Máster Oficial en Recursos Humanos: Organización y Gestión del Talento Online / Distancia en IMF Business School

Máster Oficial en Recursos Humanos: Organización y Gestión del Talento
  • IMF Business School
  • Tipo : Masters
  • Modalidad: Online / Distancia
  • Duracion: 60 ECTS
  • Precio:
    3.900 €
    3.510 € - Beca del 10%

Beca del 10% - 3.510 €

Becas

Prácticas garantizadas a nivel nacional

Prácticas

Bolsa de Empleo

Bolsa de trabajo

Titulación Oficial

Titulo oficial
Contacta con el centro para más información
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Dirigido a:

Graduados, diplomados o licenciados que busquen alcanzar puestos de responsabilidad en Consultoras o Departamentos de Recursos Humanos, o a aquellos que deseen desarrollarse profesionalmente conociendo las últimas herramientas de gestión del talento.

Comentarios:

La Universidad Camilo José Cela, en colaboración con IMF Business School, pone en marcha el Máster Universitario en Recursos Humanos: Organización y Gestión del Talento, cuyo principal objetivo es que sus alumnos sean capaces de desarrollar las mejores estrategias de gestión de personal para hacer competitivas a sus empresas. Leer más

El Máster Oficial en Recursos Humanos, de un año de duración, se imparte en modalidad online apoyado en una plataforma tecnológica avanzada que permite al alumno acceder al estudio, sea cual sea su ubicación geográfica o su disponibilidad de tiempo.

Todos los alumnos que superen satisfactoriamente este programa obtendrán un Título Oficial de Máster por la Universidad Camilo José Cela, reconocido por el Ministerio de Educación y válido en todo el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). Además, podrán acceder a:
• Programa de Becas y Ayudas al Estudio
• Bolsa de Empleo con más de 12.000 vacantes publicadas en el último año
• Financiación sin intereses ni intervención bancaria
• Tutorías ilimitadas

Requisitos: Titulación universitaria.


Titulación que se obtiene:

Máster Oficial por la Universidad Camilo José Cela.Leer menos
MÓDULO I - Dirección de Recursos Humanos
MÓDULO II - Búsqueda y selección de personal
MÓDULO III - Formación y desarrollo en la empresa
MÓDULO IV - Desempeño y gestión del talento
MÓDULO V - Gestión del cambio
MÓDULO VI - Función social y Recursos Humanos
MÓDULO VII - Clima laboral Leer más
MÓDULO VIII - Prácticas externas
MÓDULO IX - Trabajo Fin de MásterLeer menos
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