUARTA PARTE: EL ANÁLISIS ECONÓMICO
QUINTA PARTE: CASO PRÁCTICO : ANÁLISIS INTEGRAL DE UNA EMPRESA
SEXTA PARTE: FONDO DE MANIOBRA, CIRCULANTE Y CUADRO DE FINANCIACIÓN
CONTABILIDAD ANALÍTICA Y CONTROL PRESUPUESTADO
PRIMERA PARTE: FUNDAMENTOS DE LA CONTABILIDAD ANALÍTICA
SEGUNDA PARTE: EL MÉTODO DE COSTES COMPLETOS (FULL-COSTING)
TERCERA PARTE: EL MODELO DIRECT-COSTING
CUARTA PARTE: EL MODELO ABC
QUINTA PARTE: LOS COSTES ESTÁNDARES
CONTROL PRESUPUESTARIO
SEXTA PARTE: LA PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL. LOS Leer más
