Programa en Innovacion en la Direccion de Personas

IEBS Escuela de Negocios de la Innovacion y los Emprendedores
Tipo : Cursos
Modalidad: Online / Distancia
Duración: 180 horas
Precio:
1.250 €

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Valoración de TuMaster

Convierte en experto con el Programa en Innovación en la Dirección de Personas

Por Ainhoa Murgia

Información de la institución

La necesidad de dar respuestas tangibles a la situación de crisis económico social llevo a la creación de IEBS Innovation & Entrepreneurship Business School, Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores.

Es una institución que tiene el objetivo de preparar a líderes emprendedores para dar valor a las compañías, a sus empleados, y a la sociedad a la que pertenecen.

Modalidad de impartición

Online es como se realiza.

Número de horas

180 horas es el tiempo de duración del programa.

Valoración del programa

El Programa en Innovación en la Dirección de Personas tiene el objetivo de rentabilizar gestionar y dirigir el capital humano de cualquier empresa desde el departamento de Recursos humanos.
Por ello IEBS Innovation & Entrepreneurship Business School, Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores ha creado este Programa con una metodología innovadora y practica.

Dirigido a

El Programa en Innovación en la Dirección de Personas está dirigido a profesionales emprendedores y a directores de departamentos de recursos humanos que quieran ampliar sus competencias y habilidades en los campos del capital humano.

Empleabilidad

Con el Programa en Gestión Financiera para la Creación de una Empresa podrás formalizar y dirigir el departamento de recursos humanos de una iniciativa empresarial.

Salario esperado

Al año, la retribución podrá oscilar en los 30.000-35.000 euros.

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Sede principal del centro

BarcelonaSede principal
C/Entença 157
Barcelona - 08029, Barcelona
Madrid
C/Agustín Duran 13
Madrid - 28028, Madrid

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Exalumnos de Tumaster.com

Dirigido a:

• Emprendedores que necesiten desarrollar sus competencias estratégicas encaminadas hacia las nuevas formas de entender los recursos humanos.
• Directores de departamentos de Recursos Humanos que requieran un reciclaje en sus conocimientos para adaptarse a las nuevas realidades del siglo XXI.
• Mandos intermedios que precisen de una titulación para promocionar profesionalmente.
• Futuros directores de recursos humanos que precisen de una formación acorde con las tendencias empresariales actuales.

Comentarios:

Presentación:

El Leer más Programa en Innovación en la Dirección de los Recursos Humanos ha sido elaborado en colaboración con el prestigioso medio especializado en los recursos humanos y el management rrhhmagazine.com, con el objetivo de prepararte para poder gestionar el activo más importante de cualquier empresa: Su capital humano.

El Objetivo de este Programa es introducirte en las más innovadoras técnicas de gestión de los recursos humanos y prepararte para afrontar los nuevos roles que los profesionales de los recursos humanos tienen hoy en día en las empresas. La ética y la responsabilidad social corporativa serán temas esenciales que debes aprender y saber inculcar en los trabajadores.

Te prepara para:

• Gestionar la calidad de los recursos humanos.
• Conocer e identificar los nuevos modelos de comunicación empresarial.
• Ser un profesional de los recursos humanos ético y profesionalmente responsable.
• Aplicar los valores de la responsabilidad social corporativa en tu empresa.Leer menos

El temario del Programa se divide en 16 clases semanales, durante las cuales se estudiarán los siguientes temas:

1. El nuevo profesional de RR.HH. y su encuadramiento en la empresa.

2. El control de gestión y la auditoría de RR.HH.

3. El Marketing de RR.HH.

4. Los Nuevos modelos de comunicación empresarial.

5. La gestión individual y colectiva de los conflictos en la empresa.

6. La Ética del Profesional de Leer más RR.HH.

7. La Responsabilidad Social Corporativa.Leer menos