Curso para el Certificado de Gestión Integrada en Recursos Humanos MF 0237/8

C2B -Campus to Business
Tipo : Cursos
Modalidad: Online / Distancia
Duración: 360 horas
Precio:
Consultar. Facilidades de pago.

Posibilidad de becas

(Solo preparan a alumnos de Asturias, Vizcaya, Guipúzcoa, Álava, Navarra, Cantabria, Burgos y La Rioja)

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Exalumnos de Tumaster.com

Dirigido a:

Personas que quieran trabajar en el Dto. De Recursos humanos de empresas de cualquier sector así como de asesorías laborales y gestorías.

Comentarios:

Objetivos:

Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente. Leer más

Ocupaciones:

• Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.
• Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos.

Puestos de Trabajo Relacionados:

- Técnicos Superiores en Recursos Humanos, en general.
- Técnicos Medios en Relaciones Laborales.
- Empleados administrativos de servicios de personal.
- Administrativo del Departamento de Recursos Humanos.
- Responsable de Personal en PYME.
- Gestor de Nóminas.
- Técnico de Recursos Humanos. Jefe/a de ventas.

Titulación que se obtiene:

Titulación Oficial emitida por el Departamento de Empleo
- C2B es una entidad reglada dependiente del Departamento de Trabajo con Nº de acreditación del SEPE: 80000000333 y por lo tanto capacitada para tramitar directamente el TITULO OFICIAL EMITIDO POR EL DEPARTAMENTO DE EMPLEO que te habilita para trabajar en el sector.

Con nuestro curso no tendrás que acudir a pruebas libres de difícil acceso o pagar tasas extras y desplazamientos con entidades intermediarias emisoras de diplomas.

Este curso se programa en 3 convocatorias anuales y se ejecuta por módulos formativos de forma correlativa, de esta manera un alumno puede iniciar el curso, por ejemplo, en el 2º módulo y terminar el 1º módulo en la siguiente convocatoria, (exceptuando módulos “llave”).

Leer menos

MF0237_3: Gestión administrativa de las relaciones laborales 210 horas.

1. UF0341: Contratación Laboral.
2. UF0342: Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social.
3. UF0343: Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación.
4. UF0344: Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos.

MF0238_3: Gestión de recursos humanos 150 horas. Leer más

1. UF0345: Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos.
2. UF0346: Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo.
3. UF0044: Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales.Leer menos