Máster Universitario en Gestión de Personas, Talento y Transformación Digital online en UNIE Universidad

Dirigido a:

Nuestro Máster Universitario en Gestión de Personas, Talento y Transformación Digital está especialmente diseñado para ampliar el ámbito de tu desarrollo profesional si eres graduado / licenciad en:

- Administración y Dirección de Empresas
- Relaciones Laborales y Recursos Humanos
- Economía
- Marketing y Comunicación
- Negocios Internacionales
- Analítica de Negocios
- Economía

Requisitos: Título de graduado/licenciado universitario o postgrado

Comentarios:

Fórmate en las competencias necesarias para desarrollar estrategias orientadas al bienestar laboral, que en la actualidad han de integrar a las personas, la ética y la tecnología.


El Leer más Máster en Transformación Digital y Gestión del Talento Online de UNIE Universidad está diseñado para proporcionar una formación completa que te capacitará en la creación de modelos de gestión innovadores, la toma de decisiones estratégicas y la implementación de políticas enfocadas en el bienestar de las personas, impactando positivamente en la sociedad.

Este programa educativo pionero se enfoca en temas clave como la sostenibilidad, la digitalización, la internacionalización y la mejora continua de la experiencia del empleado. Su enfoque práctico y estratégico te preparará para asumir el liderazgo en procesos de transformación digital y la gestión eficiente del talento en un entorno globalizado. Además, ofrece una gran flexibilidad para que puedas acceder a una formación de alta calidad académica ajustada a tus necesidades.


¿Cuáles son los objetivos de este curso?

El estudiante será capaz de elaborar modelos de gestión actualizados, tomar decisiones armónicas y evaluar las políticas y/o estrategias que contribuyan a mejorar la calidad de vida de los individuos e incrementar el bienestar social.


¿Qué distingue a este curso de los demás?

• Con nuestro Máster Universitario en Gestión de Personas, Talento y Transformación Digital aprenderás a proponer, desarrollar y llevar a la práctica ideas nuevas y originales dentro de los contextos empresarial y de investigación
• Liderazgo. Conviértete en un líder con visión global adaptada a las exigencias del entorno empresarial actual.
• Enfoque estratégico. estudia este postgrado en UNIE Universidad y potencia tu habilidad para aplicar conocimientos en la resolución de problemas en entornos nuevos y cambiantes dentro de cualquier ámbito empresarial
• Herramientas digitales. Aprende a implementar la transformación digital en recursos humanos optimizando la gestión del talento, automatizando procesos, mejorando la selección y retención de personal, y fomentando la eficiencia mediante tecnologías avanzadas.
• Sostenibilidad. Nuestro postgrado te ayuda a implementar prácticas responsables, fomentar el bienestar de los empleados y mejorar la cultura organizacional, integrando principios ecológicos y éticos en la gestión del talento.

Titulación que se obtiene:

Finalizados los estudios, recibirás tu título de máster universitario oficial

Próxima convocatoria: 01/10/2025

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A través de distintos módulos, prácticas externas y un TFM el plan de estudios de nuestro máster en transformación digital y gestión del talento te proporciona una formación integral en la gestión estratégica de personas y del talento, la adquisición de habilidades directivas y la transformación digital y social.

Comienza adquiriendo habilidades para gestionar personas en el marco de una cultura organizativa responsable. También profundiza en el ámbito del derecho laboral y en el impacto de la globalización en las empresas y desarrollarás habilidades de liderazgo. Más adelante, te enfocarás en la identificación, captación y desarrollo del talento, la resolución de conflictos y los sistemas de compensación para motivar y retener empleados. A lo largo de todo el programa el impacto de la digitalización, la inteligencia artificial y la responsabilidad social empresarial serán temas clave que explorarás en profundidad. Leer más

Por último, aprende a crear entornos laborales positivos y a gestionar el cambio organizacional de manera efectiva.Leer menos