Curso Monografico Gestion de los Recursos Humanos en Terceros Paises Semipresencial Online / Distancia en Madrid en Ingafor. Escuela de Negocios

Curso Monografico Gestion de los Recursos Humanos en Terceros Paises
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Valoración de TuMaster

Joseba Azurza

Formación en gestion de los recursos humanos en terceros paises.

Por Joseba Azurza
Información de la institución

En Ingafor, estan especializados en gestión de planes de formación continua apoyados por nuestro exclusivo sistema de información.

Nuestra experiencia nos hace capaces de diseñar soluciones en cualquier ámbito o sector. La satisfacción del cliente es nuestro mayor objetivo

Modalidad de impartición

Este Cursos: Curso Monografico Gestion de los Recursos Humanos en Terceros Paises, tendria 3 modalidades : presencial, semipresencial y on-line.

Número de horas

5 horas.

Valoración del programa

Estos son los objetivos de este Curso Monografico Gestion de los Recursos Humanos en Terceros Paises :
-Conocer la importancia estratégica de los recursos humanos en el proceso de internacionalización.
-Analizar las principales diferencias entre países en la gestión de los recursos humanos.-Estudiar las particularidades de la normativa laboral en China.

Dirigido a

A aquellas personas que quieren adquirir formación en los recursos humanos para profesionalizarse en ellos.

Empleabilidad

Aqui tienes estas opciones de empleo que te pueden ayudar a que selecciones lo que mas te interese.
PSICOTEC
GRUPO RH ASESORES
Grupo P&A
Sales Hunters

Salario esperado

El salario anual estaria entre los 18.000 y 22.000 euros.

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Exalumnos de Tumaster.com

Dirigido a:

a todos aquellos interesados en un Curso Monografico de Gestion de los Recursos Humanos en Terceros Paises


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Objetivos:

-Conocer la importancia estratégica de los recursos humanos en el proceso de internacionalización
-Analizar las principales diferencias entre países en la Leer más gestión de los recursos humanos -Estudiar las particularidades de la normativa laboral en China

Fecha de Inicio: 2010

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Planificación y Gestión de los recursos humanos
El entorno jurídico laboral en terceros países
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