Máster en Project Management + Máster en Gestión y Dirección de Equipos

ENEB, Escuela de Negocios Europea de Barcelona
Tipo : Masters
Modalidad: Online / Distancia
Duración: 12 Meses 72 ECTS
Precio:
2.850 €

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Exalumnos de Tumaster.com

Dirigido a:

-Profesionales que deseen adquirir habilidades y conocimientos para liderar proyectos en cualquier tipo de organización, ya sea pública o privada.
-Personas interesadas en gestionar equipos de trabajo de manera eficiente y lograr el máximo rendimiento de los mismos.
-Graduados universitarios que deseen especializarse en gestión de proyectos y en liderazgo de equipos de trabajo. Leer más
-Profesionales con experiencia en el área de gestión de proyectos que buscan actualizar sus conocimientos y habilidades.
Emprendedores que deseen conocer las herramientas necesarias para llevar a cabo sus proyectos con éxito.

Comentarios:

El Máster en Project Management + Máster en Gestión y Dirección de Equipos combina dos áreas de conocimiento fundamentales para el éxito en la gestión de proyectos: la gestión de proyectos y la gestión de equipos. Este programa de doble titulación proporciona a los estudiantes las habilidades y herramientas necesarias para liderar proyectos de manera efectiva y gestionar equipos de trabajo altamente eficientes. El enfoque se centra en la planificación, ejecución y supervisión de proyectos en diferentes áreas y sectores, así como en la gestión de equipos de trabajo y la creación de un entorno de trabajo colaborativo y productivo.

Elige formarte en ENEB, una de las escuelas de negocios a distancia más relevantes de Europa que te permite formarte al más alto nivel, desde cualquier lugar y con el apoyo diario de todos los profesores y tutores.

OBJETIVOS
El plan de estudios del Máster en Project Management + Máster en Gestión y Dirección de Equipos pretende dotar al alumno de los siguientes conocimientos y habilidades:

Desarrollar habilidades para liderar y gestionar proyectos de manera efectiva y eficiente.
Proporcionar herramientas para la gestión de equipos de trabajo y la creación de un entorno de trabajo colaborativo y productivo.
Profundizar en la planificación y ejecución de proyectos en diferentes áreas y sectores.
Capacitar a los estudiantes para identificar y gestionar los riesgos asociados con los proyectos.
Mejorar la capacidad de los estudiantes para tomar decisiones estratégicas y gestionar los recursos de manera eficiente.
Desarrollar habilidades para la gestión del cambio y la resolución de conflictos en un entorno de trabajo dinámico y cambiante.
SALIDAS PROFESIONALES
Director de proyectos: planificando, ejecutando y controlando proyectos en empresas de cualquier sector.
Jefe de equipo: liderando grupos de trabajo en organizaciones de diferente tamaño y ámbito de actividad.
Consultor en gestión de proyectos: asesorando a empresas y organizaciones en la planificación, ejecución y control de proyectos, así como en la gestión de equipos de trabajo.
ADMISIÓN
Para poder acceder a cualquiera de nuestros programas Máster, los solicitantes deberán cumplir los siguientes requisitos:

-Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente.
-Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
-Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.

En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con la escuela y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.

METODOLOGÍA

Con la finalidad de compaginar la vida personal y profesional, el Máster en Project Management + Máster en Gestión y Dirección de Equipos se imparte íntegramente online. De este modo podrás acceder a todo el contenido formativo a través de nuestro Campus Virtual, siendo ésta la principal plataforma de tu formación, para que puedas estudiar desde cualquier lugar del mundo y a cualquier hora. Todas las evaluaciones y trabajos finales también se realizan a distancia.

Una vez matriculado, podrás acceder al Campus Virtual con todos los recursos académicos que necesitas mediante el cual obtendrás una comunicación permanente entre los demás alumnos y los profesores, accederás a foros de debate, podrás realizar la formación en inglés para ejecutivos, accederás al Campus ENEB para conocer a todos tus compañeros, entre otras muchas más posibilidades.

EVALUACIÓN

La constancia es uno de los ejes en tu plan formativo. A través de las autoevaluaciones que se te proporcionarán a través del Campus Virtual podrás ir consolidando los conocimientos adquiridos.

Para aprobar todas las materias es imprescindible la entrega de un trabajo final para cada asignatura. Cuando tu equipo de tutores te haya evaluado podrás ver en el Campus Virtual tu nota. Igualmente, se te enviará a tu correo electrónico un documento explicando de forma detallada todos los puntos de tu caso práctico.

En la evaluación, tus tutores valorarán los siguientes aspectos:

-Presentación del ejercicio, diseño, riqueza visual y ortografía.
-Desarrollo del trabajo, complejidad del enunciado, lógica y coherencia en los resultados obtenidos en el caso práctico.
-Valor añadido en el análisis y desarrollo del caso propuesto.

Cabe recordar que todas la autoevaluaciones son voluntarias y no computan para la nota final de cada una de las asignaturas.

Titulación que se obtiene:

Al finalizar tus estudios, podrás obtener una doble titulación expedida por la Escuela de Negocios Europea de Barcelona, avalada y certificada por la Universidad Isabel I:

Máster en Project Management + Máster en Gestión y Dirección de Equipos

Además, obtendrás un Diploma de Especialización en Innovación y Gestión de Proyectos emitido por la Escuela de Negocios Europea de Barcelona. Este diploma certifica la adquisición de competencias clave en estas áreas estratégicas, elevando significativamente tu perfil profesional y mejorando tus oportunidades de empleo en el competitivo mercado laboral actual.Leer menos

PLAN DE ESTUDIOS

El Máster en Project Management + Máster en Gestión y Dirección de Equipos se constituye por el siguiente temario:

BLOQUE 1. BUSINESS PLAN

Tema 1. Visión, misión y valores
Tema 2. Plan estratégico
Tema 3. Modelo de negocio
Tema 4. Análisis estratégico
Tema 5. Monitorización del plan estratégico Leer más

BLOQUE 2. PROJECT MANAGEMENT

Tema 1. Figura del project management
Tema 2. Gestión del equipo
Tema 3. Gestión y comunicación al equipo
Tema 4. Gestión de proyectos

BLOQUE 3. TOMA DE DECISIONES

Tema 1. Definición del problema
Tema 2. Selección de criterios y técnicas
Tema 3. Desarrollo de alternativas
Tema 4. Análisis
Tema 5. Decisión
Tema 6. Plan de acción
Tema 7. Ejemplos de problemas

BLOQUE 4. METODOLOGÍAS ÁGILES

Tema 1. Product management
Tema 2. Lean startup
Tema 3. Agile management

BLOQUE 5. HABILIDADES DIRECTIVAS

Tema 1. Liderazgo
Tema 2. Comunicación efectiva
Tema 3. Coaching
Tema 4. Empoderar equipos
Tema 5. Gestión del cambio

BLOQUE 6. NEGOCIOS DIGITALES

Tema 1. Comercio electrónico y sus operaciones
Tema 2. Aprovisionamiento electrónico: e-procurement
Tema 3. Gestión operativa del e-commerce: e-fulfillment
Tema 4. Marketplaces
Tema 5. La última milla
Tema 6. Estructuras exponenciales
Tema 7. Negocios digitales

BLOQUE 7. TRANSFORMACIÓN DIGITAL

Tema 1. La digitalización empresarial
Tema 2. Inteligencia artificial (AI)
Tema 3. El internet de las cosas (IoT)
Tema 4. Blockchain
Tema 5. Big data y business intelligence (BI)
Tema 6. Cloud computing
Tema 7. Automatización y robótica industrial
Tema 8. Ciberseguridad

BLOQUE 8. CADENA DE SUMINISTRO

Tema 1. Supply chain
Tema 2. Gestión de compras
Gestión de compras y aprovisionamiento
Tema 3. Gestión de almacenes
Tema 4. Modelos logísticos
Tema 5. Logística inversa
Tema 6. Modelo de Amazon
Tema 7. Innovación y sostenibilidad

BLOQUE 9. BIG DATA

Tema 1. Introducción al big data
Tema 2. Big data en proyectos
Tema 3. Metodologías ágiles
Tema 4. Inteligencia artificial
Tema 5. Casos de uso en la industria

BLOQUE 10. GESTIÓN DE DATOS

Tema 1. Open data
Tema 2. Gestión del dato
Tema 3. Privacidad de datos
Tema 4. Almacenamiento de datos
Tema 5. Estrategia y los datos

BLOQUE 11. RECURSOS HUMANOS Y EMPRESA

Tema 1. Organización y personas
Tema 2. Cultura corporativa
Tema 3. El significado del equipo
Tema 4. Gestión de equipos internacionales
Tema 5. El futuro laboral

BLOQUE 12. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS

Tema 1. Dirección estratégica en recursos humanos
Tema 2. Comunicación estratégica
Tema 3. Cultura organizacional
Tema 4. Ética empresarial
Tema 5. Flexibilidad laboral

BLOQUE 13. GESTIÓN DEL TALENTO

Tema 1. Selección de personal
Tema 2. Planificación y evaluación de equipos
Tema 3. Gestión del rendimiento y desempeño
Tema 4. Formación del personal
Tema 5. Métricas de personal
Tema 6. Modelos de dirección

BLOQUE 14. COACHING

Tema 1. ¿qué es el coaching?
Tema 2. Tipos de coaching
Tema 3. Team coach
Tema 4. Metodologías y herramientas
Tema 5. Evaluación 360

BLOQUE 15. MENTORING

Tema 1. ¿Qué es el mentoring?
Tema 2. Coaching vs mentoring
Tema 3. Tipos de mentoring
Tema 4. Plan de desarrollo personal
Tema 5. Plan de acción-supervisión
Tema 6. Gestión de la relación entre mentor y mentee

BLOQUE 16. INTELIGENCIA EMOCIONAL CORPORATIVA

Tema 1. Liderazgo de equipos
Tema 2. Valores e ideología
Tema 3. Desarrollo de talento
Tema 4. Beneficios, pasión y propósito

BLOQUE 17. BIENESTAR LABORAL

Tema 1. Qué es el wellbeing
Tema 2. Embodiment
Tema 3. Flowtime
Tema 4. MetodologíasLeer menos