Curso de Gestión Auxiliar de Personal
- Finansegur Formación S.L.
- Tipo : Subvencionada
- Modalidad: Presencial en Castellón, Valencia
- Duración: 90 horas
- Precio: Subvencionado
Solo preparan alumnos de Castellón y Valencia
Servicio de alertas por email
Facilítanos tus datos de contacto y te informaremos de programas académicos similares a
Curso de Gestión Auxiliar de Personal
en tu email.
Sede principal del centro
- Alicante
C/ Joaquín Blume, bajos 15-21
Alicante - 03008, Alicante
- Elche
C/ General Cosidó, 14
Elche - 03201, Alicante
- Elche
C/ Doctor Ferrán, 2
Elche - 03201, Alicante
- Castellón
C/ Bartolomé Reus, 52
Castellón - 12005, Castellón
- Castellón
C/ Mayor, 100 1º
Castellón - 12005, Castellón
- Murcia
C/ Azarbe del papel, 5
Murcia - 30007, Murcia
- Valencia
ÁREA VITAL SPORT Av Cortes Valencianas, 6
Valencia - 46015, Valencia
- ValenciaSede principal
C/ Olimpia Arozena Torres, 19
Valencia - 46018, Valencia
- Valencia
C/ Poeta Alberola, 22
Valencia - 46018, Valencia
Dirigido a:
Ocupados con la ESO como mínimo (el graduado escolar no vale).
Comentarios:
¿Sabes interpretar tu contrato y tu nómina? ¿Controlas tus derechos a prestaciones?
Objetivo del programa:
El objetivo de este curso es adquirir un conocimiento integral sobre la gestión administrativa del personal dentro de una empresa. Aprender sobre la normativa vigente, los contratos de trabajo, la retribución salarial, y la gestión de recursos humanos. Leer más
Ocupados con la ESO como mínimo (el graduado escolar no vale).
Comentarios:
¿Sabes interpretar tu contrato y tu nómina? ¿Controlas tus derechos a prestaciones?
Objetivo del programa:
El objetivo de este curso es adquirir un conocimiento integral sobre la gestión administrativa del personal dentro de una empresa. Aprender sobre la normativa vigente, los contratos de trabajo, la retribución salarial, y la gestión de recursos humanos. Leer más
1. Normativa laboral y de organización de las relaciones laborales en la empresa.
2. El contrato de trabajo.
3. Retribución salarial y actuación ante la seguridad social.
4. Gestión de Recursos Humanos.
2. El contrato de trabajo.
3. Retribución salarial y actuación ante la seguridad social.
4. Gestión de Recursos Humanos.