Posgrado en Gestión del Capital Humano Online / Distancia en OBS Business School

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Posgrado en Gestión del Capital Humano
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Valoración de TuMaster

Ainhoa Murgia

¿Interesado en los entornos 2.0? Especialízate con esta formación

Por Ainhoa Murgia
Modalidad de impartición

 

El Posgrado en Gestión de Capital Humano en entornos 2.0 se hace online por lo que los estudiantes al realizar la matrícula reciben además de todo el material y la información sobre el postgrado las claves para acceder al campus virtual.

 

Número de horas

 

Es una formación de seis meses de duración (20 créditos).

 

Valoración del programa

 

Para poder realizar el Posgrado en Gestión de Capital Humano en entornos 2.0 en OBS Business School primero hay que inscribirse cumplimentando el formulario que se encuentra en el sitio web del centro. La candidatura es estudiada por la escuela y se informa al alumno sobre su admisión o no admisión en un plazo máximo de siete días desde la recepción de sus datos.

 

Dirigido a

 

Todas aquellas personas que estén en posesión de una ingeniería, una diplomatura o una licenciatura, no importa en qué ámbito, y también cuenten con experiencia laboral.

 

Empleabilidad

 

Las personas que estudian este postgrado aprenden a:

 

-Ampliar sus conocimientos acerca de la gestión de personas en una empresa que trabajen en Internet.
-Desarrollar sus capacidades de comunicación.
-Motivar a otras personas.
-Liderar equipos de trabajo.
-Tomar las decisiones que mejor le vayan a la empresa.

 

Salario esperado

La paga al año está entre los 24.000 y los 28.000 euros.

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Sede principal del centro

  • L''Hospitalet de LlobregatSede principal

    Av. Gran Via de l''Hospitalet, 16-20

    L''Hospitalet de Llobregat - 08902, Barcelona

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Exalumnos de Tumaster.com

Dirigido a:


Personal intersadas en realizar un Posgrado en Gestion de Capital Humano en enternos 2.0


Comentarios:


Descripción:

La nueva economía está transformando muchos de los paradigmas en los que hasta ahora se asentaban las diferentes maneras de hacer y gestionar de las empresas. Dichas transformaciones en el campo de la Leer más gestión de personas también son notables. Las redes sociales y su 2.0 hacen necesario revisar los modelos de selección, formación, desarrollo y fidelización de las personas que trabajan en la empresa. Conocer, atreverse a descubrir nuevas maneras de hacer y desvelar sus nuevas aplicaciones deben ser prioridad en el entorno de la gestión de las personas.

Requisitos:

Para acceder al programa es necesario disponer de titulación universitaria y experiencia profesional. Se valora especialmente la experiencia profesional porque es importante compartir conocimiento a partir de las aportaciones que cada participante realiza, desde su formación y responsabilidad profesional, a la situación que plantea el profesor. En caso de no disponer de alguno de los requisitos mencionados, el acceso al programa será valorado por la Dirección del Programa.

Para poder obtener la titulación de la UB es necesario disponer de Titulación Universitaria de Grado (Ingeniería, Licenciatura o Diplomatura). En caso de no disponer de una Titulación Universitaria de Grado, una vez superadas las diferentes evaluaciones, se obtendrá un diploma de extensión universitaria de la UB.


Titulación que se obtiene:


Las personas que superen la evaluación del programa y cumplan los requisitos académicos establecidos por la UB, obtendrán el título UB (Universidad de Barcelona). Además, todas las personas que superen la evaluación obtendrán la titulación de EAE Business School.



Inicio:

Noviembre 2013


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Temario:

Relaciones intra y extra empresa a través de las redes sociales
Desarrollo del Employer Branding para convertir a la empresa en el Best Place to Work
Claves innovadoras que hacen posible un verdadero Engagement
La internacionalización de las personas de la empresa
Conciliación, diversidad y felicidad en el entorno laboral
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