Programa Superior en Planificación y Organización de RRHH Online / Distancia en MASTER CUMLAUDE

Programa Superior en Planificación y Organización de RRHH

MASTER CUMLAUDE
Tipo : Masters
Modalidad: Online / Distancia
Duración: 190 horas
Precio:
A consultar

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Exalumnos de Tumaster.com

Dirigido a:

Este programa esta dirigido a aquellas personas que quieran conocer la administración del personal desde la contratación, relaciones laborales y seguridad social.

Comentarios:

Los objetivos del Programa Superior en Planificación y Organización de RRHH son: Leer más

- Conocer los orígenes teóricos de la organización del trabajo, estructura organizativa y modelos estructurales.

- Aspectos fundamentales de la administración de personal en la empresa: contratación, relaciones laborales, cotizaciones.

- Conocer los aspectos fundamentales de la planificación de plantillas, selección de personal, formación interna, gestión de equipos, procesos de comunicación.

- Aspectos fundamentales de la acción preventiva y la gestión de la calidad como ejes relevantes en la gestión empresarial.

Metodología:

-Contenidos multimedia.

-Casos y videos prácticos.

-Videoconferencias de los docentes en directo.

-Máster Class con expertos en la materia.

-Tutorías online.

-Evaluaciones a través del Campus online.

Titulación que se obtiene:

Doble titulación: ENAC Escuela de Negocios y Máster Cumlaude.Leer menos

Tema 1. Estructura y diseño organizativo

-Estructura organizativa. Funciones y procesos.

-Diseño y modelos estructurales.

Tema 2. Administración de personal.

-Síntesis de la Administración de Personal.

-Contrato de trabajo y relaciones laborales individuales.

-Relaciones laborales colectivas.

-Rescisión de Leer más contratos laborales.

-Cotización a la Seguridad Social.

-Gestión laboral y nóminas.

Tema 3. Planificación de plantillas.

-Planificación estratégica de los RR.HH.

-Análisis y descripción de puestos de trabajo.

-Valoración de puestos de trabajo.

-Tipología de los procesos productivos.

Tema 4. Técnicas de selección.

-El proceso de selección de personal. Reclutamiento.

-El proceso de selección de personal. Selección.

-La entrevista de trabajo en la selección de personal.

-La selección por competencias y la selección por valores.Leer menos