Máster Universitario en Dirección de Personas y Gestión del Talento (Recursos Humanos) en Sevilla en Universidad Loyola

Dirigido a:

El perfil del alumnado es el egresado universitario con menos de 3 años de experiencia que desee incorporarse al mercado laboral con vocación por trabajar en el ámbito de la dirección de personas.

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Si tienes interés en mejorar tu formación como profesional especializado en Recursos Humanos apuesta por el Máster Universitario en Dirección de Personas y Gestión del Talento de la Universidad Loyola Andalucía. Leer más

Hoy resulta difícil encontrar a responsables de la gestión de organizaciones, sean del tipo que sean, que no afirmen el papel relevante que tienen las personas en el desarrollo y éxito de las mismas. Los elementos de competitividad organizativa son, en gran medida, elementos vinculados al factor humano, a sus habilidades, destrezas y competencias.

Todo ello ha hecho que el interés por la gestión de las personas haya crecido y que cada vez se demanden auténticos especialistas en esta área.

Se trata de un máster oficial con prácticas profesionales aseguradas.


Requisitos:

Todos nuestros másteres requieren superar un proceso riguroso de admisión. Las pruebas de admisión no suponen ningún compromiso, ni tienen coste alguno.

El acceso al Máster Universitario por la Universidad Loyola Andalucía, de acuerdo con el artículo 16 del Real Decreto 1393/2007, modificado por el artículo 9 del Real Decreto 861/2010, requerirá estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior perteneciente a otro Estado integrante del Espacio Europeo de Educación Superior que faculte en el mismo para el acceso a enseñanzas de Máster.

Asimismo, podrán acceder los titulados procedentes de sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación por la Secretaría General de la Universidad Loyola Andalucía de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a las enseñanzas de Postgrado. Conforme a la legislación vigente, el acceso por esa vía no implicarán en ningún caso, la homologación del título previo de que esté en posesión la persona, ni su reconocimiento a otros efectos que el de cursar estas enseñanzas de Máster.


Objetivos:

- Obtener una visión integral del área de Recursos Humanos, con un enfoque actual y avanzado de la función.

- Obtener una preparación adecuada para afrontar el mercado laboral con garantía de éxito.

Lugar de impartición:

en Sevilla

Titulación que se obtiene:

Máster Universitario en Dirección de Personas y Gestión del Talento. (Título Oficial).

- Comienzo: Octubre 2018.

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PRIMER SEMESTRE

Dirección General
Gestión Internacional de Personas
Procesos Clave en la Dirección de Personas
Relaciones Laborales y Gestión de Personas
Nuevo Rol de la Función de Dirección de Personas en las Organizaciones
Gestión del Tiempo y Trabajo en Equipo
Consultoría Interna y Externa
Effective Presentations and Communication Skills Leer más
Liderazgo y Motivación
Human Resources English


SEGUNDO SEMESTRE

Ética Empresarial y RSC en la Dirección de Personas
Herramientas de Evaluación y Desarrollo
Gestión por Competencias
Nuevos Paradigmas en la Dirección de Personas
Desarrollo de Competencias Personales
Negociación y Resolución de Conflictos
Prácticas
Trabajo Fin de MásterLeer menos